作风建设心得体会

发布 2023-09-05 21:20:33 阅读 3754

岔口驿敬老院学习作风建设的讲话,号召全院党员干部职工认真学习、贯彻、落实的讲话精神,透过近阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

一、要充分认识作风建设的重要性。

作风建设永远在路上。对于我们乡镇而言,我们班子成员就是作风建设组织者和推动者,是镇村干部就广大群众的旗帜和标杆,是作风建设的风向标和指示灯。作风建设只有进行时没有完成时,我们班子成员要带头转变作风,身体力行,以上率下,从群众最关注的、反应最强烈的事情做起,从群众普遍关注,迫切需要解决的民生问题改起,以无声的号召,强大的引领,传染和带动群众见贤思齐,上行下效。

良好的工作作风是党员干部干事创业的形象,是推动各项工作健康有序进展的无形力量。党员干部只有牢牢抓住作风建设建设不放手,,不断提高自身修养,不断在群众面前树立威信,做好表率。

二、重点在查摆自身问题。

书记对当前的作风建设问题提出了五个字“怕、慢、假、庸、散”,这五个字非常切合实际,非常精准、非常落地。对于我们基层干部来说,要对照自己,工作中把自己全部摆进去,把职责摆出去,对照“七个有之”、“八个本领”、“五个全面”看自己是否存在无视政治纪律和政治贵局的一些突出问题,是否存在学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领,狠抓落实本领、驾驭风验本领等方面本领不强的问题,然后精准地找准定位,列出负面清单及具体整改措施。

三、关键在转变作风。

怕、慢、假、懒、散”等现象行为虽然与****、违法乱纪等社会现象有本质的区别,但危害也是巨大的,同“腐败”一样有损于党和**的形象,时间久了同样会导致**管理潜力失效,执政潜力丧失,贻误国家事业,降低**公信力,所以转变作风尤为重要,我认为应该做到:一是从思想观念上入手,二是要建立科学评价体系,完善干部职工管理制度及考核评比办法,进一步加大绩效考核力度,明确职责目标,建立有效地问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职,弄虚作假现象,深化容错纠错机制,鼓励担当干事者,让有为者有位,三是要提高工作执行力,务必树立强烈的职责意识和进去精神,克服不思进取,得过且过的心态,就是要强化效率意识,克服办事拖拉,工作懒散的恶习,就是要发扬严谨务实,勤勉刻苦的精神,要把“庸”、“慢”、“散”变为“勤”、“块”、“实”,不断提出解决对策,完善自我。

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