学习“三治三提”心得体会

商丘市物流中心刘宜功。

所谓的“庸、懒、散”，就是庸官、懒员、散症。庸官就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。表现为在其位不谋其政，事业心和责任感不强，安于现状，不思进取，不求有功、但求无过，挑肥炼瘦，沾轻怕重；履职能力不强，办法少。

能力小，工作只求过得去、不求过得硬，单位面貌多年没有改变；心浮气躁，重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，做老好人，不敢开展批评与自我批评；权欲严重，私欲膨胀，一事当前，先替自己打算，不想群众满意不满意，只想自己能不能得实惠，权力部门化，部门利益化，利益个人化，把权力当作谋利手段，把责任抛到一边。懒员就是懒于学习、懒于做事、懒于深入、懒于创新。表现在疏于学习思考、基本理论不掌握，基本法律法规不掌握，基本业务知识不掌握；心思不在干事上，而是忙于应酬、跑关系，工作推推动动、不推不动、推而不动，慢作为、不作为，当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，得过且过，在岗位不在状态，有职能不负责任，心不在焉，敷衍塞责；衙门习气重，门难进，脸难看，话难听，事难办，办事拖拖拉拉，甚至故意刁难；工作不深入，不调查，不研究，不了解群众疾苦，拍脑袋，想当然；工作墨守成规，因循守旧，创新意识差，唯书唯上不唯实。

散症就是纪律散、作风散、形象散。表现为纪律松弛、作风涣散、混字当头；大局意识差，局部利益和团体利益至上，各自为政，我行我素，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利或利少的就不执行；团结协作意识差，闹无原则纠纷，争你高我低，形不成合力；组织纪律观念差，制度形同虚设，自由散漫，松松垮垮，上班迟到、早退、矿工，或者出勤不出力，或**、上网聊天、玩游戏，开会开小差、玩手机、打瞌睡，有事不请假，外出不报告。“庸、懒、散”现象的存在，严重制约和影响党的事业前进的步伐，影响党的公信力和**执行力，阻碍商丘市委决策的贯彻落实，阻碍商丘市的经济发展，损害干部队伍的整体形象，助长不良社会风气，必须加以治理和改进。

我通过学习关于“三治三提”的有关文件精神，学习“一文九论十八谈”、“向庸官问责”、“向懒员说不”等系列文章，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点：

一、在工作中，要敢于承担上级交给的各项工作任务，认真做好本职工作。在工作中，要准时上下班，不迟到、不早退，有事请假。工作中精力要充沛，工作态度要端正。

二、在工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平，提升自身的综合素质。要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。

三、在任何时候都要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。

四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒治散，是促进全体党员干部改进工作作风、优化服务意识的基础所在，是促进工作落实、推动效能4 o6 {6 n! q* h1 q2 g) n提升的重要前提。

不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的工作作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”“懒”“散”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。

五、要牢固树立群众观念和公仆意识，要想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，办群众之所需的宗旨意识。再就是强化效率意识，把提质提速提效贯穿于每一项工作中去，以效能的提升促进思维方式的转变、服务方式的转变和工作作风的转变。第三要牢固树立“所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的公务员都是服务员”服务意识，创新服务理念，主动服务，超前服务。

总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作，才能为物资系统的大局稳定和新的发展，为构筑中原经济区东部支撑，实现富民强市目标做出自己新的更大的贡献！

2023年7月19日。

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