2019度年档案工作总结

发布 2023-06-15 17:03:28 阅读 1849

2023年行政部档案管理工作总结。

一、 全年主要工作完成情况:

1、严格按照国家《档案法》及市档案局要求和规定完成档案的收集、整理和统计工作,我们将公司各类资料及各部室有留存价值的档案资料进行收集并按照档案归档流程认真整理、装订入室,坚决杜绝不合格资料的出现。真正做到了档案的完整、准确、真实、齐全性。

2、根据国家新颁布《档案法》,应市档案局相关规定要求,对公司历年文书档案重新进行整改,由于工作量大、任务艰巨、时间短等因素在各级领导高度重视和关心下,于3月份成立了档案整改小组,并组织增加了几名新人进行集中短期培训,使其顺利掌握了档案整理各个过程的基本技能,进而为加快整个整改档案工程的进度,提供了人力保障。

3、严格执行档案的移交、借阅制度,任何人员移交、借阅、归还档案时均必须填写《档案移交清单》《档案借阅清单》,借阅遵守原件用于存档,复印件方便相关人员的借阅;同时加强了对档案室的管理,安装了防光窗帘,配备了档案防磁柜和防潮剂等,认真做好“七防”工作,与档案工作无关的任何人员不允许随便出入档案室,确保了档案的完整与安全保密性,全年未出现任何一起安全隐患。

4、大力推进档案信息化建设。以精益求精不畏辛劳的精神将大部分能够进行扫描的档案资料进行扫描、处理,并运用易用电子文件档案管理系统录入存档,将档案管理工作实现数字化、网络化,以达到方便检索和利用的目的。

5、以对公司高度负责的态度,全方位做好档案收集、整理、存档和利用服务等工作。不仅负责公司前期档案整改工作,同时也在收集、整理今年新产生的档案,力求做到对有利用价值的文件材料都能按时、按质、按标准归档。截止到2023年11月30日,文书档案整改工作已圆满结束,经统计,整改文书档案10933件,归档完好率达99%,没有出现积压现象。

二、 工作中的不足和今后安排:

1、公司档案管理的宣传力度不够,因此造成员工归档意识淡薄,有的部门不能主动及时上交档案,有的归档质量不好,甚至不做任何整理就统统交予行政部。今后要着力加强档案管理工作的宣传,特别是对档案法规的宣传,强化公司全员的档案意识。同时,档案管理员要抓住时机,加强学习,不断改革创新,冲出原有的思路、模式,形成一套新的档案思想、档案观念,使档案管理工作取得新的进展和突破。

2、档案现代化管理工作有待提高。随着时代的发展,办公信息化程度越来越高,目前公司档案管理工作还处于起步阶段,如何充分发挥档案的信息功能、文化功能、教育功能和服务功能,是今后我们工作思考的重点。一方面,公司上下要充分认识档案工作的重要性,支持档案管理工作所需硬件的投入,使档案管理硬件设施达到规范化和标准化。

另一方面,我们必须做好档案管理的基础性工作,充分发挥调动各系统及部门的积极性,形成相互支持,合力共创的局面。

3、档案工作平时不起眼,也不引人注目,因此常常被忽略;但档案工作又是一项对公司负责、对历史负责、为现实服务、替将来着想的依据凭证和延续历史作用的一项极重要工作,尤其是在我们今后的创优工作中档案资料在某种程度上来说甚至比工程实体还重要。公司档案管理工作的顺利运**然离不开各系统各部门的支持与协助,也离不开档案工作人员默默无闻、甘于奉献的精神。在即将到来的2023年,我们将继续坚持这种精神,牢记使命,一如既往,与时俱进,努力把档案工作做得更好,为***实现“全国目标”贡献出微薄之力。

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