三一文库（心得体会范文/心得体会
《赢在执行》讲述了一种完美的执行能力。即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。要提高我们的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。
一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务；一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。
反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。
观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。
只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。由此，我们要认识到，对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。结合本科工作，要组织好科内人员学习各级政策及相关的业务知识，提高自身素质，做好本质工作。
二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。
究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。
三、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好当在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利。还要再接再厉，好上加好。
比如，在基层建设及市场管理工作中，要不断解放思想，更新观念，对内强化各项基层建设的规章制度，对外要协调好各级关系，使本科工作在20xx年中达到一个较高的水平。
赢在执行心得体会
赢在执行。跟同事们一起学习了姜汝祥老师的 赢在执行 讲座，就如何做一个有执行力的人，个人总结几个观点为。一 工作责任与目标。眼睛有神，锁定目标。在任何工作岗位中，任何一件事都有自己的完成目标值，只有确定正确的方向，明白领导要求的是什么，要实现什么目标，达成什么效果，不偏不斜把工作落实到位。二。后勤很...
赢在执行心得体会
为了进一步搞好学校的管理工作，促进各位教师的自我发展和提高，学校举行了有关 执行力 的讨论，通过这次学习，我从中学到了许多东西。所谓执行力，是指个人把目标变成结果的行动，并保质保量，不折不扣完成任务的能力。一位企业家曾说过，成功是5 正确的决策加上95 高效的执行，没有执行，一切等于0。其的重要性不...
《赢在执行》心得体会
读 赢在执行 有感。近期我局组织了读书教育学习活动，使我学到了很多知识。余世维先生的 赢在执行 让我认识了许多成功的企业，从联想到通用，从戴尔到平安，从麦当劳到韩国三星。一个个案例让我深深感悟到 强大的执行力是成就企业卓越品质的关键。执行没有借口。完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱...