敬爱的党组织：
时下，在少数地方和单位，党内相互间的“好好先生”之风似有抬头之势。比如，党员干部在工作**现明显失误，当面不指正，还为其圆场，误导失误者不以为误、不以为戒，反而自我安慰他人安慰；还有一些班子、同事出现不良苗头，甚至有危险倾向，当面不批评，却是你好、我好、大家好，当“好好先生”。
不久前，xx总书记在河北参**众路线教育实践活动专题民主生活会时强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力**。因此，认为，****着重强调批评和自我批评的重要性，就是要让大家充分运用批评和自我批评这一**，借民主生活会这个活动戒除“好好先生”的坏风气。
毫无疑问，我们开展民主生活会不需要“好好先生”，我们的干部队伍更不需要“好好先生”。因为批评是善意的帮助，也是负责任的警示，自我批评更是消除政治灰尘和微生物侵蚀干部的肌体的重要途径。因此，有效果的批评和自我批评，必然会使人脸红心跳、额头冒汗、如坐针毡，才会促使缺点改正，达到惩前毖后、治病救人的效果。
试想，如果有“好好先生”存在，用充满人情的“怀柔政策”不说“真话”，不唱“黑脸”，更不说“硬话”，批评起来如沐春风，自我批评更是敷衍了解，既想维护自己的面子，又要保住自己的交情和人脉，却受损的是党的事业和群众的利益。这是党的纪律所绝对不能允许的，更是人民群众坚决反对的。
我们的干部队伍也不需要“好好先生”，因为“好好先生”，还是一种“无能力”的表现。由于“好好先生”，只会说“好话”，自然也就没能力去承担工作，更不会主动去承担责任。这样的干部是完不成任务，也是达不到要求，更不能让群众满意。
如果干部不能充分发挥承担责任、督导工作的职能作用，又怎么能成为一个群众需要的好干部呢？所以，要开展群众路线教育实践活动专题民主生活会，必须要借此契机清除干部队伍中的“好好先生”。只有这样才能拿起我们防身治病的**，把“从严”和“务实”的要求一贯到底，以敢于担当的精神，切实担起桥梁纽带、智囊参谋、有力帮手的重要责任，充分发挥领导干部的职能作用。
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