一、回顾前尘。
2012，新的一年开始了，我应天学院管理工程系团总支学生会又走过了一段坚实而又成熟的道路，回顾过去伴随着领导老师和同学们的关心、支持，我们喜迎丰收和喜悦，展望现在我们面临挑战和机遇。
作为2011届管理系的普通一员，我对自己的未来布满着美好的憧憬，在这个充满激情与活力的二零一一年，我们组织部将以务实的工作作风，饱满的工作热情，创新的工作思路，扎扎实实地开展组织部的各项工作，并且认真完成院团委交付予我们的各项任务。
二、工作重心。
新学期之际，首要工作需做好迎新、纳新等日常工作，并配合好学院在开学之际的繁忙工作。本年度学院将迎来省市教育厅第二次检查考验，我们管理系学生会组织部将围绕这个重心开展各项工作及活动，力求创新和实务，用最完善的工作方式完成院校下达的各项活动。
三、主要工作。
1、团、党方面资料的收集整理登记与注册：我部将积极完成本学期的团费收取登记工作，并对我系的团员和党员人数及入党积极分子进行统计，以备以后参考查询。
2、加开思想培训工作，树立学生干部的良好形象。
3、加强日常管理工作力度、改善不合理的工作方法，积极配合学院、系部领导的各项工作。
4、积极参加每周例会，严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
四、活动安排计划。
一）二月份主要工作。
1、开展“纠芯活动”，并做好长期坚持的准备：本次活动以创建绿色环保校园为目标，以“营造节约环保校园、共建绿色低碳社会”为主题，将**同学们一般会随手扔掉的废旧笔芯。使大家更多的了解废旧笔芯正确的处理方法。
通过**废旧笔芯，为社会公益尽一份绵薄之力，同时让同学们意识到对环境的保护。这是一个长期的工程，之所以做这个活动是因为这样可以减少对环境的污染，为环保事业做一些力所能及的事情。
2、征集“寒假故事”，进行有奖征文大赛：没有迟到、没有预习、没有考试，不用赶车、不用奔波早餐，不用担心好梦被打断，甚至不用洗脸，也不用搞卫生和整理内务。那么，在将这一切的条条框框抛弃之后，想必每一个同学的寒假，都会有一个格外精彩的故事吧。
反思、评比寒假生活，用以展现当代大学生精神风貌，事实反应寒假生活，促进我系学风建设，增强校园文化底蕴。
二）三月份主要工作。
1、迎三八，女生节“暖春活动”：女生节，于上世纪九十年代初起源于山东大学，发展于中国各高校，是一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日，也是校园趣味文化的代表之一。利用本次活动，不仅可以丰富校园生活，体现学校尊重女生、关爱女生的风尚，而且可以促进男女同学间真挚地交流，和展现学生的青春风采，并且能从中获取有益的知识。
2、知识竞答，辩论赛：本次比赛以班级为单位参加，每支队伍由4名同学组成，要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充足的准备。比赛评委由我管理工程系任课老师、辅导员以及团总支学生会各部部长作为评审，抽取辩题和对阵双方后开赛。
赛后现场评出优胜者，再抽取辩题和对阵队伍，终至决赛。活动目的是为了提高本系的学风建设，营造出一个积极争先的学习环境。
三）四月份主要工作。
1、我管理工程系团总支学生会“内部满意度调查”活动：随着两个学期的经历，我应天学院管理工程系本届团总支学生会的各项工作也开始有条不紊地开展。期间，各部门紧随配合院、系领导的步伐，积极投身各个活动。
但是，与此同时也有暴露出不少潜在的问题。因此，本次活动希望可以针对校学生会内部进行此次调研，发现上阶段工作中存在的难题，收集部门成员意见，为部门建设提供依据。
2、预迎五四青年节，模拟“街头演讲”，评比大赛：五四青年节，是为纪念2023年5月4日爆发的五四运动而设立的。它**于中国2023年反帝爱国的“五四运动”。
演讲的本质目的是什么？不是为了去争取分数，去出出风头，去获得什么荣誉，而是在于希望打动别人。因此，本次活动将会模拟五四学生们的“街头演讲”模式进行比赛，演讲主题的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。
四）五月份主要工作。
1、母亲节，“家书抵万金”：中国，自古便是仁义传承的文明古国，那么，在这个感谢母亲的节日里，同学们是否会有说不完的感激数不尽的话题？为了丰富文化节内容和广大同学的课余生活，提高同学们学习的积极性，给学生提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，本次活动将会以“有奖征文”的形式征集“家书”，内容主题为“母爱，父爱，难报的恩情！
”2、简历制作，评比大赛：有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？
其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我应天学院管理工程系的各位同学能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。
五）六月份主要工作。
1、迎期末，开展模拟招聘会：又是一个学期的结束，大三的学长已经走向社会，大二的学姐也将面临实习的压力，经此之际我组织部特此举办本次模拟招聘会，希望能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我。同时，通过专门负责点评、指导就业的评委（由老师和本校杰出毕业学长担任）进行交流与沟通，能够使参赛选手更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。
这不仅是对面向社会的大三学生来说是一次难得的实践机会，更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我系学子能够在就业之路赢在起跑线上。
2、迎接期末考试，准备学期总结。
五、发展设想。
接下来，我想谈一下我们管理系团总支学生会组织部今后的的发展方向问题。
第一，构建组织部制度体系，加强部内制度建设。没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们组织部就应该有自己切实可行的规章制度。
包括明确会议制度、工作责任制度、干部选拔制度、奖惩制度、纳新制度等等。
第二，构建日常工作运行机制，完善组织部各项职能。我们组织部的日常工作应该形成条理化、系统化。形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以速度第一，质量优先的原则，以最快的时间，最高的效率，把任务的圆满完成。
当然这个机制的构建是需要不断地总结和**的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于部内日常运行机制的建立，还需要进一步的总结思考。
第三，加强管理系团总支学生会的内部交流，发动全院学员的主观积极性。一个好的集体，首先要使其成员相互了解，并进行配合发挥出最大能力。其次，作为院级学生会的一份子，仅仅凭借我们组织部的一部之力，是远远不能够代表管理工程系所有层面的，必须要鼓励各系各班学生积极参加进我们的活动，发挥其主观能动作用，这才可以使得学生会的工作更加简明效率。
六、前景展望。
一学期下来，经过了历次院系活动的锻炼，我可以明显感受到自己各方面能力的提高，同时更是学会了不少知识，懂得了很多的道理。所以，我对自己上一学期的评价是：收获颇丰！
在本学期即将展开的学生会工作中，我将会不断完善自我，继续踊跃投身于团总支学生会的各项工作之中，努力完成每一项任务，本着谦逊中正的心理状态和一丝不苟的工作态度为应天学院管理系团总支学生会奉献出自己的一份微薄力量！相信在李亚男学姐以及各位干事的共同努力下，我应天学院管理工程系团总支学生会的明天一定会更加的辉煌、灿烂！
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