关爱贫困大学生
前言。随着高校招生人数的年年增加，越来越多的人有接受高等教育的机会，其中，包括日夜苦读地贫困学子们。或许，在他们看来，只有接受高等教育，才能改变自己的命运。
因此，他们选择走进大学校园，成为新时代的“天骄”。而大学生是国家培养的高素质人才，是促进社会不断向前发展的生力军，也是国家兴旺发达的不竭动力。随着贫困大学生数量的日趋增加，贫困大学生的问题日渐突出，贫困大学生成为大学校园里的“弱势群体”。
为了让更多贫困大学生同处同一起跑线，为了丰富他们的物质与精神文化生活，为了解轻他们的经济与就业的双重压力，为了让他们全面发展，让我们共同投入到关爱贫困大学生的活动中来。
一、 项目背景及意义 4
二、 活动地点 4
三、 活动目标 4
四、 主题 4
五、 实施地点 4
六、 实施时间 4
七、 活动团队 5
八、 前期调研与准备 6
九、 活动安排表 7
十、 实施中可能出现的问题集预案 9
十一、 项目可推广性分析 10
一、 项目背景及意义。
由于国家在20世纪末实行高校学费制改革，不在实行大学公费制。教育成本原是由国家财政独立承担变为现在由国家、社会、家庭、个人分担，因此便有了现在日益严重的贫困大学生问题，为了让大学贫困生与他人同处同一起跑线，让我们共同投入到关爱贫困大学生的活动中来。
二、 团队经历及经验。
商务学院团总支学生会成立于2023年，经过这几年的不断努力学生会的规模和影响力越来越大，因为团队目前没有太多的工作经历，所以需要更多的活动来提高团队工作能力。但从团队干部及成员的工作能力与创新的眼光与远见，相信定会为团队增添浓墨重彩的一笔。
三、 活动目标。
受益群体/事宜：在校贫困大学生。
预期结果：受益群体/事宜：商务学院团总支学生会成员。
预期结果：四、 主题：让更多的贫困大学生于他人同处同一起跑线。
五、 实施地点：内蒙古财经大学。
六、 实施时间：10-12月。
七、 活动团队
商务学院团总支学生会主席：
社会实践部部长：
宣传部部长：
大服一部部长：
大服二部部长：
组织部部长：
纪检部部长：
网络编辑部部长：
财务负责人：
活动摄影负责人：
八、 前期调研与准备：
1） 对在校大学生进行一次问卷调查，系统的了解家庭收入情况、平常的生活开支。
2） 了解大学生对这次关爱活动的看法及建议。
3） 把工作具体落实到每一个人身上，并且具体实施。
4） 社会实践部负责联系勤工解学单位，与创业与就业协会展开合作
5） 大服一部在医保、奖学金、生源地贷款、临时补助等方面给予补贴。
6） 举办一次文艺活动。
7） 对活动的可行性进行讨论。
九、 活动安排表。
10月召开关爱贫困大学生的工作统筹安排会议。
10月上旬在校展开一次问卷调查、并且在校进行大规模、重复性宣传、通过传单或者以班为单位进行宣传。
10月中旬确认并统计在校贫困大学生的名单，勤工解学单位的确认。
10月下旬召开全校关爱活动的动员大会，准备活动的场地。
11月关爱贫困大学生活动正式启动。
一十、 实施中可能出现的问题及预案。
可能出现的问题：宣传力度不够，导致部分学生不知道这次活动的开展。
对应预案：加大宣传力度，争取做到以班为单位的宣传。
可能出现的问题：贫困大学生出于某种心理压力、自尊心强等原因不愿参加本次活动。
可能出现的问题：心理辅导站与贫困大学生进行沟通，可能出现的问题：学生会成员对本次活动的了解不够。
对应预案；召开会议，各部负责人对活动进行介绍。
可能出现的问题：
对应预案：一十一、 项目可推广性分析。
1） 大学生是国家培养的高素质人才，对在校大学生的物质与精神文化生活关注度不够，导致本次活动开展的必然性。
2） 使更多的领导与老师对贫困大学生的关注度加大，
3） 此次活动对贫困大学生及学生会成员都起到了积极作用。
2019迎新
2013迎新，志愿者无处不在。8月27日早7 00，地学学院2013年迎新工作正式拉开序幕。到达现场的有地学学院党委副书记傅尤刚老师 各级辅导员和众多学生干部。迎新点在准备妥当后，工作人员就开始等待本院新生的到来。在学院报到是新生入学的第一道步骤，迎新处的志愿者们不但保证了新生报到的效率，更想尽办法...
2019迎新
冶金与建筑工程系2011年迎新方案。2011年的迎新工作即将到来，为了积极稳妥 热情周到 优质高效地做好新生接待工作，达到 认真 精细 到位 的服务目标，充分展示我系全体师生员工的精神面貌，根据学院会议精神，特制定本方案。新生报到顺序 新生先到学院报到处报到，在通知书上盖签到章，由引导人员带领到我系...
2019迎新标语
1 热烈欢迎2010级新同学！2 衷心祝愿广大新同学从这里走向成功！3 迎接 点钟旭日，培育廿一世纪春苗。4 千里之行，始于足下。5 百尺竿头，更进一步。6 良好的开端是成功的一半。7 劝君珍惜大学时，鹏程万里奋今朝。8 坚持 三个面向 加强素质教育。9 实践 培养 四有 新人。10 努力请从今日始...