乡镇工会工作计划

发布 2023-05-05 16:39:28 阅读 4878

量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动,组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、**医护人员,携带医疗设备和赠送的常用药品,为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询,同时看望慰问4名特困教师,给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。

组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”,在年初的教科文卫工会工作会议上,对xx年评选出的28篇优秀**和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计,有教育教学改革成果3项,向省教育厅上报的科研项目7项。开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。

全市结成帮扶对子148对,今年新增78对,如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动,为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,各基层工会为引导和满足职工精神文化需求,开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动,如师专举办教师技能大赛,市结核医院举办计算机知识培训班,市中心医院举办**技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织,市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。

三)、对基层民主管理工作加强指导和协调,积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多能正常召开,但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导;在对去年市中心医院院务公开试点成功的基础上,7月11日,与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议,对全市院务公开工作进行了部署,联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工作实施意见》,要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作,并将此项工作纳入党委党。

附送:乡镇工会法贯彻执**况汇报。

乡镇工会法贯彻执**况汇报。

的是投资环境,忽视职工组建工会的正当要求;

二是一些企业经营者怕花钱、怕找麻烦。担心建立工会后不仅要拨交经费,还给自己找了个对头;

三是职工自主入会意愿不强,工会组建缺乏内在动力。加入工会无利益驱动,没有吸收会员的硬措施,使职工入会积极性不高;

四是法律法规的缺失,导致工会组建成为无源之水。如《工会法》第十条规定“企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会”,但究竟属于基层工会还是地方工会,法律定位没有明确,由此引发的一系列如人员配备、经费留成比例等都没有明确规定。五是工会干部的地位和经营者的地位实际上不平等。

所以在职工权益维护上显得软弱无力,有依附于行政和上级领导的现象。

3、存在着“一张纸”工会。部分单位虽然工会组织健全,有上级工会的批文,但是由于种种原因,工会工作停顿,不能很好的发挥作用,是典型的“一张纸”工会。

六)意见和建议****。gongwen123.

1、坚持不懈地抓新《工会法》的学习、宣传、贯彻。全面贯彻落实《工会法》,维护工会组织和职工群众的合法权益,推动工会工作健康发展,必须提高全社会特别是企业经营者、工会干部和职工群众的思想认识。大力宣传《工会法》等法律法规,宣传党对工会工作的方针、政策,进一步统一思想认识,在企业各个层面树立“劳资双赢”的理念,消除业主的思想顾虑,增强尊重工会工作、尊重职工群众合法权益的意识,提高工会干部的责任意识、大局意识和职工群众的团结意识,使贯彻《工会法》,做好工会工作真正成为全社会实践“****”重要思想的自觉行动。

2、加大督查力度。建议人大和相关部门加大督查力度,每年组织一次对《工会法》的执法大检查,对在《工会法》实施过程**现的问题及时处理和整改,对有违法行为的单位和部门进行纠正,情况严重的要追究其法律责任;各级党委**要把工会工作纳入党建目标考核内容,年初有安排,年终有检查,这样才能使工会工作步入良性循环。

3、坚定不移抓建会。要以开展“基层组织建设年”和贯彻落实《工会法》为契机,压滤机滤布大力推进建会工作。积极探索非公有制企业建会的路子,加强协调,努力保障职工参加工会组织的权利,真正使非公有制企业工会组建工作形成“党委重视,**支持,工会运作,各方配合”的良好格局,最大限度的把职工尤其是农民工组织到工会中来,通过工会组织依法维护自身的合法权益。

4、进一步规范和完善协调劳动关系的各项制度。

一是完善职代会制度,加强民主管理。

二是坚持企务公开制度,把企业改革和发展的热点、职工群众关心的焦点、企业廉政建设的关键点,继续作为企务公开的重点。

三是加强基层劳动争议调解,劳动法律监督组织的作用,切实维护职工的合法权益。

5、加强工会干部培训,推动工会工作健康发展。做好新时期工会工作,关键在于建设一支高素质的工会干部队伍。认真贯彻落实好人才强国战略,树立“人才是第一资源”的思想意识,积极组织参加工会干部培训。

二、工会经费收缴使用情况针对各类新情况、新问题,原创:

gongwen123.采取各种有效措施不断加强财务管理工作。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。

一)工会经费收支情况 201x年至201x年,乡工会经费收支情况如下:

总收入为11574.14元。其中:

县总工会拨入活动经费1400元,乡财政补助经费6490元,.freekan.会员会费收入2651.

99元,其他收入1032.15元。 三年总支出为9939元。

其中:上交县总工会经费3800元,职工活动费4900元,其它支出1239元。 截至201x年底,经费结余为2036.17元。

二)存在的困难

1、工会经费收缴阻力大。

一是部分企事业单位负责人对工会缺乏足够的认识,以困难为由拒交工会经费。

二是非公有制企业的工会经费收缴问题一直是个难点,认为工会经费是额外负担,是一种摊派,甚至认为是对工会的恩赐、施舍。

三是按照《工会法》的规定,个人上缴工会费比例是工资总额的2%,而财政补助经费又不能按时拨付到位,导致个人工会费收缴难度非常大。

2、工会经费未能实现专户管理。工会经费的管理没有按《工会法》规定的,实行专户管理,虽然单独建帐,但工会没有专户。

3、财政补助经费不到位。由于乡财政困难,未能按照《工会法》的规定拨付工会经费,工会工作难以正常开展,工会活动次数较少。

三)意见和建议

1、结合实际,制定全县《工会经费收缴使用办法》。工会经费是工会组织开展工作的基础和保证,经费不能正常和按时上交,工会工作就成了无本之木、无源之水。对恶意拖欠和拒交工会经费的单位和个人加大处罚力度,承担相应的法律责任。

如确实上缴有困难的单位,经过上级工会认定后,必须签订分期上缴协议。明确规定会费上缴比例,特别是农民工会费上缴办法,从制度上保障会费收缴。严格按照《工会法》的规定,加大征收个人上缴会费工作力度。

2、实行工会经费专户管理制度。严格执行各项财政法规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理,实行专户管理,并积极组织经费收入,将各项支出严格控制在预算范围内。

3、逐步提高财政补助经费。将工会经费纳入财政预算,根据经济增长速度,制定科学合理的递增机制,从经费上保障工会适应形势发展的需要。《乡镇工会法贯彻执**况汇报》

乡镇工会工作计划2019与乡镇工会工作计划开头汇编

乡镇工会工作计划2018 一 指导思想 xx年在镇党委 镇 的正确领导下,镇工会将继续全面贯彻党的十七大精神 工会十五大精神 市工会工作会议精神,紧紧围绕县工会工作发展计划,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工在推动科学发展 促进社会...

乡镇工会工作计划2019与乡镇工会工作计划汇编

乡镇工会工作计划2018与乡镇工会工作计划3篇汇编。乡镇工会工作计划2018 一 指导思想 xx年在镇党委 镇 的正确领导下,镇工会将继续全面贯彻党的十七大精神 工会十五大精神 市工会工作会议精神,紧紧围绕县工会工作发展计划,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实...

2019乡镇工会工作计划

三 深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以学习宣传党的十x大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展 讲文明 树新风 等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化 创建学习型组织 争当知识型职工 活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武 技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业...