拓展培训心得体会

1、自信。相信团队的力量和方向，相信领导的决策，只有目标一致，才能通过努力达致最终目标。自信，不是妄自尊大，而是相信自己可以做的很好，人有自信而显得有魅力、有价值，一个连自己都不相信的人又怎能得到别人的信任和尊重呢？

2、领导力、执行力。其实领导力的内容和意义是很广范的，每个人都需要提升和培养自己内心的领导力，它会使你不断完善自我、超越自我，以更强的主人翁意识为团队创造更多、更大的价值。执行力，执行力就是不折不扣的服从与执行，结果是否完美，取决于执行力度。

我记得教官说过这么一句话：没有完美的计划，只有有效的执行，才能使绩效最大化。

4、感恩。人要懂得知足，常常怀有感恩之心，学会理解爱、给予爱、肯定爱，学会用宽阔的胸襟包容生活。从项目的体验中也感受到若想成功必先助人。

感恩的人会觉得自己拥有的东西很多，而抱怨的人总觉得自己拥有的太少。

5、优先次序，遇到各类繁杂的事务，应按照先紧急后重要的原则处理。

6、改变。教官说的一句话我记得很深：“地不球不转必定灭亡，人不改变定无未来”。

若要成长，就必须走出舒适区，去接受陌生的事物，不断去改变、去突破。另外，还要培养积极的心态去面对生活中的困难和挫折。

最后，用李开复的《成长中的十个启发》中的几点来结束此次发言，希望对大家有所帮助和启发：思考比传道更重要，观点比解惑更重要。用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。

挫折不是惩罚，而是学习的机会。求知若饥，虚心若愚。追随你的心，用它引领你的一生，任何其他事情都是次要的。