梧州市第十四中2023年工作计划。
一、指导思想。
2023年度，学校将以党的十九大和***总书记新时代中国特色社会主义重要思想为指导，认真践行“两学一做”，紧紧围绕梧州市教育发展总体思路，围绕“让学生每天都进步”的办学目标，推动学校各项工作再上一个新台阶。进一步规范办学行为，认真实施精细化管理；以打造品牌创特色为重点，创新学校管理模式，实现内涵式发展；以深化教育教学改革为动力，加强学科建设，推进教师专业化发展，全面提升教师的整体素质；以提高办学效益为根本，狠抓校风、教风、学风建设，全力提高教育教学质量。
二、工作重点。
1. 继续抓好党建工作，加强教职工队伍师德师风建设，提倡奉献和合作精神，为教师专业发展提供平台，真正做到“学高为师，身正为范”，以此提升学校的品牌形象和影响力。
2.继续以“国学经典塑内涵，足球引领强体魄”为办学特色，创新学校管理模式，特色办学，实现内涵式发展。
3. 根据我校生源情况，充分挖掘学生潜力，实施德育创新，注重学生养成教育，培养学生自主管理、自我管理的意识和能力。
4. “学校安全工作来不得点滴失误”，安全教育坚持不懈，警钟长鸣，确保师生人身安全和学校稳定。
5.继续深入开展双拥工作和师生的国防教育，把国防教育纳入学校教学计划，适当利用班会课、体育课、政治课等，开展各学科教育和课外活动，有意识的增强国防教育的内容。
6.优化校园育人环境，提升校园文化品位，将环境教育与校园文化建设相结合，积极倡导生态文化建设。
7.根据《梧州市第十四中岗位聘任实施办法》在实施过程中教职工所提出的问题，收集汇总，发挥职代会的作用，继续优化岗位聘任办法，使聘任办法更加公平，更加合理。
三、工作措施。
一）以开展学习贯彻党的十九大报告精神、“两学一做”活动为契机，努力提高管理水平，提高队伍素质。
1．加强领导班子建设，班子成员要认真学习贯彻十九大报告精神，解放思想，加强自我管理，以身作则，强化责任意识，最大限度地发挥领导班子的领导效能，创造出新的教育教学业绩。
2.加强教职工队伍师德师风建设。坚持每周一次的政治和业务学习，加强师德教育，倡导为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，增强教师的责任感和使命感。
3．继续改进以教学评价为主的考核制度，完善相关奖惩规定，初步形成一套有利于充分施展教师能力和水平的激励机制。
4．充分发挥支部、工会、团队的职能，多组织各种工会、义工和党团员青年教师的义工活动。打造团队精神，增强教职工的凝聚力和相互协作的能力。
二）坚持德育首位，提高育人实效。
1．加强班主任队伍建设，提高管理效率。要把班主任队伍建设放在政教工作的重要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队。定期召开班主任培训会，以会带训，学习先进的教育理论，树立先进的教育理念，指导他们的工作。
指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法，学习先进经验，走进学生心灵，大力加强后进生的转化工作。定期召开班主任经验交流会、座谈会，研究讨论学生的思想发展变化过程，研究**新的教育方法。互相学习，共同进步。
2．进一步健全社会参与机制，进一步发挥家长委员会、爱国主义教育基地、社会实践活动基地和军训等爱国教育活动的作用，形成教育合力，共同培养下一代。
3．加强德育科研工作，完善德育教育的方式和途径。创新工作思路，抓好待优生的教育。继续完善待优生档案，实行层层管理，对自己约束不强的学生要做耐心的思想工作，对违纪学生要正确批评教育，对严重违纪的学生，要按照校规校纪严肃处理，用校纪规范行为，用校纪守护校园。
组织班主任感化待优生，定期找他们谈话，并做好记录，使他们有所进步。让学生真正感受到教师的关爱，主动要求上进。
4．切实加强学校体艺卫工作。大力开展阳光体育运动，继续抓好课间操、眼保健操及其它体育活动；抓好健康教育，定期做好学生体检、防疫和校园食品卫生检查，继续坚持防疫病的晨检和每天两小扫的规范检查、评比和每月一次的评比工作。
三）加强教学管理，提高教学质量。
1．加强教育教学常规管理。加强教学质量监控机制。完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度，把检查结果列入教师个人和学校评估档案，作为教师职称评聘、评选先进的依据。
2.聚焦课堂，扎实开展课改。课程改革工作是一项长期而艰巨的任务，我们一定要长抓不懈，真作为。
结合我校的实际情况，从实际出发制定我们的工作任务，不断总结经验，培养课改教师的创新精神和实践能力，因地制宜地开展课改活动。抓课堂氛围的营造，积极构筑师生平等民主的教学平台，营造活泼和谐的课堂教学氛围，把学生当作重要的课程资源，提倡学生大胆质疑，鼓励学生敢于创新，在教学中积极为学生营造和谐的教学氛围，培养学生小组合作的良好习惯，把课堂还给学生，让课堂焕发生命的活力。
3. 切实加强师资队伍建设。
针对我校年轻教师较多的现状，开展好“传、帮、带”活动。继续扎实推进“教师专业成长计划”、“青年教师成长档案”系列活动，办好“教师技能大赛”、“教师读书交流会”、“教学质量分析会”，把我校教师们打造成一支敬业、勤勉、高效、创新的教师队伍，力争出名师。
4．精心部署中考备考工作，充分发挥毕业班全体师生的积极性，遵循“立足基本，分类推进，培养能力”的原则，精讲多练，及时反馈，严格教师监考制度，要求学生认真答题，教师认真评卷，以便及时调整教学策略。同时，注意家校合力，做好各层次学生的思想教育工作，使不同层次的学生都有发展。争取2018中考创造佳绩。
5．坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学习，检查性听课是一种鞭策，取长补短，共同提高。
每个教师听课节数务必符合学校规定的节数。领导深入教学第一线听课。听课要有目的、有计划，既要注意全面检查课堂教学情况，又要突出重点，有针对性。
听课要有记录、分析和评价，并以适当的方式向教师进行反馈。
四）加强安全教育，确保无安全责任事故发生。
1.加强常规安全教育，做到有教育有记录，值周领导、政教处以及班主任负责对学生进行安全教育，每班设立一名安全委员，负责记录安全教育情况。
2.将安全教育纳入课堂，学校专门设置每周一第八节为班级安全教育课堂，有班主任对学生进行各项安全知识教育。
3.重视安全隐患排查，建立健全学校安全隐患排查工作制度，定期开展排查工作，确保全校无重大安全事故发生。
4.强化教师的值班制度，制订新一年的值班安排表与值周安排表，做到学生上学、放学时间段、节假日期间有领导教师值班。
（五）强化后勤服务，改善办学条件。
1.加快足球场项目推进。覃建阳负责主动协调东泰公司加快学校整体建设未完工部分（靠近白云路实体围墙建设及塑胶跑道建设），由黎富同志负责工程协调进推进工作。
2.抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。
3.抓好校产的常规性管理。保证学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决；在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，提出处理意见；加强现代化技术装备的定期检查，为实现优质教育提供技术的保证。
4.加强收费管理，合理使用资金。学校任何一项代办服务费项目都要符合政策，坚持学生自愿、家长签字的原则，杜绝乱收费现象。
财务人员做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
我们清醒认识到摆在学校面前的工作是繁重的，任务是艰巨的。全校教职工们将认清形势，抓住机遇，振奋精神，积极进取，务实拼搏，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，与时俱进，在新的一年里，为开创十四中学教育新局面而努力奋斗！
梧州市第十四中学。
2023年1月8日。
中学工会XX年工作计划
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