作风建设心得体会

发布 2023-09-05 20:40:32 阅读 2154

庸者,平庸无能、庸碌无为之谓也。庸官之“庸”,“临床表现”各异,或平庸无能,尸位素餐;或墨守陈规,得过且过;或不求有功,但求无过;或敷衍塞责,贪功诿过。归结起来,就是在其位不谋其政,谋其政无为政之力,工作能力平庸、业绩平庸。

这就是安居区开展作风建设所要解决的第一个问题——为官不为。

以治庸提能力,必须加强学习,提升干事创业的真本领。党的十八大报告指出:“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。

”“四大危险”中的能力不足危险,根源就在于学习不足。能力取决于人的学习,学习不足必然导致学识不多、本领不高、智慧不够、眼界不宽。面对社会转型期间矛盾问题多发的态势,我们有些干部之所以在工作中感到一筹莫展,找不到解决问题的办法,一个很重要的原因就在于平时不重视学习、不注重积累、不善于动脑。

对于我们每一位干部来说,学习能力在自身诸种能力中居于基础和核心地位,直接决定和影响着个人的业务水平和执行能力。相对于发达地区而言,我们安居在很长的一段时期内偏安一隅,客观局限造成不少干部视野不宽、思想不活、理念不新,以致能力不足、水平不高、本领不强,在新形势下面临着“本领恐慌”。这更要求我们必须增强学习的紧迫感和自觉性,把加强学习作为增长才干、提升能力的根本途径和抓好落实、做好工作的重要基础,把学习当成一项重要的工作和生活习惯,不断优化知识结构,全面提升干事创业的真本领。

以治庸提能力,必须提高斗志,激发敢闯敢干的正能量。不可否认,发展不足仍是我们面临的最主要问题,安居经济社会发展仍然存在不少困难,面临很大压力。但我们也应当看到,近几年来,安居在经济基础特别是工业基础非常薄弱、各方面条件十分困难特别是财力非常有限的情况下,引进了一批大项目,培育了一批产业,事实说明,办法总比困难多,只要下定决定,敢于争先,攻坚克难,就一定能干成大事、创成大业。

困难像弹簧,你弱它就强,面对种种困难和瓶颈制约,我们决不能畏首畏尾,唉声叹气,怕这怕那;决不能“唯条件论”,消极懈怠,无所作为。安居要发展,关键看我们想不想干、敢不敢闯,关键看各级领导干部如何带头去干。各级领导干部要牢固树立争先进位的竞争意识、不进则退的危机意识和干事创业的责任意识,只为成功想办法,不为落后找理由,充分激发敢闯敢干的正能量,闯出一片新天地,干出一番新事业。

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