2023年女工工作计划

2023年学校女工工作计划。

一、指导思想。

以***理论和“****”重要思想为指导，树立科学发展观，认真学习十八大精神，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，学习党的十七大精神。按照县教育工会及学校工会的工作部署，在各级党委的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为振兴实小女工工作做出贡献。

二、工作目标。

全面学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用；突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求；加强工会维权机制建设，主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。

三、主要工作。

（一）开展学习教育活动，激发女教职工的作用。

1.组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

2.引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、希望杯赛课等活动，在教育教学上大显身手。

3.倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是学习有困难的学生。

（二）参与学校管理，推进学校基层民主建设。

1.组织女教职工参与民主管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。

2.做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

（三）突出维护职责，依法维护女教工权益。

1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习，组织好女教职工的一年一度的妇检，关心女教师，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。

2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，在女职工怀孕期、哺乳期给予特殊照顾。

3.在生活上，积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

4.开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。

（四）开展各种活动，促进女工身心健康发展。

为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。

四、具体安排。

一月，配合行政做好学期末工作。

二月，做好春节慰问女教工、送温暖工作；召开女工委会议，制定2023年工作计划。

三月，庆祝“三〃八”妇女节系列活动。

四月，举行女教工教学竞赛与送课下乡活动。

五月，庆祝“五〃一”劳动节；参与春季校运会。

六月，参与庆祝“六〃一”儿童节的活动，并为贫困学生捐款捐物。

七月，参加政治学习、开展读书活动；参与民主评议干部。

八月，利用假期好好休整，反思总结上半年的工作。

九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。

十月，庆祝国庆节；开展丰富多彩的女职工体育活动。

十一月，组织好女教工参加教代会。

十二月，慰问女教工、庆元旦、总结一年工作。

2023年公司女工工作计划。

2023年，ｘｘ公司女工委将继续围绕ｘｘｘ工会的中心工作和ｘｘ集团公司2023年生产经营计划目标，维护好女职工合法权益，教育广大女职工努力提高自身素质。鼓励和带动女职工加强理论学习和岗位技能培训，发挥特长，适应公司的发展和改革需求，在各自的岗位上创造业绩。

一、加强学习，提高认识，增强抓好女工工作的责任感。

公司工会女工委员会将紧紧围绕党群重点工作，把广大女职工的思想和行动统一到推动公司健康快速发展的高度上来。团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用，通过开展党工共建创先争优活动、形势任务教育等各种行之有效的方式，将女工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，使广大女职工鼓足干劲，凝聚力量，为公司实现科学发展发挥好“半边天”作用，做出新成效。

二、夯实女工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。

按照以工会组织建设带动女工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持工会工作开展到**，女工工作就开展到**；坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。

从增强履职能力入手，不断适应工会工作的新特点、新形势。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。

三、加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康。同时，网，以“三八”国际劳动妇女节为契机，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。

四、深入开展“立足十二五，争创女性优秀践行者”的活动，进一步提升女职工综合素质。

以提高职业综合素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“立足十二五，争创女性优秀践行者”活动为内容，建立和完善女职工学习的动力机制，切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化、技术技能和道德素养，增强女职工的工作能力、竞争能力和创新能力，使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。

2023年幼儿园女工工作计划。

一、指导思想：

2023年，我园女工工作将继续围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习、宣传和贯彻党的十八大精神。为了全面提升我园女性的理论素养、学识修养、人文涵养，根据市总工会深入《开展女职工提升素质行动》的文件精神，我们结合本园妇女教职工的情况，学习教育理论，健全女工组织机构，加强自身建设，充分发挥“妇女之家”的阵地力量，共筑和谐校园。

二、主要工作及措施：

（一）、加强“妇女之家”的建设。

1、继续加强工会女工组织的规范化建设，健全工作制度。党支部定期举行妇女工作会议，认真听取妇女工作汇报，研究妇女工作。定期召开妇女例会，总结工作经验，解决工作难点。

2、完善“四册”。即妇女代表名册、妇代小组名册、女党员名册、妇女代表联系名册。

3、幼儿园工会女职工委员会班子重点做好“四个落实”即活动经费落实、机构人员落实、活动场所落实、活动内容落实，切实维护广大女教职工的教工权益，营造“温暖、和谐、健康”的妇女之家。

4、认真学习党的十八大精神，充分调动女教职工的积极性，采取各种形式大力宣传《上海女职工提升素质行动学习服务手册》、《女职工劳动保**》、《教师法》、《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保**》等法律、法规。积极参加女工干部教育培训，提升女工干部的素质，提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力，积极配合上级有关部门，开展各种活动，促进女教工身心健康发展。

（二）、以社团为载体，推进女教职工工作的健康发展。

1、继续有条不紊的开展各个女教师社团的各项活动，根据新进教师的特长与兴趣，为《金剪刀》社团、《金话筒》社团、《黑鼠标》社团、《红舞鞋》国标社团、《银绣针》女红社团增添新鲜的血液。

2、依托《农村幼儿园非学前教育专业教师“3+x”园本培训模式的研究》课题，做好非专业女教师的技能培训，让非学前教育专业的女教师相互学习、共同成长，形成“个人有专长，业务有专攻”的教育格局与校园文化。

（三）、突出维护职能，切实把维护女教职工的特殊利益落到实处。

1、我园女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益。在工作中，要关心、爱护女教职工，使她们在各方面都有更大的进步；落实好女教职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）的各期待遇，积极宣传更年期卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀；继续坚持每年两次的女教职工**检查和健康检查，时刻关心女教职工的健康状况。

2、关心女教职工的生活，做好女教职工的“净菜”服务活动。

3、关注女教职工的身心健康，配合工会工作安排各类讲座。让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力，做优雅女性。

4、继续做好女教工的“女职工重大疾病”保险的续保工作，为女教工的健康提供强有力的机制保障。

5、配合工会工作做好“三八”妇女节104周年的系列活动。

总之，在区教育工会和镇妇联的指导下，在园党组织、工会支持下，黄渡幼儿园女工将充分调动广大教工的积极性和参与意识，群策群力，努力工作，争取各方面的工作有新突破、新举措，开创工作新局面。

2023年女工工作计划

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