3a原则就是accept（接受）、attention（重视）、admire（赞美）。
接受自已所喜欢的人很容易，但我们更要学会接受自已不喜欢的人，学会接受他人的批评和反对。接受他人的批评才能改进自己的缺点，接受不喜欢的人才能真正做到吸取他人的长处。不接受，就不能交流，所以接受是首要的。
管理原理来中有个“霍桑”原理：一个人意识到自己正在被别人重视而产生了改变自已行为的倾向。也就是说重视他人能让他们感到莫大的满足，从而能更愉悦的和你交流或办事。
重视体现在细节上，比如别人说话时不要东张西望、别人的名字要记牢、接待他人要着装整洁等。
赞美是种**之美，赞美他人的同时也是在赞美自己。赞美也有相应的技巧，最重要的一点就是赞美要发自内心，不虚伪做作。赞美也要赞到点子上，才能让人愉悦，否则别人可能还以为你在拿他的缺点开玩笑就不好了。
3a原则是待人接物的基本原则，是良好交流的前提，我们应该贯彻施行，在生活的每个细节都时刻注意，展现出自我良好的形象，让大家更喜欢和你交流。
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