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郑州信大捷安信息技术股份****。
招聘计划书。
招聘计划。公司招聘目标。
郑州信大捷安信息技术股份****是一个活力十足的公司，它以宽松的、团队导向的工作环境而著称，第 2 页共 3 页。
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招聘计划。一、 公司招聘目标。
郑州信大捷安信息技术股份****是一个活力十足的公司，它以宽松的、团队导向的工作环境而著称，是年轻人开拓事业、谋求个人发展的优秀平台。规范的培训体系、高效的合作团队和任人唯贤的选拔机制为所有员工提供发展的机会。此外，公司还为优秀的员工提供极具竞争力的福利和薪资待遇，现面向社会招聘优秀人才，如果您正在找寻一个特别的公司并想在一个充满活力的城市里开展事业，郑州信大捷安技术股份****将是您的明智选择。
二、 （人员需求）：
三、信息发布时间和渠道。
job**、智联招聘等各类招聘**4月8日。
2、高新人才市场 4月8日、4月12日（每周。
三、日）3、猎头公司合作。
四、招聘小组成员名单。
组长： xxx（西安分公司总经理）
对招聘活动全面负责。
成员： xxx（行政人事专员）
具体负责应聘人员接待、应聘资料整理。
负责招聘信息发布，面试、笔试安排。
五、选拔方案及时间安排。
1、产品经理。
资料筛选行政人事专员截止4月25日。
初试（面试xxx4月27日。
复试（笔试xxx4月29日。
2、客户经理。
资料筛选行政人事专员截止4月25日。
初试（面试xxx4月27日。
复试（笔试xxx4月29日。
3、软件测试主管。
资料筛选行政人事专员截止4月25日。
初试（面试xxx4月27日。
复试（笔试xxx4月29日。
4、andriod开发主管。
资料筛选行政人事专员截止4月25日。
初试（面试xxx4月27日。
复试（笔试xxx4月29日。
六、新员工的上岗时间：
预计在5月8日左右
七、费用招聘预算。
job、智联招聘（利用总公司资源0元。
2、高薪人才市场招聘会展位费200元/场。
3、猎头公司合作20%-30%引进人才年薪。
合计：xxxxx元。
八、招聘工作时间表。
4月10日：起草招聘广告。
4月13日---4月14日：进行招聘广告版面设计。
4月15日：与高新人才市场、**进行联系。
4月18日：高新人才市场招聘。
4月20日---4月24日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选。
4月27日：通知应聘者面试。
4月29日：进行面试。
4月30日：进行软件测试主管、andriod开发主管笔试（复试）、产品经理、客户经理面试（复试）
5月1日：向通过复试的人员通知录用。
5月8日：新员工上班。
人力资源部。
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