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**公司成立于**年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
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1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资***元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打**报名登记，发送邮件投寄简历或直接到***销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆**网或**大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到**年*月*日。
公司**：邮箱：**liu*
联系**：**
联系人：王先生。
面试日期：**年*月*日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠**1张，简历1份参加面试)
面试地点：**销售部。
公告日期：结束日期：
在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。
薪金支付水平：
最低： 最高：
职责：(参见所附职务说明书。)
所要求的技术或能力：
(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力，否则不予考虑)
1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩，其中包括：
--有能力完整、准确的完成任务；
--能够及时的完成工作并能坚持到底；
--有同他人合作共事的良好能力；
--能进行有效的沟通；
--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);
--掌握解决问题的方法；
--有积极的工作态度。
2.可优先考虑的技术和能力：
(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)
员工申请程序如下：
1.确保在xx时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。
2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。
3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。
4.内部招聘结果将在xx时间前公布。
企业招聘公告
企业招聘公告模板。单号 厂商编号 招聘次数 如生产商a01第一次招聘则为sa0101，渠道商a1第一次招聘则为qa0101 企业编号 生产商 渠道商 a b 企业名称 企业概况 本企业公司属性 日期填写为实训虚拟日期 报送时间年月日。此项由人力资源中心人员填写 审核人。此项由人力资源中心人员填写 审...
公开招聘公告
招聘公告。因工作需要，三门峡经济开发区管委会拟招聘税收协管员。现将有关事项公告如下 一 招聘计划。本次拟招聘税收协管员共计10名。三 招聘条件。一 拥护党的路线 方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 二 身体健康 三 普通高校全日制大专及以上学历 四 年龄应在30周岁以下 1986年8...
公司招聘公告
公司招聘公告 公司招聘公告范文。1.公司每天在全国多家卫视 产品广告，提供丰富客户资源 2 负责接听客户 为客户讲解 引导客户进行购买 3 协助配合销售团队，创造销售业绩 岗位要求 40岁，性别不限 2 性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准 薪酬福利 1 薪酬制度 无责任底薪 全勤奖 业绩...