求职信中应注意的几点。
1、一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。
2、求职信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。
3、段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。
4、段落可以加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次清晰。
5、求职信的用词语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无意中伤害他人的尊严。
6、尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言,否则在信息传递上可能会出现周折,甚至引起误会。
7、求职信不应有错别字,不要使用涂改液或橡皮擦,纸张不要沾上污迹,以示对人的尊重。
8、最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名,应在打印机打印的姓名拼音的上面。
求职者不要犯以下错误。
自以为是。不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。
你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。
粗心大意。要重复翻看,避免错字和语法错误。
资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。
不留后着。每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。
条理不明。如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。
求职信的写作技巧就是让您写出让招聘人感兴趣的东西,具体的内容还是要根据自己实际情况来写,切忌弄虚作假。
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