篇一:工业广场35kv变电站双述工作心得体会。
工业广场35kv变电站双述工作心得体会。
机电队工业广场35kv变电站是我们彬长公司投运的第一个现代化变电站,我们班组也是彬长公司组建的第一个班组。自从集团公司开展岗位双述工作以来,大佛寺矿业公司机电队积极响应,强势推行。并将我们工业广场35kv变电站班组定位全队岗位双述工作的示范点。
机电队依据科学性、实用性、可操作性的工作思路和“到岗位、进现场”的要求,全力推进精细化管理和“双述”工作,在推行“双述”工作中,全队干部职工都认识到,“双述”工作不是搞架子,不是走形式,而是一种科学、合理的安全操作方法,如果能真正掌握、领会、应用,有助于纠正职工的误判断和误操作,提高操作人员的注意力。推行“双述”工作,可以提高职工安全意识、规范职工安全行为,增强职工自保、互保能力,是建设一支业务技术精、执行能力强的高素质职工队伍的重要途径,通过推行“双述”工作,进一步规范职工行为,提升岗位操作水平,促进矿井的安全生产。
机电队队委会根据我们工业广场35kv变电站工作性质,经过仔细研究讨论。为我们制定了详细的双述标准和规范的考核制度。班组每位成员跃跃欲试认真学习机电队下发的双述标准,严格落实。
我们班组在开展岗位双述工作根据岗位实际,制定了岗位“双述”运行细则,通过在工作现场演练,对口诀**现的言语罗嗦,发音不准,动作没力度不标准等问题及时更正我们还将考核成绩与我们当天个人计分挂钩,奖优罚劣,极大的鼓舞了班组成员双述工作的积极性。进行自我考核,班组成员相互考核,最终做到了班班考核。我们班积极组织岗位双述演练并邀请区队领导和矿业公司领导到我们变电站的检查指导,得到了领导的一致好评。
我们班组通过岗位“双述”工作的执不断深入的进行,我们班组严格规范了工作中每项操作任务的规范性,极大的提升了故障判断、危险预知、应急处理的能力,提高了矿业公司供电工作的可靠性、安全性。
岗位双述工作从开展到现在虽然到得了很好的开展。但是还存在着流于形式,被动开展,还有部分员工还仅限于为考核而双述,为检查而双述,不能真正将双述工作与自身工作实际相结合。
岗位双述工作已在我们班组开展了将近三年时间,我们有优点也有缺点,因此还需我们班组每位成员转变意识,积极主动的开展岗位双述工作,真正将岗位双述工作在我们班组深入开展,做到循序渐进、整体推进,树立纵深发展的先导思路,为打造矿业公司本质安全性矿井尽自己的微薄之力,为最终实现“平安彬长,和谐彬长”而努力拼搏!
篇二:心得体会。
学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》心得体会。
学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》后,我字斟句酌反复阅读了这些规定,感觉“字字重千斤,条条都是生命线”,每一条都是经验和教训的总结,每一条都是铁的纪律,《七条规定》不仅切中了煤矿安全生产的要害,抓住了煤矿安全生产工作的“牛鼻子”,更为煤矿安全增添了一道“防火墙”,为矿工撑起了一把“安全伞”。《七条规定》言简意赅,涉及到了安全生产的重要环节,体现了国家对矿工生命安全的高度重视,这同样也是对矿长的。
爱护。因此要把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落到实处,把维护矿工生命安全作为第一要务。
下面就把学习《七条规定》落实到工作实际心得**一下个人看法:明确责任,提高悟性,深刻领会《七条规定》的重大意义。《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是贯彻落实党的十八大精神,加强煤矿安全管理,遏制煤矿重特大事故的重大举措。
《七条规定》涵盖了证照、采界、通风、瓦斯、水患、设备人员等方方面面,切中了煤矿安全的要害,为煤炭企业有效解决突出问题,确保煤矿生产安全提供了有力保障。我们一定要充分认识《七条规定》的重要意义,进一步增强责任感和使命感,尽心尽力抓落实,为促进煤矿安全生产状况持续稳定好转而不懈努力。《七条规定》要求我们要将安全生产真正摆到“以人为本,生命至上”的高度去抓,确保安全上万无一失。
认真贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,落实煤矿安全生产主体责任,推行体系建设,深化精细管理,是实现安全生产‘零事故’的重要举措,是切实保护矿工生命安全,有效防范安全事故、实现安全生产形势稳定发展的必然要求。要将现场零隐患、作业零违章、生产零事故作为滨湖煤矿安全管理的追求和目标,进一步强化“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做到超前**、超前防范、超前治理,改善作业环境,提高安全管理水平。身为矿长对矿井的安全生产有直接。
影响,是矿工生命的护卫者,要深感肩上的责任重大。要始终保持战战兢兢、如履薄冰的敬畏态度,不断加强安全管理力度,守规尽责,有效防范安全事故的发生,用安全来保障各项任务目标的实现,努力实现滨湖煤矿的长治久安。《七条规定》不仅涵盖了煤矿安全生产的关键环节,是煤矿安全生产的底线,它的出台更是基于大量的数据分析。
《七条规定》是保护矿工安全的生命线,也是煤矿安全生产的底线。要全面学习贯彻落实好《七条规定》中的每一条,始终把员工的冷暖放在心上,想员工之所想、急员工之所急、干员工之所需,真正做到用真情关心员工、用真爱温暖员工,真心实意地为员工解决实际困难,把维护矿工的生命安全作为第一职责,时时刻刻绷紧安全弦,夯实安全基础,筑牢安全防线,保障安全效益,实现矿井的长治久安,为创建和谐矿区做出积极的贡献。
学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定及煤矿百人安全生产事故案例》心得体会——安全重于泰山,预防做到提前,“安全第一,预防为主,综合治理”是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在学习了煤矿矿长保护矿工生命安全及**了煤矿百人事故警示片后,我更加深刻领悟到该方针的重要性,它是指导我们煤矿工作的总原则,为我们的工作指明了方向。安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”。《七条规定》不仅切中了煤矿安全生产的要害,更。
为煤矿安全增添了一道“防火墙”,为矿工撑起了一把“安全伞”。煤矿运行的主要任务是井下设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从**安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成。
的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形**人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、安全思想教育要到位,加强安全培训。加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。
员工没有安全意识,安全生产无从谈起,我们要懂得本职岗位的职责是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意什么,要安全生产警钟长鸣,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章作业,严格贯彻《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》、《双述》等各项规章制度和措施。
二、安全生产责任制要到位,安全工作要到位,加强现场管理。要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,讲得多、做得少。
在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号。
现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制,对于发生事故采取措施不及时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。
要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。
三、加强隐患排查治理,做到预防为主。加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。
双述心得体会
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