通过这次钢运公司组织的员工拓展训练，给我们带来了不一样的心灵感觉，它将是我们人生的一个插曲，也许是平淡，也许是无味，也许是刻苦铭心，给我们带来了泪水、汗水、惊吓、笑容，今天在这时训练，让我找到了一种感觉——那就是信心。
在训练的第一个环节：高空跨跃。有三种人的体现，第一种：
恐惧，有的人慢慢爬上铁柱，站在柱的顶端，脚不停的颤抖。迟迟不敢跳跃，流下了恐惧的泪水，很久才跳了出去。其实在每一个人的心里，都知道是很安全的，但是他们不敢去踊跃，就像在我们生道路上，本是一条安全的阳光道，他们却为挫折和艰辛而吓倒，因为他们没有足够的信心和斗志，而让自己在人生道路上走了很多的弯路和失败。
第二种是肓目，就像我一样，在我本能的速度上爬上了铁柱，在还没有站稳顶端的时候，跳上铁柱，结果没有抓稳对面的栏杆，像我这样急于求成的人，还没有站稳脚跟，在很多道咱上会一走一个跟斗，如果机会只有一个，反而被弄巧成拙，错失良机，因为机会是留给有准备的人。第三种是稳重，有的人一步一步的爬上铁柱，站上顶峰，快速调节好自己的站资，看准目标，跳出铁柱，一把抓住对面的横杆，他们成功的完成任务。
今天我们在钢运公司里，如果我们把这次跨跃当作我们的业务，对面的横杆当作我们的客户，首先1、我们把不可能当作有可能；一个租客变为买主，一个很难的客户变成顺利签单，一个外中介的客户变成你自己的客户，一个买便宜的却买了贵的。首先，我们是知道这行业是有前景的，那么我们就得要有信心，要有足够的胆量去发挥自己，不要为失败和恐惧而打倒。只有全力以赴才能尝试到胜利的果实。
2、如果我们拥有一个客户，却不知道他的购买需求和自身的条件（资金）的话，那样会导使我们带他看了很多房子，却不是他喜欢，而喜欢的又没有那么多钱，这就是我们过于育目而导致，结果我们的付出是徒劳无获。
3、如果给一个我们人生改变的机会，首先我们必须具备挑战和跨跃的心态，调整自己的心境，能与不能都在你一个选择和一个决定，那一瞬间，相信自己行，你一定行，因世界万物都事在人为，只有你想不到，没有你做不到，设定好你自己的人生目标，一步一个脚印的往前走，不怕困难，不受外界干扰，向着自己的理想前进，不管你结果怎样你将都会是一个成功者。
在第二个项目：穿越电网。教练给了我们半小时时间穿过电网，并且每人只有一个电网洞，我们在简单的计划情况下，前几次都失败了，首先在这种情况下，我们没有统一的方案和领导，在开始前，我们没有把方案操作流程建议给队。
长，然后由队长统一的领导，在进行中，大家的意见不统一，是谁的口舌争赢了，就按谁的方法进行，从而也造成了时间上的浪费和过网失败，同时在进行中，我们的人员都伸出了双手，七手八脚的都在帮助，从而也开始我们在帮助的人触摸了电网而失败，在我们平时很多工作中，你不可能一人就能完成，不一定你的意见就是对的，所以我们要靠团队的配合。一支优秀的团队需要统一的领导，一个任务的完成，要有一个领导的统一指挥，那样才有更好的秩序和效益。在穿越的过程中，因为我的好强，有好几个洞口，我认为能过的却没有过得了，在我看来过不了的洞，他们却顺利过去了，因为在后来只剩下这几个不大的网洞和这几个看似胖了一点的人，在没有选择的情况下，大家能发挥得更好！
所以在生活中有很多情况，看似很困难的事，有很多的不可能，因为我们的不愿意尝试，首先当我们设定目标后，不管前面的路有多么艰辛，我们必须要亲自去尝试，那样才会期待结果。
在最后一个环节中，毕业墙，在我们一整天的军训，大家逐渐走向了成熟，在教练的统一指挥下，团队的协同配合以优秀的成绩完成了任务，因为我们有了教练的统一方案和统一指导，同志们的明确分工，以优秀的成绩完成了任务，因为我们不再紧张、不再消极和盲目，男士就像企业的骨干一样，我们大家都积极付出了汗水，没有个人恩怨和抱怨，没有能力的大小，托着自己宽阔的肩膀，让大家一脚一脚的踏了过去，大家都是那么的自告奋勇，没有任何的推脱。今天在这团队的大家庭里，你一个人再优秀，你不可能永久和持续，在很多的坎坷道路上都需要靠别人的帮助和支持，你就像一盏灯，在空旷的大地上显示不出你的光芒，在四周墙壁的围绕下，光显得那么明亮，显现出光无穷无尽的价值，在这里你必须从自我做起，首先必须成长自己、完善自我，发挥出你无穷的能力，你才能更好的帮助别人和带动别人，只有你付出更对、做的更好，你才能展现出你个人的人生价值，你个人优秀不算一个完整的优秀，只有你带动更多的人成长、脱颖而出才能展现出你的人格魅力，呈现出你最美的亮点和光芒！
在这一天的训练里，我们有着不同的心灵感悟，要看你是从什么样的心态去看待，今天是我们公司舍得花钱请训练教官和安排训练场地，他们是在无私地付出，目的就是让我们在这充满竞争和挑战的社会里成长，给予我们一种独立生存的能力，所谓智者创造，强者把握，弱智等待，至少我们今天要做个强者，把握公司给予我们的平台和机会。我非常荣幸能够在钢运这个大家庭里生存，我看到钢运给我们带来的希望，两路分公司能够在短短的六年时间从一个门店到今天的二十家分店，首先是公司一直坚持“以信誉求生存、以服务谋发展”的方针，以“诚信”创就超越的企。
业精神，他们有着长远的发展理念，培养出不少的骨干和销售精英，铸造了今天这支充满朝气蓬勃的销售队伍。1、公司的领导和骨干都有统一的领导和发展方向，因为他们有一颗真诚而团结的心，他们不是为了个人利益而生存，而是让更多的人在这里求生存，他们从一条小道开始，给我们铺盖今天的达到，他们从很多次跌倒中爬起，他们留下的不止是汗水和泪水，更多的是寝食难安。
2、公司有着统一的服务，让顾客能从实地看房到安心住家，我们的置业顾问都细心的解决顾客的每一个问题，让顾客买得开心，住得放心，以“顾客至上”的理念区对待我们的每一个客户，同时公司也给了我们置业顾问更好的服务：①场地、设备和设施都很完善；②出行带客户都可以申请车辆的服务；③工作上的后勤工作有后勤那么专业和秘书的辅助，在生活上连微波炉都为我们准备好，从而是我们在工作能够更好、更放心的区做。
3、公司给了我们一个足够展现自我的平台，你能做到付出更多，回报更多，他们研究出一个让我们充满激情的奖金制度，让你越做越有信心和希望，同时给予我们平等精选的平台，通过在公司的成长，你有能力可以网上竞选管理人员，从而使你的能力得到展示，体现出你的价值和魅力，公司从福利上给予我们不同的业绩奖，年终奖，活动奖和年底分红，以及外出旅游，在学习上组织不同的团队活动及军训。
项目。在公司两位领导的带领下，才有今天如此辉煌的钢运，当然也离不开许多骨干的协助和支持，因为他们怀有感恩的心，是两位领导亲自带领下一步一步走向成功，同时他们也承担着公司赋予的责任和重担，也享受着公司给予的回报。今天我生活在钢运这充满激情、活力、温暖的大家庭里，公司的领导和同事们是那么的和蔼可亲，那么团结互助，我充满了信心和高昂的斗志，感谢公司给予的平台和成长，也感谢同事们的支持和帮助，我们要以优秀的成绩来回报公司，以崭新的面貌迎接新的明天，首先从我个人做起，认真工作在岗位上，努力学习、关爱同事，不管前面的有多么的艰辛，我都相信公司、相信领导与公司和同事携手共创明天。
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