2019春住宿管理工作总结

发布 2023-05-31 14:31:28 阅读 9609

领导重视、制度健全、齐抓共管。

实现寄宿制管理的科学化、规范化、人性化。

一个学期紧张而又忙碌的工作就要结束了,我们深切知道学校工作是需要完美的,需要用“一切为了孩子的发展”这个口号去衡量任何工作。因此,成败得失,总需要我们去逐渐深化认识,逐步改进,从而使“一切为了孩子的发展”这个口号喊着响亮而富有成效。下面,简要总结一学期以来宿舍管理的工作,为争取更大进步而打下基础。

一扎根务实,制度管人,讲求管理的实效性。

这学期的住宿生较以往更多,有209人。其中男生104人,女生105人;苗族生71人,苗族女生30人;本学期的住宿生生活环境有了根本性变化。住11间宿舍,总面积169平方米,人均占地面积0.

8平方米。环境拥挤意味着被管理者对管理者提出了严峻的挑战,同时也对我们具体管理者提出了新的要求:那就是面对新的环境,是不是有一个崭新的学习生活习惯和生活面貌。

为了使每位同学都能在新环境里有一个新的生活习惯和生活面貌,学校领导一方面召开专题会,对全体住宿生进行专题教育,先摸清家底,然后对学生进行编号管理。同时制订了《高田小学2023年春寄宿制管理计划》,拟出《住校学生编号花名册》,《高田小学住校学生管理人员职责》,《高田小学宿舍内务标准》,《高田小学住校学生管理办法》,《高田小学宿舍卫生评比办法》,《高田小学宿舍卫生评比细则》,《高田小学住校学生守则》等;另一方面,对住宿生班主任,住宿生具体负责人进行了思想上的鼓动,号召大家对住宿生进行制度化的管理,为住宿生有一个安全、整洁、舒适的生活学习环境而努力,同时对各项制度进行细化、浓缩,设计出《宿舍纪律、卫生考核表》,让管理人员和值周教师在每天早晚查铺査夜时进行打分。决定每学期对宿舍进行两次评比;评出一|、二、三等三个奖项,每个奖项奖前两名,由宿舍管理员拟项报请学校给予精神和物质奖励。

一)、纪律方面:男生宿舍内打架次数减少,女生宿舍内没有打架的现象发生,晚上能按时睡觉,没有未假擅自出校的情况发生,未发现偷盗现象,没有在宿舍点火和故意损毁宿舍内公共财产的事件,在寄宿制管理方面未发生安全事故。

二)、卫生方面:宿舍内、走廊、通道整洁,门窗无损毁;室内物品摆放整齐,被子折叠成“四方”形放在床中,叠口一律朝门,漱口缸、牙刷放在指定的地方从高到低一条线;衣服折叠整齐放在被子侧面,背包挂在指定的地方,脸盆、鞋子成一线摆放在床下。毛巾清洗干净后挂在毛巾勾上,拖把撮箕摆放整齐,每天定时用拖把拖擦地板,实现宿舍干净卫生,空气清新,无异味。

三)管理方面:由于领导重视,制度健全,齐抓共管, 2023年 5月 6日,县教育局党委书记杨章洪同志来我校视察工作时,在罗光毅校长的陪同下视察了我校的寄宿制管理工作,当他们走到六号宿舍时,曾为整洁的宿舍竖起大拇指,并称赞说:“简直像军事化的管理一样”。

二以管理缺陷为动力促发展,以管理制度化、规范化、人性化为途径,以期工作上台阶。

俗话说: 没有最好,只有更好,除了管理是需要制度化外,如果不认真执行制度,或是执行得不到位,管理方法不科学,没有人性化,就会使学生身心束缚,产生厌恶、抵制情绪,因此,我想出了多种办法来管理每一种类型的住宿生:(1)一方面,在评选文明寝室时,实行奖惩制;另一方面,在寝室内部实行改革,即:

人人为我,我为人人 ,人人争当“寝室文明标兵”,值日生行使寝室长权利,对全寝室人员的卫生 、安全 、纪律实行监督,并一直坚持下去,这样做取得一定成效,这种做法值得研究和推广试用。(2)在管理过程中,摸清学生特点,掌握学生家庭环境等底细,在学生存在困难时及时提供帮助:如病后就医,日常生活援助等方面给予帮助,住宿生在住宿过程中爱校 、爱师情感得到孕育发展,师生关系更加和谐,住宿生自动构建了一种宿舍文化,学会从小事做起,形成了与人为善和谐相处的品质,使管理更加轻松有效。

管理员和值班人员还经常组织学生开寝室长会,住宿生会,了解学生的心理及需求,对他们进行生存、生活和生命的教育,告诉他们:“生命是宝贵的,安全就掌握在自己的手中”。教会他们生存、生活自理的本领。

如天热时及时通知他们更换衣服,天晴后勤晒被子、鞋子;天气转冷时注意提醒他们带好保暖的衣服、鞋袜、棉被等等。让他们知道:爸爸、妈妈给的钱是用来买健康的,学习和生活有张有弛身体才平衡发展,并进一步加强管理的针对性,如不爱卫生的学生,不守纪学生的教育等等,从起、居、作、息等方面去培养他们的行为习惯,教育效果良好,学生学到了很多书本上没有的知识。

管理过程中,难免有疏漏:如(1)午间、晚间课余时间学生行为习惯的培养,学生自理自立的习惯培养; (2)学生有针对性的教育,丰富学生课余文化生活等等。有待于今后进一步努力细致地完成各项细任务,不辜负上级领导、各位家长对我们的期待!

高田小学。

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