关于开展浦东新区总工会2023年调查调研的通知。
各直属工会：
2023年，新区总工会课题调研工作将以**、上海、区委党的群团工作会议精神和***总书记系列重要讲话精神为指导，坚持以工会改革为主线，聚焦制约工会事业发展的瓶颈难题，深入探索研究创新转型措施，努力形成一批高质量的调研成果，为浦东工会改革发展提供有力支撑。
一、重点课题调研安排。
1. 关于开展网上工作，打造“互联网+”工会的调研。
责任部门：网络服务部。
2. 关于“爱心妈咪小屋”建设运行的调研。
责任部室：办公室。
3. 区域性、行业性工会联合会建设及运行机制研究。
责任部门：基层工作部。
4. 职工法律援助实施中的问题调研。
责任部门：维权保障部。
5. 关于通过购买社会力量项目开展经审工作的探索。
责任部室：办公室。
二、基层课题调研选题参考。
1.关于职工服务站建设与运行状况的调研。
2.关于非公企业劳动竞赛的调研。
3.区域性、行业性工会联合会建设运行的研究。
4.职工法律援助在实施中的问题调研。
5.工会劳动法律监督中的“两书”机制运**况分析研究。
6.职工董事、职工监事制度在新形势下推行中的问题研究。
7.私营企业劳动保护状况的调研。
8.关于开展“工会+互联网”的调研
9.街镇“两非”企业工会经费使用监督情况调研。
10.关于“十三五”时期深化职工素质工程建设的调研。
11.关于拓宽职工诉求渠道、完善工会信访工作体制机制的调研。
以上选题范围供参考，各直属工会可结合自身工作实际另取调研主题。
三、调研进度安排。
1.8月上旬，区总工会根据基层课题上报情况，完成委托课题安排，汇总备案调研申报课题。各基层工会根据本文中的参考课题或自身工作实际确定调研课题，并填写《2023年浦东新区工会调研课题申报表》（可在公告栏**），报区总办公室。
联系人：吴周筠；联系**：68549947；传真58871923；
2.10月底前，各部门、单位完成调研报告并报区总办公室。
3.12月底前，区总工会开展年度优秀调研报告和**评比工作，并向市总报送优秀调研成果参加全市评比。
四、调研要求。
新区各级工会要进一步加强对工会调查研究工作的重视，切实把调查研究工作作为一项基础性、常规性工作列入议事日程，充分发挥其在推进工会改革发展中的重要作用，不断提高决策的科学化水平。一是强化组织保障。建立健全工会调研工作力量，落实责任人、责任部门，加大经费支持力度，确保工会调研工作抓常、抓细、抓实，确保课题调研有序推进。
二是把握方式方法。要紧密联系工会改革实际，深入研究职工群众反映强烈的热点难点问题，使调研真正反映基层的真实情况、职工的实际状况、工作的具体问题，积极提出对策建议。三要强化成果运用。
对调研中发现的成功经验、形成的意见建议，及时转化为政策建议或工作制度与措施，更好地促进各项工作的创新与改进，推动事关职工切身利益和工会工作全局等领域问题的解决。
附：课题申报表。
附：2023年浦东新区总工会调研课题申报表。
填表人填表日期： 年月日。
联系人：吴周筠****：68549947
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