后勤部上半年工作总结围绕公司总体工作目标，圆满完成了各项后勤工作任务，为公司的安全运行工作做出了积极的贡献，现就xx年上半年工作做如下总结：
一、上半年主要工作。
x、做好内部服务，履行后勤保障职能。
牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的心态，做好后勤服务工作，履行后勤保障职能，努力为员工创造良好的工作环境。（x）把好职工餐厅质量关，提高员工满意度；加强职工餐厅内部管理，原材料收发严格按照出入库制度执行，保证主、副食质量，加强财务审计，减少亏损额度。职工餐厅x-x月份经营成果：
主营收入：xx元（其中公司补贴xx元），总支出：xx元，亏损：
xx元。
x）加强职工公寓的监督管理，严格按照《保洁卫生处罚细则》与《巡回检查制度》执行，卫生标准明显提高，工作有章可循，处罚有依据，为员工提供安全干净的住宿空间。x-x月份安排新增员工xx人。
x）加强浴室设施的日常小维护，加强浴室工作人员的管理，当班值班人员要现场监督，发现有管道破裂、阀门损坏等问题及时上报、及时维修，杜绝水资源浪费；后勤部管理人员不定。
期到澡堂检查，杜绝卫生死角，让员工有一个干净的洗浴环境。（x）完成了洗衣房、理发室的搬迁工作，逐步完善了内部设施，对洗衣房的工业洗衣机进行了维护、清洗、保养工作，上半年为井下员工洗衣服xx套。x、强化矿容矿貌整治，建设园林式企业（x）狠抓了绿化，我们对公司的绿化进行了短期、长期规划，分步实施。
x-x月份新增苗木xx株，草花xx盆，二年生小苗xx株，三年生小苗xx株，月季花xx盆。浇水、割草xx次，绿篱造型、色带杂草拔除、修剪xx次，林下中耕xx次。
x）狠抓了环境卫生，今年共清理死角xx处，清运垃圾xx车，清掏下水道、防洪沟xx米，半年来无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故。
二、存在的问题x、某些员工对自己工作的重要性认识不够，工作主动性不强，工作职责不清，工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。x、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现，如对祥达公司的监管，虽然工作布置下去了，但没有及时跟进检查，抽查过程中仍能发现问题。
x、表率作用发挥不多，没有经常深入各工作场所带领广大员工工作、学习，并帮助他们实地解决工作中的问题。x、管理流程不畅，主要再现在：对服务保洁、路灯、景观灯与绿化等外。
包单位的监管上存在放纵与手软，导致监管力度不够；
针对上述问题，在今后的工作中，着力抓好以下三点：（x）进一步加强制度建设，根据工作实际需要，回过头来完善、细化制度，制度与实际工作相吻合，也就是说使制度成为实现工作标准的最佳途径。
x）善于发现工作中存在的问题，及时解决问题。三、xx年下半年工作思路x、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。进一步加强后勤服务保障管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善后勤工作，突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程规范化，在寻求新的工作方法上下功夫。
x、确实抓好安全生产责任制的落实，重点抓好食品卫生安全、职业病预防工作。x、推行“维修审核制”，针对损坏需维修的设施、电器等，首先查清损坏原因，是责任未落实损坏的，费用自负，是不可抗拒或无法**等原因损坏的，则合理安排，及时维修。x、环卫、绿化统筹并举，外围植树造林、防风、固尘；公司扩大绿化面积，杜绝垃圾源。
x、面向生产，服务生产，面向基层，服务员工。牢记“服务无止境”的工作原则。
上半年后勤工作总结
上半年，后勤及资产管理处年初工作部署，结合工作实际，深入贯彻落实科学发展观，以服务学校事业发展大局 满足师生日益增长需求为根本宗旨，以保安全 保运行 保稳定为工作出发点，以建设与高水平大学相匹配的高效 满意 和谐的学校后勤为发展目标，在学校党委 行政的正确领导下，全体员工齐心协力，踏实有序开展各项工...
上半年后勤组工作总结
感谢阅读希望对您有帮助！导读 后勤组工作总结。一，规范办学行为，遵守财经纪律。1,坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度，做到帐务清楚，专款专用。坚持发扬勤俭节约的方针，有目的，有计划的使用资金，加大了对教育教学的投资，为教育教学和师生的生活服务，2,严格执行城区 一费制 全免的收费标准，坚持阳光收费...
公司后勤上半年工作总结
为了更好的服务质量，在年初我们对于后勤的管理制度有了新的更改，有了更加严格的要求，但是在这样的管理中，没有一个人因此而懈怠，反而迸发出更大的能量，做出了更加出色的改变和提升。比如比起去年最后一段时间，在今年上半年我们的卫生情况有了相当大的进步，在员工的就餐管理上有了整齐的 以及在工作中必须要求我们后...