职场求职面试礼仪讲座心得体会

篇一：求职面试礼仪讲座报告。

商贸旅游学院求职面试礼仪讲座报告。

为了更好的服务学生，普及我们同学的服务礼仪知识，提高同学礼仪思想道德修养、面试技巧和校园礼仪；强化大学生校园文明礼仪知识、帮助大学生更好地面试就业，我系于20xx年12月7日下午二点三十在图书馆学术报告厅举办了“大学生求职面试礼仪”讲座。这次讲座很荣幸邀请到ipa国际礼仪专家委员会委员、高级礼仪师，中南林科大形体专业教师，金牌礼仪讲师催进老师担任这次讲座的主讲人。

作为一名大学生，在我们毕业时势必会面临着严峻的就业形势，那我们应如何从中脱颖而出？除了高学历的证书外，基本的面试技巧和职场礼仪也是我们迈向成功必不可少的一部分。因此，这次讲座具有十分重大意义。

讲座一开始，催进老师便提出来几大问题：

一、大学生要如何在面试中取得深刻良好的第一印象。

二、大学生要如何自信地表达实现与考官的良好沟通。

三、大学生如何在面试中塑造职业人的专业形象。

四、大学生如何从容举止在众人中脱颖而出。

在解决上述提出的问题时，催进老师用接递话筒要双手的实际例子，给我们说明了职场礼仪的重要性。同时讲述了决定第一印象要素中包括外表、举止仪态、交谈内容。从中我们会发现职场礼仪的重要性，促使我们学习必要面试技巧。

这一阶段，讲座围绕着主题简述以下五个方面：

一：自我诊断，合理规划。

根据个人性格特点，专业特长，兴趣爱好等诸多因素，综合分析，找到自己的方向规划人生，最终嫁给幸福。

二：求职应聘的外在形象塑造。

1、形象是首因效应，容貌修饰原则，选择与和谐岗位搭配，饰物搭配原则。

2、把举止职业化：站姿、坐姿、走姿、手势。

3、阳光自信的表情神态。

4、标准的应聘资料。

三：内在气质与修养。

四：求职应聘的语言运用。

1、语言的效果：注意声音形象，称呼和介绍。

2、语言的运用：自信的回答问题的礼仪，结束语，告别语。

3、**沟通。

五：求职应聘案例举要。

最后，催进老师告诉了我们世界八大名企的择人标准，希望我们大学生用这个标准来要求自己，让自己成为一个合格的职场人。

本次讲座我们了解了面试技巧和礼仪，学会了如何规划自己的人生和工作，让我们学会如何以一个良好形象走向成功。本次礼仪讲座内容充实、形式活泼，反响很好。

20xx年12月7日。

篇二：**大学生的求职面试礼仪。

龙源期刊网。cn

**大学生的求职面试礼仪。

作者：陈丽宇。

**：《中小企业管理与科技·上旬刊》20xx年第03期。

摘要：求职面试已成为每位大学生在人生中必须面对的、无法逃避的重要一步，也是大学生开始新道路前最需要学习的课题。本文从求职前的准备、面试的礼仪、面试后的礼仪三个方面进行论述，以帮助大学生提高求职成功机会，获得理想的职位。

关键词：求职面试礼仪面试考官。

求职是指寻找工作岗位和就业的过程。求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位接触时应具备的礼貌行为和仪表形态规范。求职面试几乎是大学生走向社会的第一步，每个人都希望充分展示自我，打动面试考官。

如何在求职面试中立于不败之地，不仅要有较高的思想素质、较强的业务知识，还要有良好的、恰如其分地表现自身的礼仪修养，这样才能给面试考官留下更加美好的第一印象，进而增加面试分数，努力发挥才能，实现自我价值和社会价值。1求职前的准备。

1.1收集信息大多数的用人企业都希望录用对本企业情况有所了解的求职者，反而不喜欢在面试过程中对企业一无所知的求职者。了解内容例如有招聘企业的历史、企业文化、企业产品、经营状况以及招聘职位的情况等。

这些信息可通过企业网页、传媒，或者利用人脉关系进行了解，力求更多、更全面的信息。收集中必须确保信息的准确性，否则将会把整个面试毁于一旦。收集信息一方面能体现求职者对企业的重视，对职位的渴望，对工作认真的态度，获得面试考官的好感；另一方面“知己知彼，百战不殆”，利用信息，把握机会，充分展示自己的才能和素质。

1.2审视自己首先需要做的就是认真审视自己，对自己的知识水平和能力特点进行客观、细致地分析，清楚的认识自己的现状。其次，通过和家人、老师、朋友交流，听取他们的意见，反思自己、归纳自己、结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，明确自己的求职方向。

最后，确定求职目标。古语说：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，不得。

”所以无论人生目标如何，都应该为远大理想目标而奋斗。

1.3求职信求职信是自我描绘的立体画像，其目的和个人简历一样，主要是引起招聘企业的注意争取面试机会，但同个人简历略有不同，简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。你要引起人事经理对你的兴趣，首先必须写好你的求职信。

求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过。

1.4个人简历个人简历是一种书面的自我介绍，是面试机会的敲门砖，是吸引招聘企业的必备。所以，写好一份个人简历成为求职者最主要的工作之一，并且应该在其中尽量的展示自。

篇三：职场礼仪-**职场礼仪中的面试礼仪。

**职场礼仪中的面试礼仪。

中华民族是礼仪之邦，现在不论做什么都讲究礼仪。对人说话要有礼貌、举止要大方这是最基本的社交礼仪。在选修了《职场礼仪》这门选修课后，我结合自己的理解谈一下我的学习体会。

作为对外汉语专业的学生，通过对《职场礼仪》这门课程的学习，我了解很多关于礼仪礼节的知识，同样也了解了求职面试的礼仪，这让我受益匪浅。毕业在即，大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意以下几方面的基本礼仪。

一、准备的礼仪。

“机会总是留给有准备的人”，所以面试前的准备也是至关重要的。首先，明确自己要找什么样的工作。其次，根据自己定位需要，了解一定的知识。

可在面试之前查看面试公司的类型，通过网络等多种渠道了解公司的基本情况。

二、书写礼仪。

个人简历是一种书面的自我介绍，应尽量提供自己最优秀的一面，必须实事求是。书写个人简历时要简练，篇幅不宜过长。

:职场求职面试礼仪讲座心得体会) 三、仪表礼仪。

在求职面试活动中，在最初的交往中，仪表往往比一个人的简历、文凭等书面材料的作用更直接，更能产生直觉的效果。

穿着职业服装是对面试者的尊重，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

四、仪容和仪态礼仪。

仪容：面试时，头发要梳理整齐，切勿顶着一头蓬松乱发去应试。

仪态：站姿。站立时要挺拔、优雅；头正，双目平视前方面带微笑；两肩平放，自然呼吸；两臂自然下垂于体侧；挺胸、收腹；两腿并拢直立、夹紧。

坐时勿弯腰驼背。眼睛是心灵的窗户，面试中目光礼仪很重要。应聘者目光应坦然自信，与考官谈话不妨面带诚恳的微笑正视他。

五、时间礼仪。

准时，或提前一点时间到达面试地点是非常必要的。如果有紧急的事情，或者遇到了交通阻塞，应立刻通知你要见的人。如果提前到达，整理一下文件，或问一问接待员是否可以利用接待室休息一下。

到达时，可以告诉接待员或助理你的名字和约见的时间，以便助理能通知对方。在等待时要安静，不要通过谈话来消磨时间，这样会打扰别人工作。不要不耐烦地总看手表，可以问助理他的上司什么时候有时间。

如果等不及，可以向助理解释一下并另约时间。

一般情况下对方都很忙，你要尽可能快地将谈话进入正题。清楚直接地表达你要说的事情。说完后，让对方发表意见，并要认真地听，不要辩解或不停地打断对方讲话。

你有其他意见的话，可以在他讲完之后再说。

六、应答和告别礼仪。

1、应答。在应答过程中，要注意相应的原则和礼节规范，务必要使自己的谈吐表现得文明礼貌，言辞标准，语言连贯，内容简洁。

2、告别。面试时，要特别注意对方结束面谈的暗示，适时礼貌告辞。即使面试失败，也要面带微笑地向主考官致谢。

七、面试后的礼仪。

面试结束并不意味着求职过程的完结。应聘后的善后工作有些事你还需要继续做。

1、表示感谢。

为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你。

最好给招聘人员打个**或写封信表示谢意。

2、调整心态。

如果你同时向几家公司求职，则必须调整心态，总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备。

最后，我想和大家分享我在学习职场礼仪的过程中感触最深的——社交中的"**原则"

(1)对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。

(2)对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么，例如，你的邻居病了，你能想到为他做一碗可口的汤，别人对你就会经久难忘。

(3)当别人给你介绍朋友时，你应集中精力去记住人家的名字。在以后的交往中，你一见面就能叫出他的名字，人家就会觉得这个人很热情，很有心。

(4)要学会容忍，克服任性，要尽力理解别人，遇事要设身处地为别人着想。做到这一点就能让朋友感到亲切、可信、安全。

职场求职面试礼仪讲座心得体会

职场求职面试礼仪讲座心得体会

职场礼仪讲座心得体会

心得体会外企求职面试礼仪

其他用户还读了