桌球策划方案

发布 2023-04-29 09:31:28 阅读 7513

篇一:桌球比赛策划书。

第一届桌球大赛。策。划。

xx书。

核准:审核:拟稿:xx

一、活动目的:

为繁荣公司文化,培养公司员工的挑战与合作意识,促进员工之间的交流,展现个人竞技能力,同时借用公司现成设备和场地,特举办联胜第一届桌球比赛,希望在比赛活动中能够让联胜员工增进友谊、展现魅力、锻炼身体。主办单位:管理部/企划课。

二、活动主题:“燃烧青春、绽放活力、撞击精彩”

三、活动对象:面向公司全体员工。

四、组织单位:主办方:管理部/企划课;协办方:管理部/总务二课。

五、活动时间:

1.报名时间:即日起开始报名至3月21日截止;

2.比赛时间:3月24日至3月28日(18:00-20:00)

六、活动地点:员工宿舍区ab栋一楼台球室。

七、报名形式:

1.现场报名或各部门助理处报名再由助理统一发送至企划课xx处。

2.报名男女不限。

八、比赛形式:

1.比赛模式为一对一单打,分为初赛、复赛、决赛。

2.初赛采取单局淘汰,复赛和决赛采取三局两胜制。

3.抽签决定比赛对阵选手(抽签时间地点另行通知)

4.比赛不分男女(男女可对打)

九、注意事项:

1.遵守賽会紀律,服从赛会安排。

2.尊重裁判,尊重对手。

3.比賽開始之前預熱3分钟,所有选手必需提前到场,逾时作弃权处理。

4.保持场地卫生,文明比赛,5.比赛器材由管理部宿舍管理组提供,选手也可自备球杆。

十、比赛规则:

1)置球:比赛开始由裁判置球。

2)开球:1.以猜拳决定,开球后,必须使任何一颗目标球入袋或至少4颗目标球碰触台边。

若开球后主球跳离台面或主球入袋或碰触台边的目标球数少于4颗,则为犯规。违反本项规则的处罚:对方可要求摆球,由自己或犯规方重新开球;或对方获线后自由击球权;

2.若开球后8号球直接入袋,则由开球方重新开球;

3.开球后若无进球亦无犯规,则换对方继续击球。

3)确定花色:

1.一方在开放球局中合法进球后,其所进球的种类(全色或花色)为该局该方合法目标球,另一类球为对方该局合法目标球,球局关闭;

2.开球有球入袋,不论数量、花色、先后、开球方继续击球并有权继续选择种类。此后,其所选择的一类球有合法入袋,则球局关闭;若其选择的一类球没有入袋,则球局仍开放,换对方击球可继续选择种类;若其选择的一类球虽有入袋,但同时伴有主球入袋或主球、目标球出台等犯规,则球局仍开放,对方获线内自由击球权;

3.球局开放时,击球方可用一种花色的球间接将不同花色的球传击入袋或用8号球将其它目标球传击入袋而不处犯规,但该进球不能使球局关闭,换对方击球。

4)击球:1.选手每次击球无需指定入袋球或袋口(打8号球时除外),其击球全部过程没有犯规,则本方目标球入袋均有效,获继续击球权:

若本方目标球入袋同时有对方目标球入袋,对方目标球亦不再拿出;若仅有。

对方目标球入袋,亦不犯规,换由对方击球;

2.任何一方击球后,主球最先碰触的必须是本方目标球(本方目标球已全部入袋后,8号球为本方目标球)违反本项规则的权处罚:对方获自由击球;

3.一方击打主球碰触目标球后,若没有目标球入袋,必须至少有一颗球碰触台边(含主球)。(如果主球是先碰库再碰球,碰球后母球或目标球之一有弹库的,则不算犯规如果主球是先碰库再碰球,但是碰球后母球和目标球都没有弹库的,则算犯规。

违反本项规则的处罚:对方获自由击球权;

4.击球后,未入袋的目标球和主球必须停留在台面上。违反本项规则的处罚:若8号球停留在台面以外,则击球方该局负;若其它球停留在台面以外,则对方获自由击球权,跳离台面的目标球合理消失;

5.击球过程中(包括出杆前后),击球者除杆头以外的任何身体部分(包括服饰)器材(包括杆身、架杆、擦粉)均不得碰触台面上的任何球;

6.在一次击打过程中,杆头不能碰触主球两次以上(含两次)。违反本规则的处罚:对方获自由击球权。

5)贴球:1、主球与台面上本方目标球相贴时,击球方击打主球后,可以使该目标球移动,且出杆角度没有限制,但击打动作必须明显,若反向击打,该目标球没有移动,并不算已碰触目标球。违反本项规则的处罚:

对方获自由击球权;

2、主球与台面上非本方目标球相贴时,击球方击打主球后,该目标球。

篇二:台球比赛活动方案。

台球比赛活动方案。

一、活动目的:

为了丰富员工的业余文化生活,发展大家的兴趣及爱。

好,同时借助公司现有的场地和设备,公司组织员工首届台。

球比赛,以增加各部门员工之间的交流和友谊。

二、活动时间和地点。

1、报名时间:截止20xx年5月21日前。

2、比赛时间:20xx年5月26日上午9:00(初赛)

20xx年6月2日上午9:00(复赛)

20xx年6月9日上午9:00(决赛)

3、比赛地点:公司员工娱乐室。

4、比赛裁判长:张森焕、裁判员:李江兵、袁井龙。

三、活动方式。

1、报名参赛选手于5月21日前到人事文员处或到部门主。

管处报名。月24日根据报名;将参赛选手名单报至人事部文员。

3、比赛分为初赛、决赛。

4、初赛采用单局淘汰赛,抽签决定比赛对手,第一轮胜。

出者直接进入复赛。

5、复赛采用单局淘汰赛,最终选出4名进入决赛,决赛。

采用三局两胜方式,确定名次。

四、工作安排。

1、人事部与相关工作人员提前进入比赛地点进行现场布置。

2、提前整理好比赛用球台、球杆、台球及乔克、抽签纸等(彭洪寿、黄海鹏负责)。

3、划分好比赛区域和**区域。

4、提前一天通知比赛及宣导比赛规则(由张森焕、李江兵负责)。

5、做好比赛统计及赛后汇报工作(由彭红寿、黄海鹏负责)。

五、比赛规则。

一)开球区。

1、球台底边至开球线(台长的1/4,平行于底边的一条线)

之间为开球区。

2、开球:主球须置于开球线以后。

二)开球。1、开球以抽签形式决定首局的开球权。

2、决赛中上局比赛的胜利者自动获得首局的开球权。

3、将主球击向摆放好的球形堆,这标志着一般比赛的开。

始。4、有效开球:至少有一个彩球入袋或四个彩球碰到岸边。

5、开球犯规的处罚:维持台面球势,双方或两次击球权。

三)击球(有效开球)

1、首先击中本方的目标球。

2、有球入袋或有任何一个球碰到岸边。

四)决定颜色。

1、开球无球落袋时,由对方进行任意颜色继续击球。

桌球比赛策划案

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