在今天这个就业难的时代，对于普通二本、三本的毕业生来说，出社会跟学历比较低的人一样，找工作会四处碰壁，没有技术含量的你不愿去，有技术含量的人家不要，在求职路上，你有什么感悟？下面带来的是毕业生银行求职心得体会。
时光冉冉，不知不觉已经走到了大学的尽头，作为即将步入社会的毕业生。我想将自己在求职过程中的一些心得经验，分享给有需要的同学们。
我是普通二本学校软件工程金融方向专业的一名学生，有过学生会经历，曾经担任过学生会主席，也曾参加过各式各样的活动比赛，但是成绩真的就是很一般，学霸谈不上，可能顶多一个学渣吧。
在我大三暑假的时候，我都还没有确定自己的求职方向。但在大四学期初，有幸参加了中国金茂华中区校园招聘的邀请，去长沙进行参观了解一些中国金茂招聘情况。中国金茂的招聘除了销售岗，其他专业岗都只招的学生。
所以一些央企，500强企业招专业性人才的时候，很少考虑我们普通二本学生，而我像我这样的在专业成绩上又不是特别突出的基本没有什么竞争力。之后我便听从家里人的建议开始准备公务员的考试和银行秋招考试。
我自己网申是申请了中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行以及国家开发银行，最后是除了国家开发银行全都进入了笔试。对于网申来说，**还真的挺重要的，据我所了解，部分银行的网申会直接根据**进行筛人。所以还是需要准备一张相对来说比较得体形象较好的证件照。
一般来说网申筛选简历主要是关键字的拆选，例如本科（专科），英语四六级，实习工作经历等，所以简历的内容就尤为重要了。网申简历，主要包括个人基本信息，教育信息，学校经历，实习经历，奖惩情况以及家属是否有在银行工作等。
对于个人基本信息以及教育信息没什么多讲的，是怎么样就怎么样。但是学校经历以及实习经历就比较重要了。不论是应聘银行还是其他工作，对方的hr对你的能力情况预估就是通过这些经历。
你有精彩的经历，对方才会有兴趣看看你真实情况如何。
在求职过程中，一定要清楚你应聘的岗位，需要的是什么样的人。而你需要去与之契合。如果是应聘银行，你有在银行实习的经历绝对是一种优势。
当然如果家里有在报考银行工作的，基本上网申都能过。除去简历内容上的问题，还需要注意简历的格式字体，用词搭配，都是需要逐字逐句的去确定的，这些小细节都需要我们认真对待。
我第一场考试是交通银行的，交通银行有大量的数学题目，我作为一个理科生总想把所有题目全做完，但事实就是我做完了全部数学题，我已经没有时间做其他的题目，我最后差不多有30道题没写完，所以要学会挑题目做。再就是中国银行整一个部分是考察英语的大概100题左右，除去行测和性格测试中国银行还会进行个人素质的测试，例如记忆力，反应力等一些趣味性题目。银行的题目基本大同小异，你需要正确的去选择做题方式，如果在一次考试中失利，一定要尽快调整过来，不要影响了下一场考试。
在我所考的银行考试里面工行和中行的笔试水平应该是最高的，题型比较新颖，而且难度较大。但是不要因为工行题目难就放弃工行考试。因为除了行测和综合知识，最重要的一个部分就是性格测试。
工行对于性格测试的占比是非常之大的，而且性格测试的题量也是非常之大的。所以，如果你觉得自己的性格比较匹配你所应聘的岗位，你在性格测试中就实事求是，切忌不要偏激。虽然不同岗位需要不同的性格，但是银行还是更加偏好性格分组差值不大的人。
最后，如果你通过了笔试进入了面试，千万不能掉以轻心，面试相比笔试情况更加多样化，更加复杂。简单介绍下，现在银行比较流行的面试模式：半结构化，无领导小组讨论。
1) 半结构化：半结构化有的为盲面。一般就是一组考生轮流进入考场。
盲面就是不能说自己的姓名，来自那里，只说自己是几号考生，考官也不会看你的简历。就先进行自我介绍，每个银行自我介绍要求不同，一般是1~2分钟。最好事先准备好，挑自己出彩的地方说，有些自我介绍考官会限时，超时会进行打断。
然后考官根据你的自我介绍情况进行提问，大多涉及学校经历，实习经历还会问你认为你自己的优缺点之类的。反倒不会问专业性很强的问题。再就是面试过程中一定要注意礼貌，与考官交流的过程中一定要有眼神交流，让考官看到你的自信。
2) 无领导小组讨论：一般8-12人为一小组。无领导小组的题目类型会有很多种。
事先会给每个人一份材料，根据材料进行剖析。主要都是针对银行的推出的一些产品和一些金融政策进行讨论。例如让你设计一款金融产品或者运行平台。
每个小组没有指定的领导人，团队中的角色需要自己争取，例如领导人，时间掌控者，总结陈述者。
我个人对于无领导小组有一些经验，在小组中很多人都会去努力争取一个领导者或者队长这样的一个角色，进行最后的总结陈述。但并不是每次当选的就一定能通过面试。但是如果你不参与进这个团体，你一定不能通过面试。
在小组讨论中，你要学会尊重每个队员，一般是通过数字号码称呼对方。
每一个人都会有30秒左右时间进行材料分析以及自我观点的阐述，有一些可能排在前面的队员表现的不是很好，甚至并没有提出观点。像这种情况一般作为竞争对手的你是非常有益的，但是如果最后你们得出的结论不能让考官满意，可能整组没有几个能通过。在每一个队员做陈述或者提出问题的时候，你最好拿笔记上他的数字号码和他的观点，对于你最后进行一个陈述和总结问题很有帮助。
也会让考官觉得你很尊重你的队友，你在认真听取他人建议。
如果你表现的非常突出，可以尝试竞选领导者或者最后的陈述者。如果你觉得自己有所欠缺，或者自己的表达能力不是特别突出，你就需要努力听其他的观点，进行自己的分析，对于你的表现也是会有很大帮助的。再就是注意说话的条理性，要简洁明了不要加太多的口头语。
我很幸运的通过了中国银行、建设银行、工商银行和农业银行的笔试，进入到了面试。因为面试时间安排问题，我只参加了江西工行、广东中山和珠海工行的面试。三个面试全部通过，最终选择了中山分行。
建设银行和农业银行因为面试时间我选择放弃了，最后去了一个中国银行的面试，但是我的笔试成绩是补录的，并没有提前通知我，当我到了面试现场，说我如果面试成功只能去县城工作，由于我已经拿到了工行的offer，所以最后我选择了放弃面试。
以上就是我的银行求职经历，希望能帮助到有需要的同学。
毕业生银行求职心得体会
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