编辑。时间。xx年礼嘉中学"青蓝工程"建设计划。
青蓝工程建设计划。
×市××区礼嘉中学。
一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子。
为使新教师树立教书育人，爱岗敬业的风尚，尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望，给任务、压担子，要求新教师虚心好学、勤奋钻研，迅速成才。目标：
一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果。
二、选派骨干教师担任新教师的培养指导工作。
1、教育教学指导：
新教师指导教师（学校发。
聘期三年）丁晓春（政治）尹建文中学高级教师副校长。
李云波（政治）邱晓波中学一级教师初中政治备课组长。
徐静（语文） 朱莉中学二级教师初一语文备课组长。
吴燕玉（语文） 陆巧娣中学一级教师高一语文备课组长。
唐儒洁（数学） 顾德刚中学一级教师。
邵俊阳（生物） 陈京疆中学高级教师教科室主任。
章杨（历史） 王建仁中学高级教师教务处主任。
韩健（英语） 恽亚娟中学一级教师英语教研组长。
朱爱卿（生物） 陈京疆中学高级教师教科室主任。
钱雪英（英语） 周彩丽中学二级教师初一英语备课组长。
吴阳（数学） 黄燕钧中学一级教师初一年级组长。
吴芬（数学） 顾德刚中学一级教师。
濮小军（语文） 陈洁中学二级教师初二语文备课组长。
鲁菊（生物） 章吉中学二级教师高三生物备课组长。
张晔（生物） 章吉中学二级教师高三生物备课组长。
周文伟（物理） 王欣言中学一级教师教务处副主任。
杜宁（历史） 殷静玉中学一级教师历史教研组长。
史丽萍（地理） 时常武中学高级教师地理教研组长。
史可卫（化学） 吴柯军中学二级教师高一化学备课组长。
2、班级管理指导。
新教师班主任指导班主任。
丁晓春高一⑺ 张同江。
李云波初一⑷ 朱莉。
徐静初一⑸ 朱莉。
吴燕玉高一⑶ 徐德友。
唐儒洁高一⑸ 冯双松。
邵俊阳高二⑺ 孙晔。
章杨高一⑴ 陈利民。
韩健初三⑴ 恽亚娟。
朱爱卿高二⑶ 尹庆丰。
钱雪英初一⑶ 黄燕钧。
吴阳初一⑹ 黄燕钧。
吴芬高一⑻ 时常武。
濮小军初二⑶ 王小峰。
鲁菊初一⑴ 朱莉。
张晔初一⑵ 黄燕钧。
周文伟初二⑷ 沈敏。
杜宁高一⑹ 吴柯军。
史丽萍初二⑴ 陈洁。
史可卫高一⑷ 周征。
三、建立新教师的定期汇报制度和对新教师的定期考核制度。
要求新教师每周听指导老师（或同年级老师）的课不得少于2节；每周交备课笔记给指导老师检查；每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报；每学期上校级汇报课1次。
要求指导老师全面关心新教师的思想、工作和生活，经常指导新教师的备课、上课和作业批改；每周至少听新教师1节课；每学期期终向学校书面汇报新教师的思想、工作情况。
四、经常组织新教师学理论、讲业务、谈管理。
定期组织新教师学习新课程理论，让新教师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲《××市中学学科常规》，规范新教师的备课、上课和作业批改。谈班级管理、课堂管理，让新教师学会管理、管好学生。
xx年9月5日。
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