《7个天才团队的故事》读后感。
7个天才团队的故事》是一本启发人心的著作，书中以七个充满智慧的例子：迪斯尼电影、全录公司的帕洛奥凹凸研究中心、苹果电脑、克林顿**的竞选阵营、洛克希德内负责最高机密的臭鼬计划小组、黑山学院、曼哈顿计划，向人们说明最重要的事：如何扭转个人才华为团队效力，创造出最好的集体优势。
要学会在团体工作，认清使命，塑造属于自己的团队。
七个天才团队的故事的感悟，团队的力量、集体创作、创造未来。一：团队的力量。
没有人及得上所有人加起来那么聪明。
无论我们打算发展一项全球业务，或是发掘人脑的奥秘，都不能指望单靠一人完成－不论此人多么才气纵横，或是精力无限充沛。二：集体创作。
伟大的团体成员大都自动自发，陶醉在解决门题的喜悦中伟大的事物何以多半在平凡或卑微的环境下完成。不起眼或不吸引人的环境或许能激发创意，使众人从零开始，释放心灵去梦想各种可能。伟大的团体还有其它共同点，他们都有了不起的领袖。
三：创造未来。
好奇心是每个伟大团体的燃料人皆不愿被管理，而希望被引导。
在创意团体中，失败是一种学习过程，而非惩戒的借口。失败是好事，只要不把它变成习惯。
七个天才团队的故事稳定与创新的协调，创新型工作团队的稳定并不是指单个团队内部成员的稳定性，而应是整体高素质人员的相对稳定性。这就要求采用各种合理、有效的激励措施留住高素质成员，使他们产生归属感和认同感。同时，为避免创新的丧失，团队内部成员的组合必须不断更换，强调与其他企业的合作、联盟，从而在保持组织竞争优势的同时，也为创新打下良好的基础。
天才出自勤奋 《天才》读后感
爱因斯坦曾说 天才，就是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。人们都爱议论天才，说天才的智慧超过任何人，说天才是如何如何的了不起。人们羡慕天才，有的在天才面前唯唯诺诺，望而生畏，连半步也不敢超越。也许，天才的智慧是超过一般人的，但天才的智慧并非天赋的。所谓 天才 靠得是灵感和勤劳的实践去造就的。在 天...
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爱因斯坦曾说 天才，就是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。人们都爱议论天才，说天才的智慧超过任何人，说天才是如何如何的了不起。人们羡慕天才，有的在天才面前唯唯诺诺，望而生畏，连半步也不敢超越。也许，天才的智慧是超过一般人的，但天才的智慧并非天赋的。所谓 天才 靠得是灵感和勤劳的实践去造就的。在 天...
天才街读后感
天才街 读后感。即墨市德馨小学六年级四班张润。爱因斯坦曾说 天才，就是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。人们都爱议论天才，说天才的智慧超过任何人，说天才是如何如何的了不起。人们羡慕天才，有的在天才面前唯唯诺诺，望而生畏，连半步也不敢超越。可在我看来，这个世界上，没有绝对的天才，天才，是通过灵感和勤...