2023年计生工作总结

发布 2023-06-14 10:02:28 阅读 1905

2023年以来,我区计划生育工作认真践行“****”重要思想和全面落实科学发展观,以建设和谐科区为目标,切实转变工作作风,狠抓宣传教育工作,建立健全经常性工作机制,加强基础工作,提高职工对计生知识的普及,女职工计划生育率、节育率、一胎领证率、晚婚晚育率均达到了100%。现将2023年我区计划生育工作总结如下:

一、全区计划生育基本情况。

一) 职工计划生育状况。

1.我区现有职工301人,女职工共有3人,其中:

1)未婚23人;

2) 结婚未育24人;

3)一孩390人,全部领取了独生子女证,领证率为100%;(4)二孩34人,从96年后未出现过多孩。

2.本年度婚育情况。

1)本年度内新婚7人,结婚年龄均在23周岁以上,晚婚率达100%;

2)本年度内新生婴儿15人,其中男婴8人,女婴7人,,均为计划内生育,计划生育率达到100%。

3.节育情况:女职工应采取措施的3人,全部采取了节育措施,其中带环347例,结扎32例,药具14例, (本年度放环一孩17例,二孩结扎3例)。 二) 流动人口计划生育状况我矿现有流动人口159人,育龄妇女77人,其中,(1)一孩19人;(2)二孩及多孩58人。

在应采取节育措施的75人中,带环14人、结扎50人、用药2人。节育率达到100%以上。

二、 一年来的主要工作。

一)加强组织领导,层层落实计划生育目标管理责任制,切实巩固低生育水平根据矿计生办年初的安排,我区对2023年计生工作进行了安排部署,提出了具体要求,紧紧围绕全年计划生育率、节育率、一胎领证率和晚婚率达到100%的目标进行。区领导班子多次召开专门会议,不断确化计划生育责任制,健全计划生育管理体制,并签订了《许疃矿2023年计划生育责任书》,确保各项工作落实到位。将提高人口素质,优质服务和健章立制作为工作重点,建立起科学管理,优质服务和宣传教育相统一的工作机制。

坚持执行矿计生办孕情检查制度,以检查环、孕为重点,全年共有118人参加了2次环、孕情检查;坚持避孕优质服务和**普查防治服务相结合,广泛推行避孕节育和知情选择;2023年4月及10月认真组织协调女职工及职工家属参加矿计生办组织的妇检并受到职工群众的一致好评。

二)夯实基础,不断提高管理服务水平进一步强化基础管理工作,健全规章制度,规范计划生育表、卡册,计生网员做到了对每位职工进行宣传、登记、摸底,做到了卡、册、表、记录齐全规范,信息网络和报表卡册健全。

三)认真开展宣传教育工作,为进一步改变职工生育观念和提高职工实行计划生育的自觉性创造良好的**氛围。全年宣传计划生育工作7次,通过矿计生办及女工部在本单位办计划生育宣传活动3次,发放计划生育宣传标语1次40张。通过这些宣传形式,加大了计划生育宣传力度,提高了实行计划生育的群众思想认识。

总结一年来我单位的计划生育工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些薄弱环节,比如计划生育管理和基础工作有待加强,宣传工作还需加强,今年将在这些方面加大工作力度,确保计生工作再上台阶。

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