工作开展情况。
我校按照上级要求积极建立科学高效的学校后勤管理服务队伍。加强学校后勤管理服务工作人员的自身建设，进一步转变职能和工作作风，改变过去学校后勤服务被动应付的局面，实现学校后勤管理服务的主动性、合法性和科学性，进一步强化服务意识，现将开展学校勤工俭学活动汇报如下。
一、基本情况。
勤工俭学基地3亩，学校占地11.5亩，建筑面积2356平方米，现有教师12人，有学生208人，入学率100%，巩固率100%，一直以来得到各级党委**及教育主管部门的高度重视，学校的办学条件不断得到改善，教育教学水平得到稳固提高。
二、指导思想。
以党的十七大精神和党的教育方针为指导思想，坚持勤工俭学为巩固普九成果服务的正确方向和可持续发展战略，并不断提高发展的质量与水平。进一步深化管理创新的力度，促使勤工俭学工作积极、健康、快速、稳定的向前发展。
三、工作步骤和方法。
1、校领导的重视和支持，是搞好勤工俭学的重要环节。今年以来，学校领导多次组织全校教职工，认真学习上级下发的有关勤工俭学工作文件，依据我校的实际情况，布置工作。通过学习，提高了校领导和教职工对勤工俭学工作的认识，调动了师生参与勤工俭学工作的热情和积极性，更加明确了勤工俭学工作与教育教学工作之间的关系，在新的形势下，对勤工俭学工作提出的任务和要求。
进一步健全和完善了校勤工俭学领导班子。由校长挂帅领导、全体教师组成的领导小组，具体落实工作计划，定期或不定期召开工作会议，保证了勤工俭学工作的顺利进行。
2、调动师生参与勤工俭学的热情，培养学生热爱劳动的思想。热爱劳动和劳动人民，是中华民族传统美德，加强劳动观念教育，积极组织学生参加力所能及的社会公益动，培养热爱劳动的思想，学会一定的劳动技能。学校把劳动技能教育纳入学校的工作计划，并与品德与生活等课科目内容协调、安排活动。
根据学生的年龄、知识上的区别，分别安排不同的活动。目前，已种植芭蕉80棚，种植青姜0.5亩，种植玉米2亩，养殖生猪15头，已出栏8头，价值20000于元。
3、为了使学校的统管工作落到实处，我们成立了“统管”领导小组，校长任组长、广大教职工是小组成员。学校所有的后勤物质采购及使用，都是在充分考察的基础上交领导小组讨论决定，增强了后勤物资使用的计划性、透明性。本年度的簿本、粉笔、白纸、校服等的订购，都能按凤尾中心校的要求操作，使教师用得舒心、学生用得放心。
虽然取得了一定的成绩，但面对新的形势和上级领导的要求仍有差距，在新的一年中，我们会更加勤奋工作，争取新的成绩。学校的勤工俭学工作主要靠到附近的茶厂采茶。近几年来，学校抓住机遇，与茶厂协调，每逢采茶季节，全体师生利用劳动课到茶厂采摘茶叶，使广大师生在劳动中不但学到技术，而且受到锻炼，学生通过劳动实践学到了知识，得到了实惠，全年茶叶款就达到二千多元。
在今后的勤工俭学中，还要加强与社会各单位的联系，抓住机遇，争取多渠道筹措，增加勤工俭学收入，不断改善办学条件，使学校的办学水平上一个台阶。
大柏树完小。
2023年11月4日。
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