2023年深圳最低工资标准调整，卓建精诚律师团队教你如何计算加班费。
深圳新的最低工资标准2月1日起实施，加班工资也随之发生变化。日前，不少网友反映，不知加班工资该如何计算。卓建精诚律师团队从深圳人社局获得了权威计算方法。
深圳人社局有关负责人透露，2023年深圳市最低工资标准自2月1日起调至1500元/月，对以最低工资标准为劳动合同约定的正常工作时间工资的劳动者，其基本工资的计算基数也应相应调整为1500元。加班工资算方法具体为：
（一）工作日加班工资=基本工资的计算基数÷21.75天×150%
（二）休息日加班工资=基本工资的计算基数÷21.75天×200%
（三）法定节假日加班工资=基本工资的计算基数÷21.75天×300%
非全日制就业劳动者的基本工资问题目前法律没有明确规。
月标准工作时间：21.75天，每天8小时，月标准工资：
1500元；每小时标准工资：8.62元；平时加班工资：
12.93元/小时，双休加班工资：17.
24元/小时，法定节假日工资：25.86元/小时；
月工作时间：24天，每天8小时，双休加班时间 2.25天×8小时＝18小时）
月应得工资：1500元＋17.24元/小时×18小时×（24天－21.75天）=1810元；
月工作时间：24天，每天12小时， 双休加班时间：2.
25天×12小时＝27小时， 平时加班时间：21.75天×4小时=87小时，月应得工资：
1500元＋17.24元/小时×27小时＋12.93元/小时×87小时＝3089元；
月工作时间：26天，每天8小时，双休加班时间：8小时×4.25天＝34小时；
月应得工资：1500元＋17.24元/小时×34小时＝2086元；
月工作时间：26天，每天12小时；双休加班时间：12小时×4.
25天＝51小时，平时加班时间： 21.75天×4小时＝87小时；月应得工资：
1500元＋17.24元/小时×51小时＋12.93元/小时×87小时＝3503.
91元；
月工作时间：28天，或月工作30天等各种不同的工作时间参照以上标准依次类推。如有疑问请留言或**咨询，130***qq咨询：1320012304；**：
注：以月薪为准的劳动者、管理人员、高层领导，以月薪基本工资＋奖金＋津贴＋职务补贴的总额为加班费基数。）
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