学习“企业精神”心得体会。
企业精神是企业在长期发展、进步过程中大力倡导并最终形成主导意识，是企业员工所共有并崇拜的内心态度、思想境界和理想追求，传递出宏源人特有的精神品格和企业风貌。通过企业精神的学习，使我更进一步了解了宏源企业文化的内涵，明确了我们到底要怎么把企业文化融入我们的工作中去。
企业文化强调的是以人为本的文化，人是知识和技术的载体，因而企业文化重在对人的最大潜能的发挥，而这种潜能的最终目标是转变员工的思想认识，提高他们的专业理论和技术能力，从而形成企业核心竞争力。宏源企业精神是：“勤勉、敬业、务实、创新”，它是一种动力，一种工作理念，它是公司的生命和灵魂，使公司走向成功，使公司的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼”。
而核心价值观“凝聚、荣誉”更是对宏源的发展起到了重要推动作用。具体体现在：“凝聚”要求我们顾全大局、组织具有公正性、规范执行、坦诚相见；“荣誉”要求我们心存理想、精于专业、勇担责任、艰苦卓绝的努力；目前，我公司和国内大公司相比还有较大的差距，我们的品牌知名度还不高，同时我们的产品和和国内知名企业相比也存在的一定的差距，唯有通过“持续改进，创优创新；靠大靠强，质量优先”，确定有自己特色的宏源精神，用不变的核心理念来迎接瞬息万变的市场挑战，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总之，企业的经营建设最终的落脚点是人，企业文化只有通过武装人，塑造人，鼓舞人来实现企业和谐，促进企业发展。因此，只有我们每位宏源人在日常工作中都能注意到自己的行为是否符合宏源企业文化要求并有意识去改正，处处以企业文化来严格要求自己，激励自己，把企业价值观、精神溶入到工作中，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。
工作心得体会企业精神心得总结
精神理念是无形的但却影响和决定着企业有形的发展。以下小编为你带来企业价值观心得体会，希望对你有所帮助！企业价值观心得体会篇1 企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中...
2019企业精神演讲稿 实用
企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新 理念创新 技术创新 营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。这里，重点就企业团队精神进行 应该具备什么精神？如何保障实施。首先，我们...
企业团队精神心得体会
4 空中断桥 空中断桥 这个项目个人挑战项目，要求队员们在多高的铁板这边跳到另一边，然后再跳回来就算完成。有些事情，看起来容易 做起来却很难。只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。在训练中，我们曾经出现过退却 恐惧或做不了的念头，但是通过大家的鼓励，并成功的完成了训练任务。因此，在...