2023年工作计划。
---急诊科。
为了进一步加强急诊管理，提高服务质量，提升急诊科的服务内涵，使急诊急救体系更加规范化，加快急诊科的发展，在认真执行医院的年度安排下，特制订出本年度的工作计划：
一不断加强急诊急救队伍的建设，提高急救人员的应急能力。
1.严格按照医院要求，每月定期组织科室急救队员业务学习急诊疾病常规，各种突发事件的应急处理预案，做到人人掌握。
2.不断学习和总结医疗风险的识别，掌握院前急诊急救常见环节的风险与防范措施。
3.推进各项急诊工作标准化管理，加深急救人员的急救意识和群体意识，培养急诊专业的人员。
4.加强核心制度和急危重症的抢救流程的落实执行，结合急诊科工作的特点，强化急救队员的医疗安全意识和法律意识，加强医患沟通，促进和谐的医患关系。
二深入开展优质服务。
1.有效开展急诊病人的预检分诊及就诊工作，在“安全有效满意”的指导思想下，用爱心耐心细心责任心服务每一位患者，主动迎接病人，做到“首诊负责制”，对于“120”急诊病人，危重病人院前检查及护理，继续实行急诊急救队员全程陪同，用我们的实际行动去温暖急诊患者的心，树立好窗口科室的形象。
2.继续进行“急诊人送健康”一系列便民服务活动，深入商场及企事业单位，利用急诊科科室特色，普及宣传现场急救，心肺复苏等急救知识，提高广大群众的自我救助和卫生保健能力。
3.制作一系列急救宣传版面，宣传普及急救知识。
三规范救护车及急救器材的管理，为危重患者争取“白金十分钟”的抢救时机，提高院前抢救成功率。
1.各类抢救药品和抢救器械由专人管理，每周一固定仪器保养日，由专管人对抢救器材及药品逐一核查，保养，维修，确保急救器材及药品处于完好备用状态。
2.严格按照急救中心的要求，配备急救药品，救护车药品标示清晰，注明药品名称，剂量。
3.规范各类仪器，设备和抢救物品使用的制度与流程，急救队员熟练掌握操作流程及应急处理方法。
四加强急诊危重病人转运的医疗安全环节，杜绝医疗差错事故发生。
1.对危重病人，烦躁病人及有转运风险的高危病人做好转运前的评估工作，密切观察生命体征，并采取约束带，床档等措施，确保转运过程中的安全，防止不良事件的发生。
2.进一步完善危重患者的转运制度与流程。
五、加强岗位练兵，提高专业技术水平。
1.每月定期组织业务学习，由主治医师以上的人员认真备课后进行授课，课后进行考核，以突出业务学习的意义。
2.积极组织科室急救队员学习专科技术操作：心肺复苏，除颤，洗胃，气管插管等，做到人人熟练掌握。
3.鼓励科室急救队员积极参加各种培训班，拓宽视野，提升内涵。
六。加强急救工作中的安全监控工作。
1.严格执行“三查，七对”制度，加强急救队员工作责任心的教育，杜绝差错事故的发生。
2.科室一级质控小组做好一级质控工作，在质控工作中发现问题及时反馈，及时解决，消除安全隐患。
七。消毒隔离医院感染方面。
1.严格执行医院感染管理制度和消毒隔离制度，按照要求做好空气，物体表面定期监测工作。
2.医疗废物处置规范，分类明确，交接登记记录内容完善。
2023年急诊科全体急救队员会团结一心，共同拼搏，在医院的领导下，进一步加强急诊管理，提高服务质量，使急诊科服务体系更加规范化，加快急诊科的发展。
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