2023年在街道党工委、办事处的正确领导下，在各科室的支持帮助下，东陈岗社区积极做好社区管理服务，努力提升社区服务水平，较为圆满地完成了各项任务。
一、2023年主要工作。
2023年适逢党的十八大召开，基层各项工作任务重、标准高、要求严。社区全年开展了基层组织建设年活动、“三城同创”、两委换届、迎接十八大专题教育、维护稳定等多项重要、重点工作。全年，社区通过认真细致分析自身的特点，紧贴实际需求，有针对性地开展了一些工作。
相比以往，2023年社区在加强社区党建、加强与单位的共驻共建、加强重点人群维稳、加强群众性文化活动、加强计生基础工作上做了一些尝试，取得了一些效果，推动了社区工作的进一步发展。
1、进一步完善社区党建工作，积极组织开展基层党建活动。
继续深入学习实践科学发展观，扎实推进“创先争优”活动，积极开展迎接十八大保持党的纯洁性教育，坚持发挥党员队伍在社区建设工作中的模范带头作用。社区积极开展基层组织建设年活动，强化组织建设，完善各项工作制度。社区党总支对下属的党支部书记及委员选优配强，每月以党支部为单位组织开展各项活动，以基本制度与基本活动强化党组织对党员的凝聚与吸引，提高党员履行义务的自觉性。
今年以来，党总支组织开展多次学习，**专题片、警示片，组织党员参观渡江战役纪念馆接受再教育。以健康向上的文娱活动引导和鼓励广大党员丰富老龄生活，开办了以老党员为主的歌咏会与健身舞组织，多次参加社区内的各项演出，受到广大退休老同志的热烈欢迎。社区党员对社区工作的参与度与支持度普遍提高，确保了今年党组织换届工作的顺利完成。
2、圆满完成社区两委换届工作。
今年适逢社区党总支、居委会换届选举，继续采取直选模式。今年换届选举工作时间紧、要求高，又与合肥市“三城同创”工作时间重合，工作难度很大。我们超前谋划、周密部署、精心组织，细致工作，通过广泛宣传、深入发动，积极依托驻区单位，提高社区党员及广大居民对选举的参与度，确保了各项选举工作的高效、平稳、有序进行。
最终按照规定程序，顺利选举产生了新的社区党总支委员会与新一届的社区居民委员会。
3、共驻共建，充分发挥与依托社区单位的合力。
东陈岗社区地处老城区，其特点比较突出：社区内大部分区域由单位所组成，大部分居民对单位依赖度大，还不能适应由单位人向社区人的过渡与转变，原单位对居民还产生非常大的影响。2023年，社居委除了继续加强服务居民，突出地加强了与驻社区单位的联系，服务单位、依托单位、联合单位、引导单位共同做好各项社会事务，实现更好地服务居民、服务职工，确保社区各项工作的完成。
今年，我们以社区议事委为平台，经常与单位互动，做到每月有联系，每季有活动。我们以专项工作为抓手，与单位共同解决面临的问题，共同担负。如在“三城同创”期间，协助单位进行全面的环境清理，开展广泛宣传，单位积极响应、积极作为，在工作中加深了彼此的了解与理解。
我们以现有资源为依托，充分整合，互惠互利。一方面，帮助单位及职工开展一些法律、社会事务、就业、计生等咨询与教育，另一方面，充分利用单位个体优势，搭建桥梁，单位之间优势互补，开展交流互动。现在，社区与单位之间、单位与单位之间的了解与理解进一步深入，社区在办理及处理一些行政事务、社会事务及公共问题时，更容易协调，更容易整合力量。
并且在与单位的联系中，便于发现和摸清多种信息，为社区招商引资、就业、计生、维稳等工作创造许多便利条件。
4、真情关心，着力把信访维稳工作做在平时。
东陈岗社区对维稳工作尤其是涉军群体的维稳工作极为重视，截止目前，总体维稳态势较好。我们意识到，维稳工作不能等出现状况才去死看硬堵，要把工作做在平时。平时注意多掌握信息，及时分析、上报、处置。
日常生活中要积极与重点人沟通，了解他们的诉求，关心他们的生活，尊重他们的权利，积极引导他们理性、合法反映。平时象关心自己的长辈亲友一样关心他们，这样在重要节点，才能更好地得到他们的理解，局面才不致于失控。今年，对社区内重点人、重点事，我们做到了每月有2—3次联系，每月上门看望，逢节庆慰问，重要节点随时登门拜访。
5、加强群众性文化活动，更好服务企退人员。
当前，社区内经常性文化活动的开展很不丰富，离广大居民的需求还有很大距离。根据社区现状，首先要解决好广大老年人的晚年文娱需求。截止2023年11月，仅仅是社区接收的退管人员就有1840人。
如何让健康向上的文化活动丰富人们的生活已是不容小视的问题，你若不能用积极而丰富的文化吸引居民，则就有可能被其他不良思想入侵，这是我们基层社区党组织越来越面临的挑战，没有退路。2023年，社区除了组织开展小区健康义诊、保健知识讲座、法制法规讲座外，重点组建完善社区各文化活动兴趣小组。我们以去年成立的社区老年“星光”合唱团为基础，选派4名居民参加市、区组织的歌舞培训班，聘请了2名老师分别进行声乐与舞蹈的指导与教学。
现在，社区文艺团体登记人员已达90余人，吸引居民参与活动200多人，以此为基础，又组建了舞蹈队、乐器小组，表演方式也拓宽为合唱、表演唱、舞蹈、健身操、器乐等多种形态，并参加了区、街组织的文艺演出，在社区内送变电小区、水安小区等进行了巡演，于今年11月进行了专场文艺演出，社区居民尤其是老同志的反响热烈，不少居民希望社区此类活动要多开展。通过一年多来的工作，社区文化活动得到了广大退管同志、居民的认可，活跃了社区文化生活，让老同志们老有所乐、老有所为。
6、加强计生基础工作，促进社区计生工作上台阶。
总结这些年来的计划生育工作，最基础的就是计生户况信息。社区今年从源头入手，加强与单位的联系，动员单位出钱出人，下大力气清理户况。至10月底，最新的社区户况清理完成，相比以前更加准确全面，为今后甚至其后几年的计生工作打下了坚实的基础。
同时注意户况变动情况，提高网上信息细节处理，社区今年的计生工作有了较明显的提升，比较扎实。社区现有育龄妇女3841人，流入已婚育龄妇女228人，孕环检对象115人。全年办理生殖保健服务证130本，二孩准生证10人，给368户发放独生子女保健费计11655元，走访慰问困难计生家庭5户，发放慰问金3400元，为661名流动人口提供“均等化服务”。
全年社区加大对计生知识的宣传力度，共出宣传专栏4期，发放宣传册600多份，组织6次大型宣传活动，组织开展了多次义诊和卫生防病知识宣传。
7、抓经济发展，各项经济指标完成情况较好。
通过与街道相关部门的积极配合，通过与辖区各单位积极协调，力争多掌握各类经济发展信息。截止2023年11月底，社居委的各项经济指标完成情况较好，除社会零售品总额未完成，境外资金、省外资金、固定资产投资、工业投资均顺利完成任务。
今年，社居委积极想办法拓宽自身的增收渠道，争取驻社区单位的支持，尽力加大房产税征收途径，全年房产税征收50多万元。初步统计，2023年比2023年增收约15万元，实现了社居委全年收支平衡。
8、积极开展就业与帮扶。
社居委积极依托辖区单位，努力开发就业岗位，同时依托街道劳务公司和灵活就业政策，为社区内困难家庭和大龄下岗失业人员解决就业困难问题。新增就业人员356人，其中安置失业人员114人，就业困难对象60人，推荐就业90人，创业培训5人，办理《就业失业登记证》117本。在街道的大力支持帮助下，在东陈岗支巷、水安宿舍区规划了临时摊位，成功孵化4家百帮组织，带动就业人数71人。
社区办理全民养老保险318人，城镇居民医保1600人。
9、关注民生，积极做好困难救助。
社区通过低保宣传栏、电子屏、宣传单等积极宣传低保政策，城市低保做到动态管理下应保尽保。对家庭发生变故，如失业、因病致贫等困难户，符合低保条件的，及时纳入，让贫困群众感受到**的温暖。目前我社区共有39人享受低保政策，月发放低保金10154元。
我们积极落实低收入家庭廉租房补贴政策，为社区内60户办理了廉租住房补贴。社区十分关心困难群众生活，今年对符合医疗大病救助政策的实施了大病救助，为社区内的7名重度贫困残疾人发放救助金计8400元，为16名精神病患者申报药费补贴计19200元，为10名白内障患者免费做了手术，共完成各类残疾鉴定200余人，建立残疾人**档案150人。全年，走访慰问小区高龄老人、独居老人、残疾人、身患重病家庭和困难家庭50多户，慰问困难居民160余人次，发放各类慰问金、困难救助金计6万多元，每年为近百困难家庭住院医疗提供减免费用帮助。
10、加强综合治理，维护社区平安稳定。
坚持与辖区责任单位齐抓共管，加强治安防范。把无主管单位小区作为治安整治的重点，全年晚上失窃案件发案率有所下降。加大普法宣传力度，开展多种形式的普法宣传教育，继续联合曙光小学加强青少年思想道德教育，邀请驻区律师进入居民小区开展婚姻、继承、物业等法律知识讲座。
继续做好社区矛盾纠纷调解，全年调解各类矛盾20多起。认真做好归正人员的帮教工作，做到真情感化，真心帮助，解决他们在生活中遇到的困难。对“**功”邪教组织人员、刑满释放人员重点监管，对社区内的7名社区戒毒人员进行走访，建立台帐，监管督促。
社区与驻区各单位及经营户签定安全生产责任书，每月督查、检查，加强对桐城369项目的重点监管，突出对加油站、液化气灌装点等重点部位的监控，社区全年安全稳定。
11、全力做好“三城同创”工作。
今年“三城同创”工作起点高、时间长、要求严。社区根据街道统一安排和要求，早准备、快处理，对曙光南路、东陈岗支巷、九华山路口、老旧小区等重点部位重点整治并监管。针对今年创城工作新的要求，社区加大了宣传力度，在所有街巷支路及生活小区都张贴了宣传牌，道路及小区出入口设立志愿服务点，悬挂醒目横幅。
成立社区志愿服务队，动员单位以及社区内热心居民积极参加志愿服务与引导工作。
2023年社区内共有约380人参加了志愿服务组织，共完成“三无”老旧小区生活垃圾清运约2000吨，沿路及老旧小区建筑垃圾清运约300吨，粉刷室外墙体近15000平米，清理粉刷水安公司宿舍等老旧小区楼道计42幢，拆除不符规定店招店牌20余块，配合拆除违章建筑5处。
二、2023年工作中存在的不足和困难：
一是基层党建工作开展还面临诸多困难，主要是人员召集难、活动经费少、场地不够用、党员年龄偏大等。我们本身也对这些困难和问题缺乏分析与思考，解决办法不多。
二是维稳工作难度仍然很大，社区无力解决根本问题，其不稳定的根源不能消除。
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