团队管理游戏规则

发布 2023-05-03 17:11:28 阅读 9960

游戏做法:

1 将a4纸发下去。主持人说:“来,每两人共分一张a4的白纸,每个人一半。”

主持人的话讲到这里就不讲了,猜猜看,会发生什么事?有的人就把这张纸“哗”地撕开了,有的是横着撕,有的是坚着撕。主持人如果提出质问:

“我说要撕开吗?”大家就会笑起来。这就是沟通不良。

主持人只说这一句话,马上就出现不同的结果。

重新分发a4纸,主持人说:“来,每两人共分一张a4的白纸,每个人一半。”这一次就一个人都没有撕了。

接下来主持人作个示范,并说:“现在每个人半张,然后这样子撕。”

于是大家全部都照主持人那样,“哗”地将纸撕开。

2 主持人说:“将半张纸分成一样的大小四条。

马上就会出现两种方法,有的是这样子分,有的是那样子分,不是四条瘦的,就是四条胖的。又不一样。主持人说:

“我要四条瘦的。”于是分成胖的纸条统统丢掉。把纸发下去再分,这回每个人都是四条瘦的了。

3 主持人说:“将每一条放在另一条的中间。”

结果全场至少出现了五六种叠放的样子,有的像“米”字,有的像“井”字,有的统统叠放在一起,总之,各式各样的都有。

此游戏说明,话只要一不讲清楚,大家就马上按照自己的想法去做了。做这个游戏,可测验我们是否把话讲清楚了。所谓沟通的过程,就是一个人要在信息发出来时开始编码(coding),这叫做用一种方法讲给别人听。

然后,经过一个渠道以后,到另外一个耳朵里面开始解码(decipher),即人家的话我是否听得懂。

◇态度。有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!

”卖柴的人听不懂“荷薪者”,愣住了,不敢朝秀才走过去,于是秀才只好自己走上前去问:“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话,但是听懂了一个字——“价”,于是就告诉秀才价钱。

秀才接着说:“外实而内虚,烟多而焰少,请损之。”卖柴的人因为听不懂秀才的话,担着柴转身要走。

见卖柴人要走,想到这么冷的天气,没有柴怎么取暖?秀才急了,一把抓住卖柴人的柴担,说:“你这柴表面上看起来是干的,里头却是湿的,烧起来肯定会烟多焰小,请减些价钱吧!”

这个故事说明,态度其实是沟通的一种筹码,如果你很强大,你的态度一定很强硬;如果你的力量不足或者你的立脚点不强,你的证据不足,你的态度立刻就软化了。

团队游戏规则说明

一 动力火车 全队参与 1 每队一字排列,手一字伸开,队员空隙间夹住气球,从起点出发,全员通过终点线 2 前进过程中不得掉气球 手触气球 3 掉气球 手触气球 无意识触球 气球 需重新从起点开始 4 排名按本队最后一名成员出终点线完成时间计算。5 比赛间距10米,起点到终点。二 穿衣服 全队参与 1...

斗牛游戏规则

游戏规则。基本规则。游戏用牌为一副牌除大小王以外,共计52张。玩家人数为2人至6人,每人随机发5张牌。选择庄家与倍数。游戏开始时,玩家可选择 抢庄 不抢 决定自己是否愿意当庄,在 抢庄 玩家中随机选择庄家。庄家确定后,闲家可以进行倍数选择,选择的倍数将影响输赢结果的大小。发牌。所有的大小比较中过程均...

拱猪游戏规则

b 一家得双羊 两只没明的话是200分 只明了一只就是400分 都明了就是800分。c 一家得双猪 和双羊一样,只是分数正负的区别。d 一家得双 变压器 两只没明是4倍 明了一只是8倍 都明了是16倍。e 红桃a不存在同时得的问题,如果明了一只,那么所有红桃分变2倍 都明了红桃分变4倍。编辑本段特殊...