2019保洁部前半年工作计划

发布 2023-06-17 02:44:28 阅读 8007

一、精简员工,确保卫生质量。

1.九个人的活现在由八个人来承担。待遇提高,质量提高,区域不变。2.确保轮休员工的区域卫生质量。

3.每个区域的负责人清楚自己所负责的入住情况。4.做好春节前的准备工作。

二、安排春节加班人员,确保春节期间卫生质量。

1.春节期间本部安排六人上班。

2.九、十号楼一个保洁员负责,五、六、七号楼两个保洁员负责。地面一个,公园一个,办公室一个。

3.春节值班人员准时上班,保证每个责任区卫生质量,做到不脱岗,不缺岗。三、清点所剩工具,检查在用工具得的耗损度。四、购买所需的保洁工具。

五、做好新老员工的流动工作,1.过年后有员工要辞职,问清理由酌情处理,2.招聘新员工,讲解公司规章制度和卫生要求。

六、春节过后加强保洁培训。1.强调卫生质量,注意不留死角。

2.强调形象,纪律,言行和团队精神。

3积极。配合其它部门完成应急事件。

4.在上班期间,遇事要机智灵敏,随机应变。遇到可疑马上上报上级领导。

七、做好轮休员工的责任区的卫生分配工作,确保该区域的卫生质量。八、做好保洁部的日常工作安排,配合领导完成保洁工作,积极协助其他部门完成其他工作。九、不定时抽查楼层卫生,发现弊病及时纠正。

十、定时定期购买和发放保洁工具,克制恶意浪费和损坏。如有损坏照价赔赏。

十。一、定时定期组织保洁部清理死角卫生和地面、喷泉、地下室等地的清洗。

十。二、来回巡查,收集业主及其他部门的意见和建议,及时纠正,再加以改进。争取在下半年做得更好。

下半年保洁工作计划2023年保洁工作计划样本

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