企业工会年度工作计划

##集团****工会2023年度工作计划。

2023年，##集团****工会将团结和带领广大职工在集团党总支、上级工会及公司管理层的领导下，以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建和谐企业、促进企业发展、发展和谐劳动关系为主线，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，通过加强工会建设，提高工会为员工服务为关键，以创新工作手段为途径，打造好拱墅区总工会有关“运河平安管家”暨“和谐劳动运河行动”示范点建设为切入点，广泛调动公司内部外资源、充分调动员工积极性，在企业稳定发展、可持续发展的工作大局中充分发挥工会的积极作用。

一、切实履行工会职能，不断加强工会自身建设。

组织工会干部学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，学****总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习中国工会第十七次全国代表大会精神，力争深刻理解、融会贯通、入脑入心，切实找准工会在公司经营管理中发挥作用的切入点、着力点、落脚点；加强工会宣传阵地建设，不断扩大传播力、领导力、影响力；认真组织召开工会例行会议及职工代表大会；凸显特色，结合公司实际情况不断推进工会各项管理工作；立足长效，不断完善工会工作机制，建立健全工会工作事务。

二、工会职能充分发挥，推进软硬件建设工作。

持续推进落实企业工会相关工作，根据工会工作的软硬件要求，及建设“运河平安管家”和“和谐劳动运河行动”示范点建设要求，协同推进落实公司工会相关的软硬件建立健全相关工作，更好的系统化、标准化、可持续性的开展企业工会工作并对外宣传。

推进落实六大场所建设，包括“职工之家”、“职工讲堂”、“议事空间”、“文体活动室”、“心灵港湾”、“妈咪暖心小屋”；同时，建立职工服务员、情绪预警员、劳动协和员等三支工会积极分子队伍。

三、丰富职工业余文化生活，开展企业文化建设活动。

创新问题活动项目与形式，进一步建立健全并规范公司职工业余文化生活及管理工作。坚持公司组织常规活动的基础地位，并积极组织参与上级工会组织的活动；鼓励员工自主组织业余团建活动，如兴趣爱好团体活动等；与外部企业或同行的联谊活动组织参加。

四、维护保障职工权益，落实慰问、服务与帮扶工作。

抓好各类职工权益保障工作，完善职工服务渠道及帮扶内容，以及做好中秋、春节等传统节日的送温暖员工关爱工作；深化帮扶工作，完善帮困制度和形式，加大帮困力度，加强动态管理和服务。

五、紧紧围绕公司核心业务，努力提升员工技能与综合素质。

做好员工专业技能、综合素质提升工作，为企业打造一批技术过硬、专业素养高、综合素质强的人才队伍，配合公司文化建设等工作进行学习型组织的构建。

六、职工安全教育及知识普及，保障员工安全健康。

员工安全劳动保护监督检查及知识普及等工作，协助公司加强对安全生产经营与员工劳动保护的监督，参与因工伤害、职业危害事故等的调查，努力危害员工的安全健康利益。

七、树立典型，引领示范，营造良好文化氛围。

充分发挥先进典型的示范作用，加大对优秀员工、典型事迹的评选、宣传、表彰力度，用先进的特殊感染力影响和激励员工，营造良好的文化氛围。

八、工会工作的公开透明，鼓励建言献策。

公司重点事务及工会事务的公开透明，鼓励员工积极参与建言献策，保障员工的知情权和监督权。

九、员工发展成长专项**的管理。

统一并规范企业管理过程中有关员工行为实施的激励与成长促进，充分体现员工价值观，实行民主管理、民主监督。

集团工会将始终坚持工会工作正确的政治方向，忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大教职工中去；要把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去；要团结动员全体职工以主人翁姿态积极建功新时代；要巩固好党执政的阶级基础和群众基础；要更好地满足职工美好生活需要；要不断地增强工会工作的动力活力，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干！

####集团****工会。

2023年1月18日。

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