街道农经201X年上半年工作总结

发布 2023-06-11 16:18:28 阅读 5359

街道农经201x年上半年工作总结201x年上半年,农经、农村集体资产管理和社区财务管理工作,在区农业局、区农工委关心指导下,在街道工委、办事处的正确领导下,认真贯彻上级农村工作会议精神,围绕农经目标、农村集体资产管理工作重点和社区财务管理规范化的工作要求,各项业务工作有序开展。现将201x年上半年的工作及下一步工作打算汇报如下:

一、重点工作开展情况。

一)继续巩固社区财务规范化管理通过上一年度的运行管理,社区财务监管工作已经进入平稳、长效管理轨道。上半年社区财务规范化工作主要由“面”转向了“点”的精细化监管。

1、预算执行跟踪监测,盯紧社区“钱袋子”根据街道社区财务管理文件精神在做好常规经费收支审核管理的基础上。加强预算数、执行数以及资金流量的监测与分析。到四月底,街道5个社区总收入509万元,完成预算16%,其中经营收入105万元、发包及上交收入63万元、补助收入267万元、其他收入68万元;总支出791万元,其中经营支出3万元,管理费支出617万元,其他支出171万元(招待费4万元)。

2、摸底社区服务外包项目,规范项目资金管理为进一步规范社区服务外包项目,提高社会化服务运作,加强资金管理。农经办于今年4月份,对社区服务外包项目进行了一次全面的调查,重点对服务外包项目的内容、时间、金额以及外包的履**况等方面进行摸底统计。

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通过调查,社区目前对外发包的服务项目类型主要有,小区的公共服务、绿化管养、社区环境(河道)管理以及社区办公软硬件的维护等。调查还显示社区通过服务外包的方式,委托相关专业机构承担。此次工作为规范社区项目资金管理打下基础。

3、规范临聘人员管理,控制社区运行成本从目前社区的支出结构来看,人员经费的支出占比较大,为进一步规范社区临聘人员的管理,保障该类人员的权益,控制运行成本。农经办于上半年对社区临聘人员的岗位、数量、薪酬及补助等情况进行了一次盘点,结合社区临聘人员的实际,提出社区临时用工管理意见:

一是社区聘用临时工作人员严格控制临聘人数,临聘人员的增加需要填写《**街道社区申请用工审核表》及明细附表报街道审批;

二是临聘人员薪酬实行分类管理,根据岗位的要求、工作量等适时增减,按照街道相关用工规定支付临聘人员的工资报酬;

三是临聘人员调资,社区应先行编制调资方案,报街道审批备案。

4、做好票据的清查、盘点,防患于未然上半年根据农工委相关文件精神,对201x年至今的《**省农村合作经济组织内部结算凭证》进行了清查、盘点,我街道共领购新版票据200本,目前已使用26本,其中已收回20本,正在使用6本,未使用174本。票据由专人保管,并将领入、发出、使用、核销、结存等情况,实行台账管理,社区在领购新票时旧票同时缴销,并附票据收入明细表,将每张票据的使用及入账情况登记在册。通过自查虽暂未发现违规行为,但也给社区票据、资金的管理打下一剂预防针。

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二)**省农村产权交易信息服务平台稳步运行自15年起启用**省农村产权交易信息服务平台,**街道坚持以调查摸底为基础,以领导重视为支撑,以强化监督为关键,以有效机制为保证,积极稳妥、扎实深入地开展了工作,取得了初步成效。201x年上半年,共处置资产到期合同流程3个。“*省农村产权交易信息服务平台”的建设不仅推进了集体资产处置的科学化,使得村级组级资产处置流程更加合理,而且也推进了资产处置的民主化,使群众对集体资产有了更透明了解,更方便监督。

三)加强农民资金专业合作社的监督管理为了进一步促进农民资金专业合作社规范运行,有效防范风险,201x年以来街道建立健全监督检查机制,对农民资金专业合作资金规模、基础股金比率、各项提足拨备数额、日常业务等进行监督检查,每月至少对其信息披露和主要业务情况督查一次,及时向区农工委报告监测和督察情况,并积极配合上级主管部门的巡查。

四)完成**社区和**社区的清产核资工作自去年底我街道**和**社区被选定为全市农村集体资产清产核资的试点单位,我街道按照方案要求,稳步推进工作,从清产核资初稿的填制,到审计单位进场审核,再到审计报告的回馈。该项试点工作已于今年上年圆满完成。

五)认真做好各项农经基础工作农经定期报表种类多,工作涉及面广,201x年以来我们根据要求,认真的进行了统计调查、统计整理,按时按质完成各类农经统计报表十余份,为上级分析农村经济发展情况提供准确数字资料。社区集体经营性收入增10%,确保上半年完成进度达时序进度。

二、下半年工作打算。

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一)有针对性的开展社区财务专项核查工作。

一是对社区固定资产开展账实核查工作,全面盘点社区固定资产的实有情况并进行编号、贴标管理;

二是针对社区“百千工程”,开展台账梳理工作,对照年初工程预算表跟踪社区工程开工情况。做好以前年度社区工程尾款兑付的核查、登记工作。

二)做好社区“三资”管理的进度考核工作。今年将社区的年度考核工作进行了目标细化,将年终考核指标分配到日常的工作管理中,实行季度计分制,做到有理、有据、有结。

三)做好社区会计培训与继续教育工作。对会计人员的培训是每年的必备工作。结合上级的培训要求,鼓励部门人员和社区会计参加市、区级等相关单位组织的业务培训,积极开展继续教育,提升队伍的业务工作能力与工作效率。

四)继续加强对农民资金专业合作社的监督管理,在建立互助金信息备案和公示制度的基础上,对资金专业合作社上报的自然情况、收取(发放)互助金凭证、借款申请、合同等材料要采取书面审核、电子存档并公示其相关信息,接收社区和当地群众的监督。

附送:街道创优争先演讲稿。

街道创优争先演讲稿。

尊敬的各位领导、各位评委:

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大家下午好!我叫***来自建设管理服务所,我今天演讲的题目是“放飞青春梦想,共筑**辉煌”。聚焦“四个第一”,建设“高新**”是区第三次党代会提出的一个重要内容,区委区**结合我们街道实际,把我们**打造为三大城市组团之一。

作为一名年轻党员,我也在思考着,应该怎样在街道党工委办事处的坚强领导下,做好本职工作,为**新城建设做出应有的贡献呢?第一,要端正态度,坚定信仰。三年前曾经有人问过我,作为一名大学生,每天50公里的往返路程跑来农村上班,风里来,雨里去,却做着最基层的工作,是否动摇过,后悔过?

当初我是这样回答的:

既然选择了这份工作,那就更应无怨无悔;既然来到了***那就应该放声歌唱,因为这里将是我人生新篇章的协奏曲!三年后的今天,作为一名党员干部,我想此时这里正是最需要我的时候,此刻正是应该我履行党员宣誓承诺的时候。第二,要深入群众,做好服务。

真作为一名窗口工作者,我认为提高自己的服务意识最为关键。前来办理建房手续的农户大多数是老人和文化程度较低的群众,他们对很多政策和审批流程并不理解,所以更要求我们在接待这类建房户的时候要做到一视同仁,能够积极、耐心的为他们进行讲解和服务。只有心与心的碰撞才能够产生共鸣,情与情的交流才能够汇成涟漪。

只有面对面的与群众交流,以心换心,以情换情,懂得换位思考,充分了解群众的实际困难,才能更好的为他们解决困难。第三,加强学习,钻研业务。首先要研读党的伟大历史,继承党的光荣传统,掌握党的发展策略,认真学习党代会精神;其次提高自身业务能力,加强对建设系统的法律法规的和城市规划类文件、文本的学习,更好的把握政策和城市发展的方向;最后,坚持多总结、多记录,结合工作实际,认真做好。

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工作笔记,只有更好的用知识武装自己的头脑,才能更好的指导工作。第四,学习先进,争先创优。工作三年来,所里的同事们都是坚持对每一位建房户的基本情况进行实地查勘,夏天头顶烈日,冬天寒风呼啸,满脚的泥泞,湿透的汗水,常被人戏称为:

干干净净上班来,邋邋遢遢回家去。我们的老书记,我们的所长,我的每一位同事,都是时刻激励我努力进取的优秀榜样。所以,不论我们年轻党员的学历究竟有多高,都要向身边的老党员、老同志虚心学习、认真讨教,毕竟一个人的优秀不会精彩,一个集体的优秀才能光芒四射!

前苏联作家高尔基曾说:

信仰是一种伟大的情感,是一种创造的力量。”作为一名年轻党员,我愿意和街道所有的年轻干部一样,放飞青春的梦想,坚定心中的信仰,用我们的热血与情感共铸***新的辉煌。城市如诗,从漫长岁月里流淌出明因秋色、柏子樵歌的千古传唱;城市如歌,跳动着***新城每一次变动的旋律,而我们就是这首旋律的演奏者。

未来的***楼宇展新姿,绿色满新城,老街弹新韵,江畔景致新……*因建设而美丽,因建设而文明,因建设而和-谐。以上就是我作为一名年轻党员的一点想法,一些思考,也许并不成熟,但发自肺腑。言于心,践于行,红旗飘飘,见证铮铮誓言;争先创优,彰显党员风采。

谢谢大家,我的演讲结束了。

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一 上半年主要工作。1.抓经济,各项指标稳步增长。预计街道上半年全街道产值完成4636万元,同比增加7.9 社会消费品零售总额14.4亿元,增长12 城镇居民人均可支配收入9963元,增长9 2.抓民生,拓宽社会保障覆盖面。积极开展扶贫济困工作,上半年共救助生活困难户32户,27200元,医疗救助9...

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