2014-2015学年度上学期。
九年级4班班班级工作计划。
代朝东2014.9
新学期,新变化,九年级重新打乱分班。我的新班中老学生只有7人,其他的百分之九十以上都不熟悉。分班时,有的班主任已经告诉我了:
某某同学是好班干部;某某同学很调皮,比较难管;某某同学经常旷课……。我深知面对的是一群陌生的孩子,深知对于他们的了解和相处的时间很短——仅仅一年的时间,不,应该说是八个月,深知自己肩负的责任重大,不敢有半点怠慢。在今后这一学年里,学生的心理和生理都会发生很大的变化,而且学生的精神上会有较大的压力,更何况他们中大多数面对的都是新老师,怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,尽快适应九年级的新生活,我本着“尊重每位学生,尊重学生的个性发展,善待每位学生,用真诚的爱心对待每个学生,为他们营造一个愉快的学习空间和心理空间”这一原则,特制定以下工作计划:
一、学会正确关爱,营造温馨班级。
1.尽快把握班级情况。
基本情况:我班底子薄,全班共有49人,经了解,有近十几人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、作业经常抄别人的或不完成,有三个同学上学期因违反纪律而成为年级的典型,还有一些各方面的能力较差,不完正家庭的学生等各种情况,占全班的百分之四十多。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。
因此,必须尽快摸清每个学生的心理情况以及家庭情况,以便“对症下药”,“有的放矢”。另外组建一支组织能力和管理能力较强的班委会和团委会,以便在班级中开展各项活动,成为班主任的得力助手。
2.用情感感化他们,激发学生学习的欲望。
在班级管理中,今后我将努力将自己“与人为善”的爱心倾注给他们,给他们以更多的关注和时间投入。在班集体中,我将设法精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收全班同学参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯,把学生的积极因素调动起来,共同构筑学生自我管理机制。
因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。
3.事事落实到个人。
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我将在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度,让他们意识到班级的好坏与他们每个人都息息相关。
在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中能够找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。
二、 配合各科教师做好教学工作
1.积极配合各科教师做好学生的思想教育工作,工作中思想统一,管理要求统一,及时与各科教师沟通、交换意见,掌握课堂上第一手资料。
2.调动班委会和团委会、课代表工作的积极性,使之成为各科教师的帮手,配合教师更好地完成教学任务。
3.随时检查学生各科作业、测验等情况,发现问题及时解决。
三、指导学生学习方法。
1.自分班始,帮助学生建立学习档案,每次考试后总结学生的各科成绩,并与前面的成绩做比较,认真分析成功的经验及失败的原因,在班内进行学习交流,请优秀学生介绍学习经验、学习方法等,开展互帮互学。
2.创设良好班级学习环境,制定下一时间段的学习目标,把学生的养成教育贯穿于班主任工作始终。发现问题及时解决,并发挥好班干部的监督、管理作用。
3.课下和就餐时多和学生谈心,和他们交朋友,及时了解他们的心理动向及微妙变化,帮助他们解决出现的任何问题,让他们感觉到班主任就是他们的知心人。
4.关注“学困生”和“问题生”,用爱心唤起他们的热情,用细心发现他们的闪光点,用耐心帮助他们解决困难,使他们与班集体共同进步。
5.发挥班干部、团员作用,定期召开班干部会议,布置班内工作,使他们在学习中不断学会管理自己。开学初对班干部、团员各科课代表等提出具体要求,使其在班内发挥实际作用。
总之,我会尽最大努力管理这个班级,为了学生的前途,为了明年的中考,为了学校的荣誉进行不间断的拼搏!
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