参加教育考察心得体会

发布 2023-09-24 04:03:27 阅读 8959

2023年**月**日,我们随区教育局**局长一行25人驱车来到**市**区,考察学习该区成功的教育教学管理经验与做法。

*区教体局局长**简要地向我们介绍了该区区情和区划调整后尤其是近5年来**区教育发生的翻天覆地的变化,并就我们关心的教育督导工作、校园文化建设、学校发展规划编制和发展性协商式督导评估、教育信息化、教师队伍建设、教育教学评价、**的重视和支持等方面进行了介绍。我们实地查看了48中**校区和**小学**校区及本部,在**小学本部会议室里,我们**了该校《一日·一生》纪录片。该校**校长简要介绍了学校的管理经验。

**校长认为:学校的各项管理举措都是为了孩子们着想,这也是教育管理者制定教育政策最终落脚点。在学校管理上,**小学通过年初确定工作要点并制定行事历,利用协商管理平台将学校管理工作细化到每一周的每一天。

**校长还将《学校未来三年发展规划》制定经验做了分享。**校长表示学校制定规划需要找准方向,明确办学理念、办学目标和育人目标,通过广泛的问卷调查形成》调查报告并有针对性地解决学校面临的问题,成立规划项目组、聘请专家反复论证,最终在教代会上逐条讨论通过。随后我区部分校长还就学校管理、校园文化、发展规划等问题与**小学进行了交流。

通过对两校的考察,我认为这两校高标准的硬件设施、多元化的功能室配备、优美的校园环境和独具特色的校园文化是值得称道的,尤其是**小学那深厚的文化底蕴是我区各小学都无法比拟的。

这次到**区考察,时间虽短,收获颇丰,学到了想学到的经验,看到了想看到的校园环境。考察结束了,我理清思路,窃以为教育是一项慢功夫,来不得半点急躁和浮躁。从比较角度来看,**区的教育有他的特色、有他的成绩、有他的辉煌,是值得骄傲的。

**区教育缺的不是钱,而是缺人才,是缺那些能静得下心来做学问沉得下气来做管理的人才。要想追上和赶上**区的教育步伐,就得克服急躁和浮躁的情结。我们毕竟退休了,退休就要休,休得胡言,休得指手画脚,休得无礼。

尽管退休了,但还心系教育,真诚地希望我们**区能成功借鉴**区教育管理经验,推进教育优质均衡发展。使**教育再上新台阶。

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