采油厂共青团2019总结及2019计划

发布 2023-06-19 17:48:28 阅读 8088

促进青年成长服务企业发展。

全力打造一支综合素质过硬的青年员工队伍。

第一部分:2023年作业二区共青团工作总结。

2023年,作业二区团总支坚深入贯彻落实油田公司、采油厂团委的工作部署,加强团组织自身建设和团员青年的思想引领,带领团员青年积极投身作业区生产建设,充分发挥团员青年的先锋模范作用,有效推动团组织工作全面、稳步推进。

一、 重点工作落实:

1、重点落实油田公司团委“青春聚力促成长油田发展争先锋”青年思想引领行动。

作业区各团支部通过座谈交流、问卷调查等形式开展青年思想调研活动,收集青年舆情信息,准确掌握青年思想动态,解决青工在工作和生活中的困难。通过开展专家讲堂、导师带徒、青年读书、辩论赛等活动,为青年提供学习的便利条件,帮助青年学习各方面知识,提升青年整体思想素质,推动青工队伍健康发展。

2、组织团干部参加采油厂团委“团干部技能大赛”

在5月份采油厂组织的“魅力青春活力绽放”团干部技能大赛中,经过激烈的角逐,**丹、刘丽进入了决赛,其中**丹荣获团日设计环节的个人单项奖。

3、重点落实采油厂团委“悦读人生”读书活动。

为培养团员青年多读书、读好书的学习兴趣,作业区各团支部通过开展午间读书会、好书推荐会、“飞信传书”,网络空间悦读、开展诗文朗诵会、开展辩论赛等形式多样的各类读书活动12次,征集“好书推荐”20篇,优秀书籍读后感16篇,营造浓厚的读书氛围,使团员青年在阅读中陶冶情操、增长知识、滋润心灵。在8月16日采油厂团委组织开展的“读书·成长”——悦读人生”读书交流活动中,管理一站的汤长令获得最佳表现奖。

4、重点落实“青年安全生产示范岗”创建活动。

2023年,作业区团总支采取四个采油管理站全部参与创建的方式,分别结合生产实际制订了创建活动方案,各类特色活动依次展开:管理一站团支部针对联合站消防工作的重要性,开展了消防知识学习和实地演练等系列活动;管理二站团支部推出了安全经验分享,“安全违章大家谈”等活动;管理三站团支部开展了“安全生产我献计”、“人人都是安全员”等活动;管理四站团支部开展了安全知识答题、安全隐患整改等活动。结合“安全生产青年争先”活动,面向团员青年征集安全寄语8篇。

5、重点落实采油厂团委“第三届精细技能挑战赛”。

按照采油厂团委“第三届精细技能挑战赛”活动方案要求,10月份,作业区团总支组织胡朝龙、文津英、修成积极备战挑战赛各比赛项目。通过“快速对决”、“风采比拼”、“安全晋级”、“智慧较量”和“终极挑战”五个环节的激烈比拼,作业区三名参赛选手最终获得了一个单项奖和总成绩第二名的好成绩。

二、特色活动开展:

2023年,各团支部根据本单位特点,制定了各自的特色活动方案。管理一站和管理三站以创建学习型团支部为主线,开展的各具特色的读书交流、辩论赛、主题团日活动、员工学习培训等活动,管理二站和管理四站以创建清洁型团支部为主线,开展了绿化植树、世界无烟日宣传、节水节能宣传、世界环境日宣传等绿色环保活动。

作业区团总支组织各团支部重点开展了以下几项工作:

一)组织开展“青年志愿服务示范日”活动。

为引导团员青年大力弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者精神,在“3.5学雷锋日”来临之际,作业区各团支部积极行动起来,积极组织团员青年开展“青年志愿服务示范日”活动,大力弘扬雷锋精神,努力营造和谐稳定的油区环境。

二)组织开展文化建设系列活动。

1、组织开展“朗朗书声青春无限”主题辩论赛。

6月份,作业区团总支组织开展了“朗朗书声青春无限”主题辩论赛,来自四个采油管理站的16名团员青年围绕 “干一行爱一行,爱一行干一行”、“先成家后立业,先立业后成家”两个辩题展开了激烈的唇枪舌战,现场气氛热烈,展示了团员青年昂扬向上的精神风貌。

2、组织开展“七月流火”趣味体育活动。

7月份,组织开展了“七月流火”趣味体育活动,共有14个单位的60余名员工参与了此次活动。活动中,通过踢毽子、跳绳、拔河等多轮个人项目和集体项目的比赛,展示了员工积极向上的精神风貌,有效丰富了文化生活,增强了员工体魄,发挥团队优势实现了凝心聚力。

三)“青年先锋突击队”活动助力雨季生产。

为促进夺油上产,扭转作业区产量被动局面,作业区团总支成立雨季生产“青年先锋突击队”,积极参加各种“急、难、险、重”抢险工作,为雨后积水影响修井施工的重点井开展井场排水工作24井次,为雨季生产起到了保驾护航作用。

四)开展“井增半吨油上产做贡献”合建征集活动。

为充分发挥全区员工的聪明才智,助推“百日会战”深入开展,9月份,作业区团总支联合工会在全区范围内组织开展“井增半吨油上产做贡献”合建征集活动,号召广大员工积极提出针对性强、质量高、见效快的合理化建议,为作业区稳产上产贡献智慧和力量,营造“人人心系产量、全员献计献策”的良好氛围。截止到10月底,共征集各类合建43条。

五)组织开展“迎中秋庆国庆”主题团日活动。

九月份,为迎接“中秋佳节”和“建国63周年”的到来,作业区团总支组织开展了“迎中秋庆国庆”主题团日活动。作业区团总支走进一线,为“百日会战”期间工作在各个工作岗位的一线员工送去中秋月饼,并送上节日的问候;各团支部通过开展诗歌朗诵、唱红歌、趣味活动、义务奉献等形式多样的特色团日活动,庆祝祖国诞辰63周年。

六)组织开展“百日会战青年争先”主题团日活动。

1、组织成立“青年宣讲团”,为“百日会战”宣传造势。

采取快板、小品、演讲等多种形式,进行“百日会战”形势任务宣讲,大力弘扬会战中涌现出的优秀人物、典型事例、好的招法、好的成绩,积极营造全员促上产的良好氛围。

2、结合“寻找最美石油人”摄影作品征集活动。

征集在“百日会战”中石油工人拼搏进取、夺油上产、献计献策的工作剪影,同时征集**中“最美石油人”的推荐理由,挖掘**背后先进人物的感人故事。目前已征集优秀摄影作品18张。

第二部分:2023年共青团工作计划。

2023年,作业二区共青团工作以“促进青年成长,服务企业发展”为中心,着重发挥团组织思想引领作用和团员青年生产主力军作用,以加强“三个建设”为重点,促进团员青年尽快成长成才,努力为企业发展培养一支思想素质高、业务素质硬的青年员工队伍。

一、加强团组织自身建设,提高基层团支部工作水平。

1、开展“示范团支部”创建活动,强化基层团支部建设。

为打造一支思想进步、素质过硬、特色鲜明的共青团队伍,2023年,作业区团总支将开展“示范团支部”创建活动。首先,讨论制定《作业二区“示范团支部”评选办法》,按照评分细则,结合每月的基础资料填写、重点工作落实、特色活动开展情况,作业区团总支每月对各基层团支部进行综合评价,对全年综合评价总分第一名的团支部,评选为年度“示范团支部”荣誉称号,并进行评比表彰工作,以此提高共青团工作整体上水平。

2、开展团干部培训,提高基层团干部综合素质。

开展“团干部模拟竞聘”演讲活动,通过团员青年模拟竞聘基层团支部书记,团支部书记模拟竞聘作业区团总支书记,表达团员青年和基层基层团干部对共青团工作的理解,竞聘岗位的工作思路和工作方法,锻炼演讲口才和语言表达能力,同时为作业区共青团工作挖掘、培养优秀团干部人才。

每季度向各团支部书记征集主题团日活动方案,优选有特色鲜明、内容丰富的活动方案开展主题团日活动,培养基层团干部特色活动的方案策划和组织能力。

二、加强青年成长平台建设,打造高素质青年员工队伍。

1、利用“职工书屋”开展理论学习、午间读书会、读书交流、诗文朗诵等读书活动,培养团员青年的读书兴趣,提高文化修养和理论知识水平。

2、利用“岗位练兵场”开展技术练兵、技能比武、导师带徒等活动,提升青年员工的实际操作水平。

3、利用“油海泛舟”电子内刊,每月向团员青年征集宣传稿件、**新闻和文学作品,对优秀作品进行选登,为团员青年发挥写作特长提供平台。

三、加强青年活动阵地建设,发挥团组织思想引领作用。

1、以“学雷锋日”、“五四”青年节、国庆节等为契机,通过开展青年志愿者活动日、思想道德教育和爱国主义教育,引导团员青年形成吃苦耐劳、甘于奉献、爱国爱企的精神,提高个人道德品德修养。

2、继续深入开展“青年安全示范岗”活动,通过安全经验分享、安全实战演习、员工安全教育、安全寄语征集等活动,引导青年员工牢固安全生产意识。

3、组织开展丰富多彩的文体活动,打造和谐稳定的青年员工队伍。通过开展红歌会、趣味运动会、青年联谊等活动,在团员青年中倡导积极向上、健康文明的生活方式,提高青年员工队伍凝聚力。

4、开展“青年突击队”岗位奉献活动,组织团员青年积极参加各种“急、难、险、重”抢险工作,为作业区夺油上产起到了保驾护航作用。

5、开展青年岗位创新创效活动,围绕稳产上产、工艺改造、节能减排、安全生产、精细管理等内容开展合建征集和技术攻关竞赛,引导团员青年充分发挥聪明才智,积极提出小发明、小创造、小改革、小建议,提高青年的自主创新能力,为作业区生产经营建设献计献策。

2023年主题活动月。

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