医德标准是医务人员进展医疗活动的思想和行为准那么，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动，谨言慎行。为贯彻“十七大报告”中“加强医德医风建立”的要求，以***理论和"****"重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建立、提高医务人员职业道德素质为目标，通过认真医德医风教育学习的相关材料，可以使我们充分认识到医院是卫生系统的主要窗口，而各门诊科室又是医院的重要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医务人员的行为关系到人的安康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、**的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。
由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风建立是社会道德建立的重点之一。
随着市场经济体系的建立和不断完善，医院建立和开展由依赖型向经营效劳型转轨。
1、受利益驱动，医德出现失衡。随着人们物质条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来，医院的效劳宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生效劳为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。
详细为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。
2、价值背向，导致医德失去标准。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，**的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品；向病人推荐和销售保健药品是等价交换，合情合理。
这反映了市场经济所引发的市场**和价值的间隔，导致了医德失去标准。
3、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿缺乏的情况下，为谋求开展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗效劳的同时也十分重视医疗效劳效益。但是，医疗效劳的价值无法用金钱来直接衡量。
面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在详细实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。
由此可见，市场经济不仅表达在以法律为手段的制度约束性上，还表达在以信誉为根底的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众安康的任务，又要为自身生存和开展参与市场竞争。加强医德医风建立，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，是医院在剧烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。
首先，医务人员在医疗卫生效劳活动过程中，“为人民效劳”是关健，其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系。就像曾获得过“国家最高科学技术奖”的吴孟超医生，他数十年如一日，在医疗效劳和医学科研第一线上努力奋斗，无私奉献，取得了重大的成就。他在说到自己从医五十年的感悟时说道：
“作为一名医务人员，敬业精神至关重要。敬业精神就是要忠于职守，热本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。
淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。在医疗战线上，这样优秀的医务工作者有很多很多，正是他们组成了医疗卫生效劳的“主体”，成为每个医务工作人员的楷模和典范。
其次，医疗卫生效劳行业是一个特殊的行业。它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不管哪个“零件”出了毛病，都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。
我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”。每个医务人员，不管你是医生、**、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民安康效劳的承诺。
随着人类科学技术水平的不断开展，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。新知识、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求。而单凭学校所学到的知识，是无法跟上时代进步的脚步的了。
这就要求我们要承受继续教育，严谨求实，发奋进取，钻研医术，精益求精。只有不断的更新自己的知识水平，才能更好地完成自己的本职工作。
作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着宏大的精神压力，而且还常常受到患者及其家属的责难和不理解不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利，当失明的病人能重新看到眼前的世界；当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。
那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的间隔。我们带给他们战胜病魔的和能力，他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。
我认为可以从以下两个方面入手做文章。
1、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建立的核心，也是医德医风建立的核心。
要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚决全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存和开展奉献力量。二是对职工进展“三观”教育。即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。
三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户和朋友”，加强医患沟通，构建医患和谐关系，教育职工经常进展换位思考，把病人的利益放在第一位。
2、以“信”为本，切实履行对效劳对象的承诺。一是要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益严密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满意。
二是要继续坚持落实好医疗效劳和医药收费**公开制度和住院病人“一日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心态摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人效劳的诺言。
医德医风是事关全局、事关开展的重大问题，医德医风的好坏，不仅关系到医院的生存开展和行业形象，而且关系到党和**的形象。卫生行业是社会关注的窗口，与广阔人民群众的切身利益密切相关，为把我院办成**放心、人民满意、社会满意的群众满意医院，特制定本方案。总体思路是“落实二项要求，实施七条详细措施和三项保障措施。
”组。长：略。
1、树立“以人为本”的理念，为病人效劳努力做到“零间隔”。坚持以人为本，转变效劳理念，把“病人至上、满意在医院”贯穿于医疗效劳的全过程，赢得群众的信赖和尊重、改善医院的社会形象。要对医护人员进展职业责任、职业纪律教育，医疗效劳的全过程要尊重患者的知情权、隐私权，充分表达“待病人胜似亲人”的人文精神，进一步完善病人选择医生制度，坚持因病施治，合理用药；合理检查，以低廉的收费、优质的效劳提供医疗效劳。
2、强化“质量至上”的意识，医疗质量努力做到“零过失”。要强化医务人员的质量意识，坚持“严”字当头，严格遵守岗位工作的各项规章制度和操作规程，切实标准医疗、护理文书，做到严谨求实，精益求精。要建立完善急诊抢救专用“绿色通道”，确保病人在第一时间得到救治，切实抓好急诊、**、护理等关键环节的质量管理，建立健全医疗质量管理机制、考评制度。
努力防止医疗过失和技术责任事故的发生。
1、建立并完善全院职工医德医风考评档案。
2、制定本年度医德医风方案。
3、实行**效劳承诺。
4、开展以育人为中心的创优质效劳活动。
5、制定本年度医德医风考评细那么及奖罚制度。
6、向病人及家属发放调查问卷表，广泛征求病人及家属对我院的医德医风提出珍贵意见。
7、聘请社会监视员。
1、成立医德医风建立组织机构，制定医德医风建立工作方案、医德医风考评细那么及奖征制度和廉洁行医制度。
2、强化警示教育，警示医护人员自觉遵守。医院将在醒目位置公开效劳承诺，自觉承受社会各界的监视。
3、严格监视检查。主动邀请人大代表、政协委员到院帮查问题，定期召开社会监视员会议，虚心听取和社会各界的意见和建议。要完善监视机构和约束机制，严格执行责任追究制度，对于查实的各类违纪问题，要严肃处理，决不姑息。
医德医风 护士医德医风工作的心得体会
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护士医德医风工作心得体会总结
医学职业道德是从事医学职业的人们在医疗卫生保健工作中应遵循的行为原则和规范的总和，医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。下面就是给大家整理的 医德医风工作总结，希望对你有用！医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝...
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医生是救死扶伤的代名词，是一项能够给病人创造第二次生命奇迹的职业，因此，医德医风对于一个医生来讲是极为重要的。专业能力不足可以靠后天培养，但如果医德败坏，即使医术再高明，也不能成为一名合格的医生。下面是为大家整理的 医德医风心得体会，希望对大家有帮助。医德医风心得体会篇一。参加了卫生系统贯彻精神学先...