2023年行政工作总结

发布 2023-06-21 09:29:28 阅读 2108

2023年工作报告。

生产、研发)

2023年,国内经济形式错综复杂,经济增速下滑,企业经营困难,中国经济发展正处于经济结构调整阶段,由传统产业逐步转向科技、节能、环保、服务方向。“奇思”选择了正确的环保科技发展方向,在发展的道路上,“奇思”人秉承着“敢为天下先”的湖南人精神,不断创新,敢闯敢干。

一、研发工作。

2023年,研发工作主要在竖井车进行了较多的改进工作,具体如下:

1、新中双技术改进 43 项。

2、竖井车技术改进 26 项。

3、t800技术改进 2 项。

具体见附表

二、售后服务部作为公司市场的服务窗口,及时为客户排忧解难,维护公司产品的声誉,在客户服务工中作起到了重要作用。企业为客户提供产品,其实就是提供服务,帮助客户解决了实际问题,得到了市场的认可,我们工作的价值才得到了体现,售后服务工作很重要,从某个层面和角度体现一个公司的形象和整体实力。

2023年售后服务完成以下具体工作,售后培训22台次,演示22次,较好的完成工作任务。

三、生产管理工作

2023年生产工作主要有以下几个方面:(附表3)

1、完成成品车33台,制程中3台,半成品6台,共计42台。

年12月份在全司员工的共同努力下,完成了生产基地的搬迁工作。

3、湘阴工厂开始正常生产,生产能力大幅提升。

2023年的生产管理工作进步不明显,生产过程控制、生产工艺、生产计划方面有待我们继续努力完善。随着公司系列产品的不断推出,产品生产的多品种、少批量、快速交货形势下,科学、有效的生产管理才能满足市场的需要,才能更好的服务客户,企业发展的基础才坚实。

在生产管理中,我们的生产计划性不强,工序间衔接不畅,零配件制作、外协、外购件的计划还不够周密,生产员工有时会处于等待工作的情况。生产工艺及工艺文件没有规范,工装夹具还不够完备,在车辆装配过程中,一些装配方法和手段不妥当,不规范,甚至使用大铁锤安装精密的高压泵,导致连接件变形。生产过程有些岗位还是凭着老经验在工作,不严格按照技术图纸和工艺要求进行生产。

我们的生产工艺比较随意,没有把好的工艺编制成文件,相关的生产工艺文件还不够完善。

以上提到的几个方面的不足,是我们2023年在生产管理工作上要重点改进的地方,在生产过程中,我们必须加强产品意识,质量意识,我们的所有生产过程必须满足客户的需求。

2023年工作计划和展望。

四、2023年工作目标和保障措施。

2023年,我们的任务还很艰巨和繁重,尤其是我们的新产品研发任务还很艰巨,新产品研发和技术进步是今年的重点工作,竖井车升级、综合清淤疏通技术研究等等,这一系列的产品技术研发项目关系重大,决定着公司发展壮大的步伐。我们的技术团队力量还不够,专业技术人员还不够,机械设计、电气设计、液压系统设计方面的高级专业人才还需要大量充实,同时,我们的技术人员很多还非常年轻,工作经验尚浅,一定要好好珍惜这个难得机会,参与奇思公司大型机电一体化、智能化产品的研发、制造,发扬刻苦钻研、努力学习的精神,增长才能,争取在技术研发工作上取得优异成绩。

2023年的重点工作,第一,是产品研发和技术创新,研发和创新是一个科技企业的生命,尤其对于一个初创企业,是企业科学发展的核心。其次,深化和完善企业管理制度、规范工作流程,有效、科学的开展绩效管理工作,打造一支业务能力强、工作效率高、积极进取的员工队伍;第三,完善生产、质量管理方面数据记录,确保有效控制生产过程,建立敏捷生产管理体系,提高生产的灵活性和反应速度,提高生产效率,保证产品质量,满足客户的需求。

为了保障2023年工作目标的实现,我们要重点做好以下几个方面的事情:

1、根据公司战略发展的要求,设立研发中心,加强技术创新能力,完成系列产品的开发,加快新产品的研发和投放市场的速度。

2、加强绩效考核管理工作,尤其是中层管理人员的绩效考核管理工作,对于努力工作,取得显著业绩的员工予以重奖和破格提拔重用。

3、规范**链管理工作,严格执行公司制定的采购管理制度和**商管理制度,相关业务员工要严格执行采购工作纪律,避免范错误,确保外购件、外协件的质量及合理的**。

4、尽快引进高层次技术人才和培养中层管理人员,确保公司快速发展的人力资源的需求。

5、为保障生产任务的完成,必须建立和完善敏捷制造系统的管理,完善生产统计工作,严格控制生产过程和生产质量,通过生产、质量报表的记录,确保产品制造过程的有效控制,保质保量满足市场销售的需要。

6、随着产品不断推向市场,我们的售后服务工作非常重要。 我们需要一支具有专业技术水平的队伍,其次,建立和完善有效的售后服务体系,及时掌握客户对产品的使用情况,快捷服务客户。

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