2023年党支部工作总结2023年基层党建工作总结

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一提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新。

一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。

当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十八大和十八届。

三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。

二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出就党建抓党建的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、四议两公开、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。

形式上，要顺应信息时代潮流，探索电子党建、数字党建的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。

三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮。

助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。

服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。

二提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新。

一是坚持以联创为统领，增强基层党建工作的延续性。联创是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。

落实县委书记第一责任人和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。

要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。

二是坚持以五大载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。

开展双培双带先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。

采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等轻便化的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善双向承诺制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。

推进为民服务全程。实现从过去干部动嘴、群众跑腿，到现在群众动嘴、干部跑腿的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。

三是坚持以创新基层党组织设置为突破口，增强基层党建工作的时代性。依托园区，集中组建。通过抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍，推进以镇党委为核心统一抓，工业园党工委、龙头企业党委、村(社区)党组织为支撑点协同抓的1+3非公党建管理模式，强化对非公有制企业党员的教育管理服务。

互惠共赢，村企联建。打破地域、行业、所有制的界限，建立村企联建型党组织。联建村帮助企业健全党建工作机制，企业支持联建村发展，形成双向带动的长效机制。

产业带动，链条串建。把支部建在产业链、合作社和各类协会上。构建起以镇党委为龙头，村总支为主体，建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。

三提升基层党建科学化水平，根本保障在工作机制的创新。

一是建立品字状工作架构，构建全方位推进基层党建工作新机制。推动纵向型机关党建、横向型农村(社区)党建和灵活型两新组织党建，和谐互动三位一体的品字状党建工作格局的建设。建立增强机关党建新活力工作机制。

服务中心、围绕大局、紧扣主旋律，组织好大合唱和大舞蹈，调动机关和党员干事创业的积极性，推动学习型、创新型和务实型机关建设。建立实现农村党建新跨越工作机制。完善村班子考核奖励办法，撬动村级组织的工作活力。

完善村(居)换届选举办法。构建村干部报酬保发、养老保障、医疗保险、监管保廉的四保激励保障机制。试行村党组织书记跨村任职工作，优化村党组织书记队伍结构。