软件学院团总支2012-2013学年。个。人。
年。终。工。作。
总。结。
部门：组织部。
姓名：李琦。
日期：2023年12月25日。
个人年终工作总结与心得。
眨眼之间这个学期的工作就要结束了。回首望去，在这个学期里，作为组织部长的我及时转变心态和思路，带领组织部全体成员不怕苦累任劳任怨，向干事们传达让优秀成为一种习惯以及做事之前先学会踏踏实实做好人的思想，在做好部门日常工作的同时，协助其他兄弟部门共同做好团总支学生会的各项工作。
我知道，作为一个部门的领头人，不仅要能够把上级分布的事情做好，还要对部门的发展有一个大致的思路与改革。介于在当干事的时候自己发现的一系列问题，我从开学时开始努力进行改正。首先是对团员信息统计表的制作和交费登记管理问题，我进行了一定的修改并对组织部干事进行要求要严格按照流程往下一直传下去；其次是对组织部内部的问题，我在考虑诸多因素之后，制作了详细的组织部制度，其中不仅仅包括例会出勤等做工作的问题，还包括个人礼貌及荣誉观念的思想教育问题；以及对开展团日活动形式的一些改革等等。
这些问题的改革，如今也日见成效，使我更加坚信自己当初的努力没有白费。
对于这半年的干部工作，其实常规工作还是组织开展团日活动、组织开展对12级新生的入学教育、组织软件学院十佳大学生宣讲活动、组织优秀团员进行团课教育及团课考试、组织优秀入党积极分子进行党课教育、进行团费收缴转入、评优评先、进行团支部考核等。可是这些与往年相同的活动却经过我认真的思考之后做得比以前更加完善。
作为大学干部的这将近两年的时光，从一名默默无闻的干事到现在的组织部部长，这之间，经历很多，看到很多，最重要的是学到很多，这些不仅仅是在于怎样去做好一件事情。每当上级交下来一件事情的时候，我首先想的不是怎样去做完，而是在想在不违背上级的意思以及这件事情本身意义之下，有没有更好的解决方法；做完事情之后，我也会想一下其中的不足，这些其实真正的丰厚了我的阅历，壮大了我自身的储备。很多人都会说，一个好的干部其实是一种刻在骨子里的优秀品质，所以我一直不敢自称为干部，因为我觉得我做得还远远不够。
当然，很多的自我批评，在我内心也是一直存在的。对于这学期的工作，我发现自己没有了自己当干事的时候的那种百分之三百的激情，虽然每一次也能够把事情迅速的做得很好，可我知道，里面还是会有很多本来我可以完全避免的瑕疵，只因为我的不够完全用心而导致这些个结果；有时间事情多的时候，做完事情之后也会忘记跟团副汇报工作，这个特别需要加深记忆了。
其实，我们这学期的这个干部团体已经让我自己很心满意足了，我觉得自己也很荣幸处在这个温暖的大家庭里，大家真的都做到了有困难一起上，并且懂得了团体的这个概念。我们会一起想办法把学生办公室上下整理一遍，会想着各部门之间互相帮忙了。因为我一直认为，大家在一起共吃苦，共同分享之后，才会有着之间更深的友情，不管工作中有什么争执，下来还依然是兄弟。
总结过去的这些所有，其实都是为了未来更好的努力。我想接下来的半年里会进一步加强对每件事情质量的把关，进一步创造一切去锻炼自己和所带干事们的能力，尽最大努力去让所有人对我的工作进行肯定和满意，正如我一直教干事的那样：诚心与严谨。
对于这份伴我大学成长将近两年时光的团学干部工作，也许，不久之后即将离我远去，但我很深深的清楚：因为它，我认识了这么些很多的优秀可爱的兄弟姐妹；因为它，我更加懂得了何为一种责任与感情；因为它，我养成了那么多的一时之间难以改变回来的习惯；因为它，我开始朝着刻在骨子里的优秀去努力。也许很舍不得，但当回首干部的这些日子时会感到那些曾经很值得。
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