篇一：简报。座谈会。
介休市连福中心卫生院工作。
简报。第1期。
连福中心卫生院办公室20xx年1月31日。
连福中心卫生院召开退休职工座谈会。
在新春。佳节来临之。
际，为了把新。
春的祝福提。
前送给离退。
休的老职工。
们，连福中心卫生院于20xx年1月31日在三楼会议室举办了离退休老职工座谈会，院委会成员和老同志们欢聚一堂共话我院美好未来。
首先吉玉耀院长代表全院职工向老同志们问好，并简单介绍了我院现状，建议老同志为我院的发展献言献策；其次他向老同志们介绍了新任院长张金勇、副院长燕云飞。张院长对老同志们的到来表示感谢嘘寒问暖关心老同志们的身体状况和生活中的的实际困难，张院长说老同志是我院的宝贵财富，我院各项工作的顺利进行都离不开老同志们打下的坚实基础，他表示会一直关心和关注老同志们的情况，并不惜代价为他们解决各种困难，他们担心工资发放问题也会每月定期如数发放，张院长承诺每年为老员工们健康体检一次，让他们老有所依安度晚年。老同志们为我院这些年的快速发展感到欣慰表示会一直关注医院的发展。
大会气氛融洽，老同志们相信新任院长能为医院描绘更美蓝图。（王桂花）
篇二：工作会议简报。
简报。编年月日。
发展与困难并存机遇与挑战同在——公司召开年年中工作会议。
年月日，公司年年中工作会议在召开，会期半天。会议的主题是“认清形势，科学面对困难与问题；坚韧不拔，实现公司可持续发展”。会议首先听取了各业务公司上半年工作总结和下半年工作思路的汇报；接着，总裁做了关于公司目前形势和任务的主题报告；最后，董事长做了重要讲话。
会议由常务副总裁主持，公司总部总监以上领导、各业务公司的主要负责人等30余人参加了会议。
一、关于公司业务工作情况总结。
等五家公司的领导分别做了上半年工作总结和下半年工作思路的汇报。总体来看，和基本完成了预算指标，it板块三家公司虽然仍处于亏损状态，但各项工作都取得了积极进展。
在上半年不仅取得了抗击非典的胜利，在生产经营方面也取得了较好的成绩。1－6月份综合经营额完成全年计划的47.5％；开复工面积完成全年计划的84.
7%；新开面积完成全年计划的53.9%，各项主要指标比去年均有较大幅度的提高。下半年公司将进一步强化内部管理，抓紧的销售工作，加强后续项目的开发和土地储备，积极备。
战项目，确保各项经营指标的完成。
按照“专业化业务管理平台和职业化基础管理平台”的管理目标，上半年销售收入完成全年的51%，实现利润比去年同期略有增长。受非典影响，公司在5月中下旬达到销售高峰，是正常销量的3倍，但同时的销售急剧下滑，这种不利影响可能将持续到9月，给公司完成利润目标带来很大压力。公司下半年将继续落实目标绩效管理，保持公司可持续发展；加大营销力度，尤其是的销售力度，努力把上半年的影响减少到最小程度。
公司上半年在战略联盟建设、完善产品系列、内部管理方面做了积极的努力，并取得了一定成绩。公司不仅正式中标等几个示范性工程，而且，公司的软件产品还赢得了等业内巨人的认可，成为这些公司投标项目选用的产品。下半年公司将加强产品成熟度开发，加强销售力度，争取在第四季度实现正现金流，进入公司良性运营状态。
公司上半年调整工作思路，大力发展移动互联业务，压缩其他业务的规模。目前移动互联业务发展势头较好，包月用户达到190万，缓解了现金流困境，但亏损仍然比较严重。下半年公司将在重点发展移动互联业务的基础上，稳步发展移动位置服务、奥星秘书服务和行业应用服务，争取年底实现扭亏目标。
上半年重新理清公司定位和发展思路，定位于it服务运营商，把提高客户满意度作为基本方针。公司领导与员工交流沟通，提高员工士气，节约开支，增强销售力量，积极开展新的增值业务，上半年业务有缓慢增长，但经营情况仍然不容乐观。公司下半年将加强知识管理，加强员工培训，增强技术储备，同时要进一步进行新业务开发，加强销售力度，坚持广泛联合，寻求新的业务增长点。
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