区域公司年度计划管理流程

发布 2023-06-13 23:40:28 阅读 8263

1. 目标:

通过明确年度计划制定过程的步骤与责任,规范年度计划制定过程,确保年度计划目标的实现。

2. 适用范围:

适用于北京顶秀公司年度计划制定的管理。

3. 术语和定义:

年度计划指区域公司年度发展计划。

4. 部门职责和涉及岗位:

4.1 开发配套部:负责以下内容。

组织区域公司年度计划编制启动会。

编制区域公司年度计划。

协调各个部门编制年度计划,拟订公司年度计划,发布正式的公司年度计划。

负责监督各个部门计划的执行。

组织相关部门调整计划。

4.2 投资运营部:负责以下内容。

编制《项目关键节点计划》;

召开半年计划报告评审会;

4.3 各个部门:指区域公司所有部门,负责编制本部门年度计划,执行正式的部门年度计划;

4.4 领导层:负责审核公司年度计划,决定是否调整计划,并审核调整后的计划。

5. 工作程序:

6. 权限与标准:

7. 主要文档:

8. 主要表单:

8.1 计划调整申请表。

8.2 年度计划监控半年汇总表。

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