一、指导思想。
以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主线，以办人民满意教育为宗旨，以实施素质教育为主题，围绕区局年度工作重点，以立德树人为根本，以提升教学质量为核心，规范学校科学管理、全面提高育人质量。以和进文化为前沿，努力打造人民满意学校。
二、工作措施。
一）抓好学生常规教育工作。
1、培养行为习惯。利用校会、班会、国旗下讲话等途径有计划、有针对性地对学生进行行为习惯的养成教育，做到重点清，要求明，措施实，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从思想上内化为自己的行动。抓好宿舍管理工作，教师值宿，从严管理。
2、开展德育活动。积极开展各种主题教育活动，引导学生做热爱学习、热爱劳动、热爱祖国的一代新人。利用"学雷锋"--走进敬老院，走进社区等活动契机，培养学生对社会的关注。
经常深入学生尤其是特殊学生、贫困学生家庭中走访慰问、指导帮助，关注弱势群体，密切家校联系，形成教育合力。
3、继续开展"完美教室"创建活动，构建鲜明的班级文化。做到班级黑板报、校级橱窗要围绕教育中心定期更换。新学期，各班要充分调动学生参与的主动性和积极性，引导学生根据实际情况对班级图书角、艺术角、荣誉栏、文化墙等进行重新定位和布置，做到班班不相同，班班有特色，为学生的成长创设良好的氛围。
二）坚持德育为首，不断提高育人实效。
1、抓师德师风建设。坚持周一政治学习制度不动摇，组织教师重温教育法规及学校规章制度，强化组织纪律观念；积极参加上级组织的师德师风教育活动，以活动增强教师的事业心、责任感；延续"最美教师"活动，引导教师学习身边的榜样，为人师表，教书育人。对教师执行教育法规、关爱学生、尊重家长、保护学生安全、抵制有偿家教、杜绝体罚和变相体罚等方面加强检查和考核，引导教师积极参与公益活动，并作为教师绩效考核、职称评聘、评优评先的重要依据。
2、抓业务素质提高。通过"走出去、请进来"等方式，为教师创造学习交流的机会，拓宽教师的视野；以集体备课为基础，以一人一课为展示平台，积极开展有针对性的、有实效的教学研究活动，提高教师课堂驾驭能力和课堂教学效率。定期对教师教学常规进行检查，认真记载。
教务处与教科室要协同组织好公开课、示范课及学科竞赛活动，在提高备课质量与课堂效率上狠下工夫，形成生动活泼、开齐上好、轻负优质的教育教学新局面。
3、抓德育队伍建设。积极构建以班主任为主体，全体教师积极配合的德育工作队伍。正常班主任月度例会制度，正常班主任考核评优制度。
引导班主任切实做到班务工作到位。每天从早晨的卫生打扫、课间活动、中午就餐到晚上老师值宿，做到全跟踪、全方位。二是。
三）教学管理。
1、扎实流程管理。一是扎实备课环节。备课首先要在学习课标、研透教材的基础上精心制定教案并工整书写。
提倡备详案，工作10年以下的教师必须备详案。有效开展形式多样的集体备课活动，杜绝一切形式主义。二是扎实上课环节。
所有任课教师都必须以充足的准备、务实的态度、饱满的情绪投入到每天的课堂教学中，注重运用现代化的教学手段调动学生的积极思维和主动参与，着眼学生良好学习习惯的培养，努力构建充满活力、智慧的有效课堂，构建让学生感到幸福的完美课堂。三是扎实作业布置和批改环节。作业的布置要精当，形式要新颖，难度要适宜。
教师要及时认真地批改好每一次作业，重视二次批改，提倡面批。坚持抓好学生作业的书写，切实提高学生作业书写的水平。四是扎实共美生的辅导。
课后辅导要着眼于共美生，把准薄弱环节，提高辅导的针对性和实效性。五是切实抓好周周清考核工作，做到日日清、周周清。
2、加强质量监控。继续采取随堂听课及月度教学工作检查的方法，了解教师的课堂教学、备课及学生作业等情况，落实学科教学常规，提升课堂教学效率。
四）科研管理。
1、正常课题研究。教科室要组织课题组的全体成员围绕课题制订的实施方案，扎扎实实开展研究活动，加强课题研究的过程性管理，注重阶段性成果的总结推广，及时积累课题研究资料。
2、扎实校本研讨。继续开展每周一次的校级教研课活动，扎实进行草根式的行动研究。每次听课活动后，在评课的基础上，教师都要撰写一篇高质量的听后反思，并及时上传至个人教育博客上或校园网相关栏目中。
五）特色管理。
1、丰富校园艺术活动。继续开展大课间、社团等工作。要求教师在活动中不仅要重视艺术知识、技能的传授，更要注重艺术兴趣、艺术精神的培养，通过普及与提高相结合，课内与课外相结合的方式，使学生的艺术才能得到锻炼和发展。
六）安全管理。
学校高度重视安全工作，具体做到四点：一是认真制定各项安全工作制度、措施和应急方案；加强值日导师和门卫值班制度、进出校门登记制度。二是强化安全教育，与各部门签订安全责任书；三是安全工作常态化，经常性巡视校园，对出现的隐患及时整改。
继续进行"黑校车"整治。四是严格食堂管理，保证师生饮食的卫生安全，认真贯彻执行《食品卫生法》的管理规定，严把食品原材料采购关、操作关、程序关、节约关，切实加强卫生检查，杜绝食物中毒事故的发生。
七）后勤管理。
牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，树立大局整体观念，提高服务质量和服务水平。强化后勤内部管理，变后勤为先行，化被动为主动，具体做到三点：一是要严格执行财务预算制度，厉行节约，全面开源节流，要进一步加强对水、电、办公用品的管理，严禁开无人灯、无人机、无人扇，所需物品添置继续严格实行"申报—审批—采购—再审批"的流程；二是要严把食堂质量关，确保学生的饮食卫生安全；三是建立后勤人员定时巡查校园制度，发现问题，及时解决，确保教学工作正常有序地开展。
初级中学2023年春学期工作计划。
一、指导思想。
本学期，学校将以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真落实201x年xx区教育局春学期开学工作会议的相关内容，坚持走"以德立校，科研兴校，质量强校，文化润校，特色亮校"的内涵发展之路，深入实施素质教育，大力提高绿色质量，不断提升我校的影响力和美誉度。
二、工作思路。
以"凝心聚力、攻坚克难、依法治校、追求卓越"为总思路。具体围绕六个方面做文章：咬定质量目标，实现质量攀升；强化师德教育，构筑法制红线；创新德育工作，引导向善向美；抓实教学常规，助力教师成长；规范后勤管理，实现阳光运作；落实安全措施，保证师生安全。
三、工作目标。
1.办学宏观目标："办有时代特征的现代教育".努力构造丰富多彩的校园和班级文化，大力开展学校特色项目建设，以特色项目促进学校特色发展，着力提升师生校园生活幸福指数。
2.学校育人目标："惟德惟才，至善至美".坚持立德树人，扎实推进各项主题德育活动，抓实学生行为习惯养成教育和文明礼仪教育，引导学生向善向美。
3.学校质量目标：初三仍然是"三五"目标，即中考总均分及除英语学科外均分全区第五，英语均分全区第七，达线率55%;初。
一、初二除英语全区第九外，总均分、其余学科均分为全区第七；会考科目地理、生物均分全区第七。
4. 深化师德师风实践活动，继续开展"双禁"活动，组织开展"六有"好教师立功竞赛活动和"学生心中的好老师"评选活动。
5.坚持校本课题研究，积极做好优秀研究成果的推广工作，开展多层次教研课题研讨活动，抓实集体备课和公开课，增强教科研对教学质量提升的支撑力和贡献度。
6. 深化高效教学研究，彰显学校教学风格，加大教学质量过程性监控力度，加强学生学习质量评价与监测力度，提高绿色生态质量，力争2023年中考刷新校纪录，各年级有更多的学科成为优势学科，其余学科成为优胜学科。
7.注重教师的学历、专业素养提升，设立教师发展论坛，推动教师专业成长转型升级。
8. 做好学校章程和各类规章制度的修订完善，确保依法治校，让"制度第。
一、校长第二""民主集中制"的管理思想深入人心。
9. 巩固平安创建的成果，进一步加强学校安全和食堂管理，确保师生安全和学生伙食质量的进一步提高。
10.继续实施"马上就办"后勤服务落地行动，规范后勤管理，实现阳光运作，改进服务态度，提高后勤管理工作满意度。
四、工作措施。
1."规范办学":推进依法治理，自觉遵守教育法律法规，做到有令则行，有禁则止，加强管理，健全制度，保证改革和办学的正确方向，为每一个学生创造公平、健康的学习环境。
主要包括以下工作：
1）严格执行"三表",确保课程表、师生作息时间表、活动课表（特别是周。
二、周三社团活动表）的严格执行，要求年级组和班主任要加强专任教师执行"三表"情况的考核记载。
2）开展对学生课业负担专项督导，真正把学习时空留给学生，把健康和睡眠还给学生。
3）做好国家义务教育学校管理标准实验区的迎检验收工作。
4）实行校务公开和民主管理，发挥党组织的政治核心作用；发挥工会及教职工代表大会的监督管理作用，做好学校章程和各类规章制度的修订完善；发挥学生家长委员会的参与决策作用。
2. "创新德育": 坚持立德树人为根本任务，培育践行社会主义核心价值观，不断增强学生社会责任感、创新精神、实践能力、心理素质。主要包括以下工作：
1）制度育人：政教处、团委要研究如何抓实一日常规检查，保证校园无纸屑、杂物，垃圾不落地行动要坚持，校园环保小卫士的作用要发挥。
2）创新德育工作，各班要设立"道德银行",政教处要拟定道德银行储蓄细则，通过做好事加分、行为失范减分，引导学生向善向美。
3）半学期评选一批美德少年，用身边的事迹教育身边的人，提高德育工作的实效性。
4）继续开展序列化德育研究，使我校德育工作不止停留在纸上、嘴上，要落实在行动上。
5）坚持活动育人：初。
一、初二每月都要精心组织一个大的主题活动，丰富校园文化。
6）开展"中国梦，我的梦"系列化德育活动。
7）将每年四月定为"心理关怀月",对学生进行专业心理健康教育，开设一节心理健康辅导课。
8）将"八礼四仪"教育与入队、入团仪式教育有机结合。通过仪式教育提升学生思想境界，从小树立人生信仰。
3."师德师风":师德师风建设永远在路上，完善教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设长效机制。主要包括以下工作：
1）继续开展"双禁"活动，坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置。
2）切实做好师德考核量化工作，对照师德考核方案，认真排查、严肃处理各种师德失范行为，创设良好的育人环境，建树良好的师表形象。
3）暑期继续开展"教育服务进社区"活动。
4）建立健全留守儿童、贫困生、学困生、残疾学生等特殊学生和弱势群体的关爱、救助和帮教体系。
5）定期组织"学生问卷调查",开展"学生心中的的好老师"评选活动，强化对师德师风的监督和考核。
学年度学校工作计划
长淮初中2014 2015学年度学校。工作计划。一 指导思想。以县教育工作会议精神为指导，以 办人民满意教育 为总要求，以创优争先 创建特色 创建名校为总目标，进一步谋划新思路，探求新举措，追求新发展。积极构建和谐校园，凝炼打造学校文化，关注提升生命质量，优化评价激励机制，精细常规过程管理，全面提升...
学年度学校工作计划汇报
2014 2015学年度学校工作计划。一 指导思想。我校将以党的 十八大 精神为指导，以科学发展观统领学校工作全局，全面落实素质教育，以深入推进教育教学工作为主线，以加强教师队伍建设为关键，以深化教育教学改革为动力，以办好让人民满意的教育为宗旨，努力开创我校教育教学工作新局面。二 工作思路。1 切实...
中学年度第二学期学校工作计划
在 两会 胜利召开之际，我们迎来了新的学年，学校将牢固树立 发展是第一要务 的观念，继续坚持调动广大教职工的积极性，提高学校管理水平及教学水平，规范办学行为，提升办学内涵和教学质量，改善学校的社会形象，改善生源质量，深化教育改革，全面发挥示范学校的示范作为总体工作思路，东辉中学20xx年度第二学期学...