山阴县“五强化”“五到位”
确保村“两委”换届圆满成功。
按照全县农村党组织和第九届村民委员会换届选举工作动员会精神要求，全县13个乡镇先后进行了村“两委”换届选举工作。总体看来各乡镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，结合自身实际情况，积极部署安排换届事宜，取得了圆满成功。到2023年12月31日，全县257个行政村全部完成了换届任务，目前正在全力做好换届后的交接、培训等工作。
一是强化组织领导，安排部署到位。各乡镇党委高度重视村“两委”换届选举工作，先后多次召开专题会议，研究部署换届选举工作，成立了以乡党委书记任组长的领导小组，组建了换届选举领导组办公室。主要领导亲自安排、亲自督促，定期听取各村党组织换届选举工作进展情况汇报，包村指导组负责人深入各村督查指导换届选举工作，确保了换届选举工作顺利进行。
二是强化摸底调查，前期工作到位。各乡镇党委积极采取“三会两谈一测”的办法，掌握原任村“两委”班子和党员情况，进行广泛动员，认真做好离任村干部的思想疏导工作，及早考虑村班子配备问题。召集“三会”，分别召开动员会议、村干部大会、选举工作骨干培训会，让村干部和广大党员了解和掌握换届选举工作的有关政策精神。
进行“两谈”，与55岁以上村党支部书记和村委会主任进行谈心交流，做好思想工作。开展“一测”，对原任村“两委”班子成员进行一次民主测评，为制定换届选举工作《实施方案》、确定“公推直选”试点村奠定基础。
三是强化指导检查，规范程序到位。按照“平稳、规范、按时、保质”的工作思路，各乡镇为所属村统一制定下发了整个换届选举工作流程及相关资料，并确定专人负责对村“两委”换届政策法规的解释答复，做到“一个口径答复、一个标准执行”，确保换届选举工作政策的严肃性和程序的统一性。指导各村完备资料档案，对整个换届选举工作以文字、图像的形式记录备案。
重视外出党员参与村党支部换届选举工作，对外出流动党员，在党员选举大会现场，**征求意见；对年龄偏大、身体有病、行动不变的党员，指定专人上门进行流动投票，有效保障了党员的民主权利。
四是强化政策把握，工作落实到位。各乡镇严格按照规定的政策程序，精心组织换届选举工作，切实做到了“程序不减、步骤不少、环节不漏”。特别是在候选人组织考察过程中，严把推荐、考察、选举、任命关，严把年龄关、学历关，坚决杜绝60岁以上的人员和“两劳”人员进入村“两委”；新进的必须在50岁以下，具有初中以上文化程度。
同时，把“能不能公平落实惠民政策、能不能带领群众脱贫致富、能不能维护民族团结”作为选任标准，拓宽选人视野，着力选准配强村“两委”班子。
五是强化氛围营造，**宣传到位。各乡镇通过悬挂横幅、张贴标语等形式，大力宣传村“两委”换届选举的政策法规，引导广大党员群众积极参与村“两委”换届选举工作，在全县范围内营造了浓厚的**氛围，增强了广大党员干部群众的参与意识，提高了换届选举工作政策的知晓率，为圆满完成全县村“两委”换届选举工作奠定了基础。
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