鹿岛公司考勤规则条款（待修正）
1、公司或店内打卡时间 ， 上班时间为 9:00 （或15:00），打卡有效时间为上班前后30分钟内（之前为正常，之后为迟到），下班时暂不用打卡
:00---9:30（15:00---15:30）期间打卡的为迟到，9:30（15:30）以后的打卡行为视为无效（旷工半天或全天）
:30（15:30）以后的情况：
无论是旷工或请假（事假及病假需事先向直属领导申请，各部门管理人员必须事先或当日将情况告知杨梅并确认，事后告知的一律无效）或其他特殊情况均需经公司杨梅确认方可于月底统计时进行手工考勤调整，4、若因考勤机问题造成无法正常打卡， 需立刻通知考勤负责人以证明情况， 进行修复。
5、目前全公司只做上班卡统计工作，下班时间由各部门负责人自行监督管理。
6、月底所有个人考勤均以打卡机数据为唯一计算标准，凡当日考勤有问题的员工一律按照杨梅处登记的当日考勤情况记录为唯一核查标准，查询不到的视为旷工。
7、作息时间：一线9:00---15:00---21:00（夏季），二线9:00---12:00---14:00）--18:00
8、考勤处理办法：请事假每一天按照两天标准扣除综合收入，病假请一天扣一天（需医院证明），迟到每月内按10元起步加倍递推（第一次10元、第二次20元、第三次40元、80元….）无故旷工一次（遗漏打卡但经证明当日确属正常上班的扣除当日综合收入）直接离职（有不可抗力原因的须直接向公司经理解释情况），员工之间不允许互相顶岗工作，缺岗者按相应规定扣除收入，加班的人（主要由对班顶岗）按加班对待，享受相当于本人或缺岗人岗位的当日正常收入的待遇。
9、请假办法，正常请假由部门主管领导负责，但必须于当日将情况告知杨梅，事假超过三天的、病假超过一周的均需要向公司经理直接请示方可。
10、特殊工作时间的考勤安排，店内目前周末及节假日下午班上班时间为14:00，休息时间两个组分别为周二及周三，张晓萌为周四，金朝上班时间为早10:00---18:
00，休息时间为每周日，，公司均按照正常工作时间管理。
11、不能正常上班的解决流程，①向自己的直属上级去电告知原因，②无论是请事假或病假均需提前，③主管领导同意后自己应立刻编辑短信给杨梅备存，或者由当事人编辑短信发给主管领导再由其**给杨梅备存，④迟到不在上述管理方案之内，无须去电告知，凡迟到30分钟以上的最低定性标准为病事假半天。
12、取消之前关于全勤奖从底薪里倒扣的发放办法，对于全勤的员工（不含迟到），今后每月公司将尝试以其他形式的奖励以资鼓励。并且将全勤的记录存档作为各类评选的参考。
打卡机使用。
1、 指纹纹心尽量对正指纹采集窗口中心。
2、 听到打卡机语音提示”谢谢”后打卡成功。
3、 保持采集窗干净、无划痕。
4、 如果打卡机关机按⊙键开机。
5、 禁止多次打卡以免当月考勤计算错误。
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