看过《秘密》这本书吗？这本书的内容告诉读者，古今中外所有的成功人士，他们都知道的一个共同的“秘密”。那就是永远正向思考，专注于个人所追求的目标，时常利用观想、冥想的力量，提前去感受自己追求的目标，就会心想事成。
书中强调，如果有一件事、一个目标、一个物品、甚至一个人，是自己真心所追求的，只要专注一切的心力，向宇宙发出“订单”，并将自己的频率调整成和宇宙频率一致，那么宇宙就会用尽一切方法，协助您达成心中所追求的目标。作者访谈了当今许多的成功人士，大家都同意，在他们生命的历程中曾经运用这个“秘密”的法则，来改变了他们的人生。这个“秘密”的法则，首要任务是要确定，每个个体(人)都是宇宙的中心。
您现在所过的生活，就是过去的您和宇宙协议后的结果。在宇宙运作的基础上，每个人都可以勇敢的去追求各式各样的梦想，只要对自己有足够的信心，心念够专注，宇宙就会以各种管道、方式，协助您美梦成真。
对自己有信心，并且相信自己会做到，这就是中国人常说的“心想事成”。我们可以观察许多的成功人士，他们不都是凭藉着过人的信心，在众人都不相信其理念、认同其梦想的时候，就勇敢的迈出步伐去追寻他想要的成功？或许，初起步的时候，没有得到很多人的认同，但是，这些成功者就是对自己的梦想非常坚定，有着过人的毅力，陆陆续续地吸引了很多天时、地利与人和，直到达成了当初设定的目标。
书中还分享了一个有趣的「吸引力法则」，宇宙会关注您所关注的每一个事务。所以，心理不要想着讨厌的人、事、物，否则您就会不停发现这些您所讨厌的一切，会三不五时的出现在您眼前。相反地，每天的信念都是正向的、开心的、美好的，生活就被这些开心快乐的事情围绕，日子会越活越有滋味！
生命可以是一座玫瑰花园，或是尘世的地域，这都要看我们的心灵而决定。宇宙会把我们要求的给予我们。如果您的要求很模糊，您所得到的也会很模糊。
如果您只要求一点点，您就会得到一点点。但不要惊讶您只得到一点点，毕竟，那就是您所要求的。从现在开始，好好一下自己对生命的期待，运用这神奇的法则，让心念净化、完全正向思考，相信自己是有无限力量的，而且被宇宙所祝福的，勇敢去看看生命的无限可能！
想做营销工作，留在国营企业没有什么太大的发展空间的，但是大学生刚刚毕业也不可能就直接进入大企业的，或是很顺利的找到一份自己十分心仪的工作，一些小企业和民营企业才是就业最开始的步伐与选择，当今社会如果不像选择失业，最好的办法就是选择先就业再择业。在一些小企业中，一些漂亮的女孩难以避免遭到一些无聊老板的骚扰，但是要理智应对，更要抵制这种糖衣炮弹，如果这个企业实在是没有什么发展空间了，则要选择尽早离开！忠诚源于满足？
好多大学生为找不到一份自己满意的工作而伤心苦恼，抑或是为了暂时就业在一家自己不是很满意的小企业工作，很多人认为这样就是怀才不遇了，或许企业给了你一份很小的工作，但其实这份工作你可能打心底就没看得起，以为让我一个堂堂的本科生做这样的工作不是屈才了吗？其实这样想就大错特错了！相比之下，企业则会认为这点小工作都做不好的人怎么能成就什么大事业呢？
所以，进入一家企业，不论其大小，要先学会满足，对工作，对公司，对自己要负起责任！在慢慢的学习中成长，踏踏实实的走好每一步！单相思与性骚扰的区别？
单相思可以发展为性骚扰，前提是单相思的一方采取了行动，从而给另一方造成困扰甚至危害；人家要是只是放在自己心里里想想，就没问题。
没怎么看太懂~只是知道要坐不上经理的职位就是穷人~老板心中谁更重要？
在企业里想要有一定的发展在工作方面要有很强的责任心与办事能力，尤其是在外企想进入高层管理的职位一定要有很好的英语应用能力！作为一个地区的销售主管，有很多事情需要斟酌的处理，可能你向上级会汇报多了，他会说你没有主见，没有决策能力；但是有时候自己决定的事情却不能得到上级的认可，这个时候不要太浮躁，要很谦虚的对自己的上级道歉，表示自己刚刚上岗，对很多事情和业务还不是很熟悉，需要上级的多多指点！现在能做的只有将温顺进行到底！
也许，有的时候自己不幸运，遇到了一个非常不好应对的上级，可能你身边的同事会有同感，他很可能因为忍不住这口气想要和你把自己的主管举报给上级！这个时候，你自己要清醒的认识到，越级可是外企最严重的行为之一。对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。
所以，即使现在的状况不是很令人满意，如果在自己能够承受的范围内就要坚持！这样才不会丢掉自己的未来，一个比较有比较好前景的公司和未来！做职业主管，职业经理人必须要有一定的压力承受能力才可以！
所以说，老板更看重工作的结果，而不是一些很混乱很繁琐的人事关系！
和上司要保持一致。
比如企业以后最重要的恐怕就是客户了，老板可能因为繁忙事务繁重不能完全记住所有客户的名字，这是作为老板的秘书或是老板的下属也好，要注意留心客户资料，要在适时的时候给老板解围，当然这种解围不要弄的喧宾夺主。
还是就是要和自己的上司保持一致，包括他所用的报表的格式，这样会让你的上司在工作中感到舒适，方便。并且要认真研究上司所主要控制的方面，找出规律后，明白哪些事情要向上司请示并且一定要按上司的意思去做，哪些事情是上司不关心的没有价值的小事，就自己处理好而不去烦上司；还有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是我们可以提供自己的建议的，供上司做决定时参考用。
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