“教师工会计划”工会工作计划

3、关心教职工的身体健康。有条件的情况下组织一次全体教师体检，让教师们了解自己的健康状况，无病预防，有病及时**。4、积极开展“送温暖，献爱心”活动，既关心本校教师教职工，也关心学校弱势群体。

5、工会委员随时深入到教师中，听取教师们为学校建设和发展提出的建设性意见。6、定期走访、慰问患病的教师。关心教职工的生活和学习。

五）开展文体活动，增强教职工体质。

1、根据季节、节假日等特点，定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。2、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，帮助贫困学生解决问题。

以“爱生行动”“爱心结对帮扶”为主题，倡议教师及时发现班级中需要我们帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生，伸出双手施以关爱。3、计划开展争创文明学年组活动。完善评比、检查制度，各学年组组要努力建好“小家”，营造团结、向上的工作氛围，争创先进。

（六）做好女工工作，发挥妇女“半边天”的作用，做好女职工的维权工作。

总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。

三、月工作安排。

二、三月份1、总结20**年度工会工作。

2、制定20**年度工会计划及教职工大会。

3、庆祝“三八”妇女节活动。

四月份。1、开展全体教职工学习“十七大”精神2、协助教导处做好教研活动的各项准备工作。

五月份。1、开展“青春活力万米跑步”健身活动2、以工会小组为单位组织活动。

3、有条件组织女教工**普查。

六月份。1、协助教导处开展好庆“六一”活动。

2、资料归档。

七、八月份。

1、组织教师参加各级各类培训工作。

九月份。1、庆祝教师节活动，教工运动会2、开展“社会尊师重教，教师回报社会”为民服务活动。

3、开展新、老教师结对活动。

十月份。1、庆祝国庆。

2、工会组织建设，调整工会小组。

十一月份。1、开展“我为学校献一计”合理化建议竞赛。

2、组织教师基本功竞赛。

十二月份。1、民主评议学校领导干部。

2、走访、慰问贫困教师、学生。

3、学期末教职工大会。迎新辞旧活动。